Вопрос #56536
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, 10 января сыну исполнится три года, но в садик в мае нам не обещают, слышала что существуют выплаты родителям, чьи дети не получили возможность ходить в детский сад.
ПОдскажите где можно посмотреть законы или правила приема в детский сад. Получается каждый год места дают порядка 1200, а очередь двигается максимум на 200-300человек. Проживаем мы в Первоуральске. Спасибо
GalinaMalina, 20.12.2009Ответ консультанта:
Правила приема в садик определяет его собственник. Если собственник Вашего садика - муниципалитет, то правила приема определяет муниципалитет. Если собственник - это завод, правила приема определяет завод. Федеральных правил, как и почему комплектуются садики, не существует.
Компенсации у нас в области тоже нет, не принято ее. В Ваших муниципальных документах тоже вот не вижу.
21.12.2009
Вопрос #56618
Здравствуйте!Хотелось бы узнать могу ли я получать какие либо выплаты и льготы в связи рождением третьего ребёнка.Я нигде не работаю.Может ли мой муж получать все выплаты по месту работы.Он контрактник в Вооружённых силах РФ.Спасибо!
Светлана Медведева, 22.12.2009Ответ консультанта:
Единовременное пособие при рождении ребенка получит Ваш работающий папа, пособие по уходу за ребенком назначено может быть только Вам, так как уход за ребенком осуществляете Вы: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
А что до льгот, то льготы многодетным семьям (если Вы по законодательству своего региона относитесь к многодетным семьям) определяет только регион, в котором Вы и детки прописаны.
22.12.2009
Вопрос #56613
Здравствуйте ещё раз! Я уже задавала вопрос про выплаты во втором декрете. У меня возник ещё такой вопрос. В декабре 2007 года я ушла в первый декрет. в декабре 2009 года вышла на работу снова. но теперь выяснилось, что я ухожу во второй декрет примерно в мае. то есть фактически отработанного времени у меня будет где-то 5 месяцев. ну и ещё до первого декрета у меня был 1 отработанный месяц после очередного отпуска. имею ли я право взять очередной отпуск до декрета хотя бы за фактически отработанное время, т.е. за 6 месяцев? И сколько,т.к. слышала что после отработанного полугода имею право на полный отпуск 28 дней?(работа с вредными условиями, положено 2 отпуска - 28 дней и второй дополнительный за отработанное время). Заранее спасибо!
Елена, 21.12.2009Ответ консультанта:
Я еще раз повторюсь - сколько после очередного отпуска по графику Вы отработали, это неважно. Надо считать Ваш рабочий год и все периоды (буквально по дням), которые в Ваш рабочий год включаются.
Конечно, право на очередной отпуск Вы в любом случае имеете и имеете право присоединить очередной отпуск (основной + удлиненный) к отпуску по беременности и родам вне графика. Но вопрос продолжительности этого отпуска вот так на пальцах решить невозможно. Потому что не факт, что Ваш работодатель будет согласен предоставить Вам отпуск авансом.
22.12.2009
Вопрос #56596
я до бременности не работала как только я узнала что беременна то я встала на учет в фонд занятости по безработице и там мне сказали что до 30 недель держат а потом идете на больничный по беременности и снимаетесь с учета а там уже идете в соц страх и вопрос у меня такой 1. мне сразу же идти в соц страх или после родов и какие нибудь выплаты что вообще дальше будет, 2. если я не работаю а муж работает может ли он с работы получить выплаты и какие. 3. имеют ли право уволить мужа если я не работаю и жду ребенка. заранее спасибо
Эльнара, 21.12.2009Ответ консультанта:
Идти Вам, конечно же, не в соцстрах, а в собес (орган соцзащиты населения)...ну собственно, и на учет Вы встали не в фонд занятости, а на биржу труда, или в центр занятости...это сильно разные структуры...но не суть.
Выплаты Вам как неработающей маме положены после рождения ребенка: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
Муж на работе может и должен получить единовременное пособие при рождении ребенка.
Уволить мужа, конечно, могут. Понимаете, вы же не иждивенка - Вы принципиально можете работать.
22.12.2009
Вопрос #56590
Здравствуйте, у меня такой вопрос, я состою на учете в ЦЗ и получаю мин.пособие по безработице 850 рублей, декретные мне выплачиваться не будут, т.к. ЦЗ не является моим работодателем, скажите пожалуйста мой муж может оформит декретный отпуск и как вообще грамотно поступить в этом вопросе?????
екатерина, 21.12.2009Ответ консультанта:
Нет, конечно. Муж декретный отпуск оформить не может. Подробно описала вот здесь, почему: http://www.help4mama.ru/content/pochemu-papa-ne-mozhet-poluchit-dekretnye.html
А Вам пособия полагаются после рождеия ребенка: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
22.12.2009
Вопрос #56554
здраствуйте,подскажите пожалуста какие выплаты пологаються безработным мамам.в мае уволилась по собственному желанию и сразу забеременела,на работу устроиться не смогла,в 21неделю встала не учет в службе занятости,в 22недели в соц.защите,но в 30недель служба занятости выплаты пособия заканчивает и с учета снимают.а в соц.защите платят вообще не извесно как(то ли 1 раз в 2 месяца,то ли всего один раз),есть ли возможность получить еще какиенибудь выплаты??я мама одиночка и финансово очень тяжело!зараниее спасибо за ответ!
ksu=, 20.12.2009Ответ консультанта:
Никак это на выплату Вам пособий не повлияет. Бывший муж в любом случае будет отцом ребенка, а поэтому сразу после рождения ребенка Вам надо подавать в суд на алименты и на себя, и на ребенка.
К сожалению, для получения специфического пособия для неработающих будущих мам в нашей области Вы слишком поздно встали научет в службе занятости :(
22.12.2009
Вопрос #56624
Здравствуйте, Татьяна. У меня такой вопрос. Есть какой-то срок для подачи заявления для досрочного погашения ипотеки мат. капиталом? Второй ребенок родился в декабре 2008 года, ипотека взята в октябре 2008 года. Заявление можно подать только в 2009 году или в 2110 тоже можно будет?
lenulya, 22.12.2009Ответ консультанта:
Да, срок есть. Он установлен как 31 декабря 2010 года.
22.12.2009
Вопрос #56633
Добрый день! Подскажи пожалуйста, обязана ли я предупреждать заранее руководство о конкретном дне выхода в декретный отпуск? Просто у меня сложные взаимоотношения с начальством в связи с беременностью, им это очень не по душе, и соответственно вопроса о том когда я ухожу в декретный отпуск не поступало.Чтобы потом не получилось так, скажут должна была предупредить заранее и в связи с этим на меня налогаються штрафные санкции.В декрет 11 января.
Светлана, 22.12.2009Ответ консультанта:
По закону - нет, не обязаны. Чисто по-человечески сказать можно, не более того. У Вас документ потом будет, больничный лист. Какие могут быть вопросы?
22.12.2009
Вопрос #56554
здраствуйте,подскажите пожалуста какие выплаты пологаються безработным мамам.в мае уволилась по собственному желанию и сразу забеременела,на работу устроиться не смогла,в 21неделю встала не учет в службе занятости,в 22недели в соц.защите,но в 30недель служба занятости выплаты пособия заканчивает и с учета снимают.а в соц.защите платят вообще не извесно как(то ли 1 раз в 2 месяца,то ли всего один раз),есть ли возможность получить еще какиенибудь выплаты??я мама одиночка и финансово очень тяжело!зараниее спасибо за ответ!
ksu=, 20.12.2009Ответ консультанта:
Хоть туда, хоть туда, на Ваш выбор.
22.12.2009
Вопрос #56655
я мать-одиночка у меня двое детей старший сын ходит в пятый клас а младшая в детсад пособие на ребенка состоаляет 400 рублей а оплата садика 890 рублей и скажите пожалуйста как на эти деньги можно жить
liuba, 22.12.2009Ответ консультанта:
Скажите - а зачем Вы мне этот вопрос задаете?
22.12.2009
