Вопрос #54057
Подскажите, пожалуйста, как быть:
с 11 ноября я вышла в декретный отпуск. работала на двух работах. по основному ситуация печальная: торговая точка закрыта с 1 сентября, фирма деятельности фактически не осуществляет. счета арестованы - по гражданским искам. директор нынешний пьет найти его даже сложно... у меня есть справка о зарплате по форме 2 ндфл за 2009 г. могу ли я получить пособие, начисленное с выплат по данному месту работы, на работе, где я совместитель или непосредственно на свой счет в банке? в фсс мне сказали, что поскольку я не работаю, пособия мне вообще не полагается....
ольга, 18.11.2009Ответ консультанта:
Как понять - не работает? По совместительству-то работаете. Но работа по совместительства пособия по основаному мусту, конечно, выплатить не могут. Хотя я так понимаю - фирма не ликвидирована, просто она вот в таком тяжелом положении? Если так, то по долгу данной фирмы с 1 января 2010 года можно будет обращаться напрямую в ФСС.
20.11.2009
Вопрос #54273
Здравствуйте. У меня появилась возможность устроиться в гос. учрежд-е. Беременность 12 недель.
1 Могу ли я не сообщать будущему руководству о беременности?
2 Могут ли они меня уволить вовремя испытательного срока?
3 Должна ли я отрабатывать на старой работе 2 недели?
евгеньевна, 21.11.2009Ответ консультанта:
1. При обязательном медосмотре этот факт выявят.
2. Это очень сложная проблема - разграничить законное и незаконное увольнение беременной на испытательном сроке. Нету однозначного ответа.
3. Да. Конечно. Этот срок может быть сокращен только по согласованию с Вашим работодателем.
21.11.2009
Вопрос #54279
Здравствуйте. Я официально устроилась на работу, после новогодних праздников сразу ухожу в декрет. Стаж работы на этой месте будет ровно 2 месяца. Ещё есть опыт работы чуть меньше года в другом месте, но 5 лет назад, если это важно (5 лет был перерыв из-за учёбы в ВУЗе). Хотелось бы узнать как будет рассчитываться пособие по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет в моём случае. Спасибо.
FalseP, 21.11.2009Ответ консультанта:
Пособие по беременности и родам будет в се равно рассчитано как 100% Вашего заработка - общий стаж по трудовой составляет, нассколько я поняла, больше 6 месяцев. А перерыв, как и его причины, роли сейчас не играет. Но это только в том случае верно, если записи сделаны в одной трудовой книжке.
21.11.2009
Вопрос #54288
В дополнение к вопросу #54182: правильно ли я понимаю, что если организацию ликвидируют в 2010году, то я получу все пособия, что мне не выплатили, через соц страх, и не важно что начисления были в 2009году?
Alina, 21.11.2009Ответ консультанта:
Правильно :)
21.11.2009
Вопрос #54364
Здравствуйте, подскажите пожалуйста!Ежемесячное пособие (345р.) можно оформить с рождения ребенка, или после 1.5 лет?
tg1980, 22.11.2009Ответ консультанта:
Это пособие оформляется малообеспеченными семьями в тот момент, когда семья готова подтвердить свой низкий доход за три месяца.
23.11.2009
Вопрос #54359
Здравствуйте, подскажите пожалуйста!!! Я стояла в Центре на занятости на учете по безработице,узнала, что беременна, предоставила справку в ЦЗ о беременности и продолжала приходить отмечаться, два раза я пришла не в свой назначенный день а днем позже и мне приостановили пособие на 3месяца, не предупреждая меня об этом.Правомерны ли действия ЦЗ?Имеют ли право беременным приостанавливать пособие на 3 месяца???Очень жду ответа, заранее благодарю.
Антонина, 22.11.2009Ответ консультанта:
Конечно, могут приостановить, беременны Вы или нет. Это для службы занятости роли не играет. Главное - что Вы потенциальный работник, не выполнивший требования службы.
23.11.2009
Вопрос #54343
В течении скольких дней выплачивается единовременное пособие
Anyta412, 22.11.2009Ответ консультанта:
В течение 10 дней с момента представления документов работодателю. А собес выплачивает тогда, когда приходит финансирование из федерального бюджета.
23.11.2009
Вопрос #54333
здравствуйте, скажите пожалуйста :
пока я была в отпуске меня уволили по собственному желанию якобы завтра (т.е. 24.11.2009г), а я узнала что я беременна, хотя срок маленький 3 нед.
скажите они мне что нибудь должны по выплатам или восстановить на работу или уже ни чего. спасибо, буду ждать
Kleo_2010, 22.11.2009Ответ консультанта:
Не поняла - что значит "уволили якобы по собственному желанию"? Заявление есть, Вашей рукой собственноручно написанное?
23.11.2009
Вопрос #54332
Здавствуйте,Татьяна! буду очень благодарна,если ответите на мои вопросы. я после окончания университета в этом году забеременела,на работу не устроилась,т.к. прекрасно понимала,что никто уже беременную не возьмет на работу. да и в связи с кризисом без опыта никуда не брали,даже не зная о беременности. я зарегистрировалась в службе занятости,где мне назначили минимальное пособие 977 руб./мес. ещё я оформила пособие в органах соцзащиты с 22-ой недели беременности в размере 300 руб./мес (просто смешное пособие). вот и все мои деньги на существование. я буду матерью-одиночкой,финансово помогать мне некому.
подскажите,пожалуйста,может есть ещё какие-то выплаты,которые мне можно оформить в моём положении?
после рождения малыша сколько составит пособие по беременности и родам, единовременное пособие по рождению и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
и ещё,не совсем понимаю,ФСС какие пособия выплачивает и кому (работающим или безработным?)?
Заранее благодарна Вам и буду ждать ответа!спасибо!
kazinaka, 22.11.2009Ответ консультанта:
Неработающие мамы пособие по беременности и родам не получают, они на него по закону не имюет права. Все выплаты полагаются после рождения ребенка. Факт того, что у ребенка в свидетельстве будет прочерк, на пособия никак не влияет. Посмотрите вот здесь о неработающих, пожалуйста: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html На 2010 год принципиально не должно ничего измениться.
Пособия Вам как неработающей оформляет собес по месту прописки (ФСС тут совсем не при чем).
Ну и надо еще смотреть региональные выплаты - возможно, в регионе Вашей прописки есть некая поддержка людей в трудной жизненной ситуации.
23.11.2009
Вопрос #54323
Здраствуйте Татьяна! Моему первому ребенку 7 месяцев. Получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, из расчета 40 % от средней заработной платы. Декретных не было, т.к. данный ребенок находится у нас под опекой. Работаю в госучереждении (бютжетник). Сейчас узнала, что беременна. Рожать буду, когда старшему будет 1,4 мес.
У меня такие вопросы:
1) будет ли мне выплачиваться пособие до 1,5 лет старшего ребенка (еще 2 месяца)
2) Могу ли я претендовать хоть на какие то декретные (к моменту родов я буду не работать уже больше года)
3) каково будет пособие по уходу за вторым ребенком
4) положены ли мне какие то еще выплаты?
5) Изменится ли ситуация с пособием и декретными если я выйду сейчас на работу, если да, то на какой минимальный срок мне надо выходить?
заранее спасибо!
Virinea, 22.11.2009Ответ консультанта:
1. С того момента, когда Вы получаете право на отпуск по беременности и родам, Вам нужно будет выбрать, какое пособие Вы хотите получать - пособие по уходу до 1,5 лет или пособие по беременности и родам. Если никакого заявления Вы не напишете, Вы будете получать пособие по уходу до 1.5 лет и права претендовать на пособие по беременности и родам у Вас не будет.
2. Да, конечно. Трудовые отношения межды Вами и работодателем не прекращались, поэтому Вы на общих основаниях имеете право на пособие по беременности и родам.
3. Пособие будет минимальным пособием по уходу за вторым ребенком.
4. Ну не забывайте о единовременном пособии при рождении.
5. Если Вы работаете на окладе - абсолютно все равно. потому что Выйдете вы или нет - расчет пособий будет производиться исходя из оклада.
23.11.2009
