Вопрос #13411
У нас на предприятии сложилось очень плохое финансовое положение, в связи с этим часть сотрудников увольняют, а часть отправляют в отпуск без содержания на 2-3 месяца. Скажите на сколько данные действия правомерны? И как в этой ситуации защищенна беременная женщина?
Ольга, 30.11.2007Ответ консультанта:
По инициативе работодателя описанные Вами действия невозможны - просто нету таких оснований в Трудовом кодексе, чтобы из-за плохого финансового положения можно было уволить работника по инициативе работодателя. Увольнение происходит по собственному желанию, уход в отпуск без содержания - тоже по собственному желанию, иначе никак.
Поэтому если не хотите увольняться или уходить в отпуск без содержания - не пишите заявление. Хот может быть, отпуск без содержания - и не худший вариант, если зарплата фактически не выплачивается?
02.12.2007
Вопрос #13414
К вопрсу13379.Добрый день!Как все таки мне быть?Они просто угрожают мне,есть записанный разговор,телефонный.Срочно нужен ответ.С уажением Татьяна
Татьяна, 30.11.2007Ответ консультанта:
Какой разговор - кого с кем? Того, как Вы кому-то деньги из кассы передаете? Все денежные отношения обязаны быть документально зафиксированы - Вы взяли разменку, внесли ее в кассу, касса была инкассирована, обнаружена недостача, составлен акт... при чем здесь телефон? кто кому и чем угрожает?
02.12.2007
Вопрос #13499
Учусь в Государственном Вузе, но на платной форме, могу ли я получать пособие по беременности, с какого месяца и какие нужны документы? Заранее спасибо.
Полина, 02.12.2007Ответ консультанта:
Платите Вы за свое обучение или нет, государственный ВУЗ или нет - совершенно неважно. Для целей получения пособий важно только одно - форма обучения. Все студентки очной формы обучения имеют право на пособия. Поэтому, пожалуйста, напишите, по какой форме обучения Вы обучаетесь.
02.12.2007
Вопрос #13313
Здравствуйте! Слышала что молодым семьям с ребёнком предоставляют субсидию на приобретение жилья. Подскажите как можно получить субсидию, каковы условия её выдачи и в каком размере она предоставляется? Заранее благодарю!!!
анна, 27.11.2007Ответ консультанта:
Механизм разный в разных регионах и даже в разных городах. Поэтому ответ невозможен, если Вы не укажете:
1) в каком городе Вы живете;
2) Ваш возраст и возраст мужа;
3) брак зарегистрирован?
4) Ваше текущее "квартирное" положение.
В этих документах - на субсидию - ООООООЧЕНЬ много тонкостей. Поэтому так просто дать Вам список документов, котрые надо собрать и куда-то пойти, просто невозможно...
02.12.2007
Вопрос #13402
ребенку один год нигде не прописан мама прописать не может отец ребенка прописан у своей матери.
его мать согласия на прописку ребенка не дает.
как можно прописать ребенка к отцу квартира не приватизированна 3х комнатная
всего прописано 5 человек.
и возможно ли както получать пособие на ребенка ?
ольга, 30.11.2007Ответ консультанта:
Почему мама не может прописать?
Какое пособие на ребенка Вы имеете в виду? их много... Областное? тогда какая область?
02.12.2007
Вопрос #13529
Здравствуйте.Скажите, что значит неполный рабочий день? Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.Эта фраза должна быть просто указана в заявлении и приказе? это полставки или 0,75 ставки?
Леся, 03.12.2007Ответ консультанта:
Это любой неполный рабочий день. Если считать в фонде рабочего времени в недею - это меньше 40 рабочих часов в неделю. Если в связи со спецификой Вашего труда Ваше рабочее время измеряется как-то по-другому - значит, меньше, чем установленная для Вас норма. Если в окладах - допустим, 0,9 ставки это тоже неполная ставка за 90% от нормативного рабочего времени.
А в приказе ОБЯЗАТЕЛЬНО должна быть формулировка "перевести (ФИО) в связи с ее личным заявлением на работу в режиме неполного рабочего времени (дальше нужно указать, какого - допустим, 90% от нормативного рабочего времени, или так - установить рабочее время в объеме 36 рабочих чалов в неделю) на период с... по..."
09.12.2007
Вопрос #13537
Вышла на больничный по беременности в 30 недель.Как, кем и когда будет оплачиваться?Могут в расчете средней зп не учитывать КТУ и выплаты по доп соглашению к трудовому договору за командировку.Ранее при расчете больничных не учитывали. Обьясняли тем, что единоразовые выплаты, но налоги с них уплачены в т. ч. ЕСН. Почему не могу на них расчитывать? Чем доказать, что могу?
Ольга, 03.12.2007Ответ консультанта:
Сейчас, с 1 января 2007 года, то, какие выплаты входят в расчет среднего заработка для расчета больничных и пособия по беременности и родам, прямо перечислено в новом специальном документе - Постановление Правительства РФ # 375 от 15 июня 2007 года. Если нужен полный текст - пишите мен tv@pravowed.ru, вышлю Вам и посмотрим на формулировки вместе.
03.12.2007
Вопрос #13541
Добрый день ! Подскажите пожалуйста, если после больничного листа мама ребенка выходит на работу и пособия на ребенка оформить на работающую бабушку-пенссионерку. Будет ли она получать 40% от заработной платы. Нюанс только в том , что она рабочая пенссинерка. Если можно дайте ссылку на закон,чтоб она могла на работе это показать(бабушка). Спасибо Вам огромное !!!!!!
Светлана, 03.12.2007Ответ консультанта:
Только что - вчера или позавчера - в разделе "Трудовое право" данной консультации отвечала на точно такой же вопрос. Там развернутый ответ, пожалуйста, посмотрите :)
03.12.2007
Вопрос #13523
Здравствуйте, я на счёт субсидии молодым семьям. Вы попросили указать: город наш Екатеринбург, район Эльмаш, брак с мужем зарегестрирован, есть совместный ребёнок 7,5 месяцев; мужу 25, мне 21. Мы с мужем и с дочкой прописаны у моих родителей. С которыми кстати живёт мой старший брат. Квартира 80 кв. м. Но мы с мужем и дочкой занимаем комнату в 10 кв. м. Подскажите реально ли нам получить эту субсидию и какие для этого нужны документы? И еще вопрос в каком размере она выдаётся?
Кстати мы с мужем хоть и живём у родителей находимся полностью на собственном обеспечении. При этом я не работаю, получаю пособие 1 500, муж работает получает 20 000 ежемесячно.
анна, 02.12.2007Ответ консультанта:
К сожалению, у нас в городе учетная норма - тот порог, начиная с которого человек или семья признается нуждающейся в улучшении жилищных условий - установлен Постановлением Главы города Екатеринбурга от 31 августа 2005 года N 824 как 10 квадратных метров на 1 человека. У Вас - если я правильно поняла, 6 прописанных в квартире; 80 кв.м. : 6 = 13,3 кв.м., то есть больше нормы. А слеловательно, хоть остальные критерии и подходят, в программу Вас не включат :(
03.12.2007
Вопрос #13499
Учусь в Государственном Вузе, но на платной форме, могу ли я получать пособие по беременности, с какого месяца и какие нужны документы? Заранее спасибо.
Полина, 02.12.2007Ответ консультанта:
Значит, пособие в размере установленной стипении для государственных ВУЗов в месяц Вам платить обязаны. Как и работающим мамам, пособие Вам выплачивается за период в 70 дней до родов и 70 дней после родов. Нужно обязательно начать с заявления - видимо, на имя декана.
04.12.2007
