Вопрос #52974
как выплачиваются декретные и сколько примерно это выходит???
TTaTTa, 05.11.2009Ответ консультанта:
Пособие по беременности и родам назначается как 100% среднего заработка женщины в случае, если ее общий трудовой стаж больше 6 календарных месяцев, но не больше установленного законом максимума пособия.
06.11.2009
Вопрос #53259
Здравствуйте.
задала вопрос в бухгалтерии "как будут рассчитываться декртеные", мне ответили: "примерно вот как. берете последний расчётные лист, смотрите сколько руб. за один больничный и умножаете это на 140. примерно такая сумма будет".
они правы? примерная сумма будет такова?
Оксана, 08.11.2009Ответ консультанта:
Очень сильно примерно... Ну и, наверное, сколько рублей за 1 календарный день.
08.11.2009
Вопрос #53184
Добрый день. Предприятие ликвидируется. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 8 месяцев. Кто будет выплачивать пособие? Изменится ли его сумма в сторону уменьшения? Надо ли мне вставать на биржу труда (ведь получается, что я становлюсь безработной). Заранее благодарю.
Zezka, 07.11.2009Ответ консультанта:
На биржу труда Вам стоит вставать только в том случае, если Вы планируете найти работу и отказаться от пособия по уходу за ребенком, потому что или одно (пособие по безработице), или другое (пособие по уходу за ребенком).
А пособие сохранится в прежнем размере, только не забудьте при увольнении взять для ФСС все документы, подтверждающие его размер.
08.11.2009
Вопрос #53126
Здравствуйте!
Я устроилась на работу 17 августа 2009 года, дикретный отпуск начинается примерно в начале декабря 2009 года, до этого год нигде не работала, на работе сказали, что из-за прерванного стажа и малого срока работы на этом предприятии пособие и все выплаты будут очень маленькими.
Скажите, пожалуйста, как производятся начисления: пособие на ребенка, декретные. Что мне вообще полагается, и как рассчитывается в процентном соотношении от заработной платы.
Заранее благодарю!
Татьяна, 06.11.2009Ответ консультанта:
Прерывание стажа сейчас абсолютно никакой роли не играет, даже термина такого нет - прерванный стаж. Если Ваш общий стаж по трудовой книжке на момент ухода в отпуск по беременности и родам будет больше 6 календарных месяцев, пособие Вам обязаны назначить как 100% Вашего заработка. Если Ваша бухгалтерия этого не знает, пусть читает закон 255-ФЗ : http://www.pravowed.ru/topnews/bolnichn_2007.html
Единовременное пособие при рождении ребенка фиксированное, оно от зарплаты не зависит.
Пособие по уходу за ребенком составляет 40% от заработной платы, но оно вообще никогда не зависело и сейчас не зависит ни от какого стажа - ни от общего, ни от стажа на конкретном предприятии.
08.11.2009
Вопрос #53124
Я прописана в Москве, мне 26 лет, должен родиться 2 ребенок, мужа нет. положена ли единовременная выплата как молодой семье?
Ваше имя, 06.11.2009Ответ консультанта:
Да. http://www.help4mama.ru/content/dopolnitelnaya-podderzhka-molodyh-semey-pri-rozhdenii-rebenka-v-gorode-moskve.html
08.11.2009
Вопрос #53107
Здравствуйте!
Подскажите, пож-та, я зарегистрировалась в ФСС как предприниматель в качетсве добровольного страхователя 19 июня2009г. В женской консультации декретный мне выдадут 7 декабря 2009г. В декабре будет шестой взнос в ФСС. Хотелось бы узнать, как исчисляется страховой стаж (должен быть не менее шести месяцев) и будет ли у меня на тот момент право на получение пособия по берем и родам?? Заранее спасибо!
Татьяна, 06.11.2009Ответ консультанта:
Очень, очень неудачно у Вас получилось! Шесть месяцев будет только 1 января и пособие Вы получите уже в минимально мразмре и только при условии, что уплатили в Фонд 1507 рублей. Если меньше - права иметь не будете.
08.11.2009
Вопрос #53276
Здравствуйте! Подскажите-повлияет ли на величину расчета декретных в сторону уменьшения тот факт, что я хочу взять перед декретом очередной отпуск?
Анна, 08.11.2009Ответ консультанта:
Ни в сторону уменьшения, ни в сторону увеличения никак не повлияет. Отпуск и отпускные из расчетного периода исключаются.
08.11.2009
Вопрос #53287
Спасибо большое за ответ на мой вопрос!
Я забыла уточнить еще одну деталь: выплаты (пособие по беременности и уходу за ребенком) идут из государственной казны или предприятие оплачивает все из собственных ресурсов?
Еще раз благодарю!
Татьяна, 08.11.2009Ответ консультанта:
Все выплаты, связанные с беременностью и рождением ребенка, работодателю компенсируются из средств Фонда социального страхования РФ. Предприятие из собственных средств даже если и заплатит, то потом получит возмещение из ФСС.
08.11.2009
Вопрос #53304
добрый день.
прошу Вас мне помочь.
я работала в банке, забеременнела, ушла в декретный отпуск. все выплаты, которые пологались конечно же выплатили. но. моему ребенку еще нет года (д.р. 14,10,2008) как наш банк обонкротился. и 16.09.09. выдают трудовую с записью о ликвидации. все выплаты я собираю докуенты для соц.защиты, встала и в службу занятости, для выплаты третьей з.п. от банка. сейчас я нахожусь на 3-м мес. беременности. какие мне полагаются выплаты, положены ли декретные, как будут выплачиваться больничные????
alenka_k, 08.11.2009Ответ консультанта:
Ваш текущий статус - неработающая мама. Поэтому если до 30 недели второй беременности Вы работу не находите, то пособия по второй беременности получать будете как неработающая мама: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
09.11.2009
Вопрос #53335
Здравствуйте ,ТАТЬЯНА!
Скажите планируются ли какие-то поправки по материнскому капиталу?Разрешили бы его тратить на лечение детей,образование (дошкольное),и т. д. и ещё на автомобиль отклонили законопроект?
ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!!
любовь, 09.11.2009Ответ консультанта:
На дошкольное образование маткапитал можно тратить. На любого из детей семьи. Важно, чтобы у образовательного учреждения была лицензия, а уж какое там образование - дошкольное или вуз - это неважно.
Что до прочих направлений расходования - вот мое мнение, что это сильно вряд ли примут. Это изначально в концепции маткапитала не заложено. Заложено только то, что измениться не может и неотчуждаемо по закону - жилье и образование. Все остальное можно превратить в наличные деньги и потратить не на маму и не на ребенка, а на что угодно. А вот этого "что угодно" в изначальной концепции-то и не было.
09.11.2009
