Вопрос #52642
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! У моей сестры такая ситуация: она сейчас беременна на 32 неделе, будет мать одиночка, не работает.Она будет получать пособие на ребенка до 1.5 лет, получит единовременное пособие при рождении ребенка через сосзащиту, а деньги за декретный больничный ей,получается, не пологаются т.к она не работает?
tg1980, 30.10.2009Ответ консультанта:
Правильно.
30.10.2009
Вопрос #52701
здравствуйте Татьяна! ответьте пожалуйста на мой вопрос. я ухожу в декретный отпуск с 5 ноября 2009г. как мне расчитают декретные и по уходу за ребёнком, по старому закону или новому который выйдет в 2010г? спасибо
Ваше имя, 31.10.2009Ответ консультанта:
А принцип расчета не меняется, Если вас касается максимальный размер пособия, тогда часть отпуска до 31 декабря будет оплачена по станому максимуму, а часть после 1 января по новому максимуму.
31.10.2009
Вопрос #52679
Здравствуйте! Я мать одиночка, проживаю с родителями,имею ли я право на получение квартиры?и еще вопрос: мне платят детские и по уходу за ребенком. до рождения ребенка не где не работала положены мне еще какие не будь выплаты?
Ирина, 31.10.2009Ответ консультанта:
Не поняла - что значит "право на получение квартиры". Бесплатно никто сейчас, кроме отдельных льготных категорий типа ветеранов Великой отечественной, права на бесплатные квартиры не имеет вообще. Пособия Вы получаете все возможные.
31.10.2009
Вопрос #52613
Добрый день Татьяна! Без Вашей консультации не могу добиться правды.
К вопросу № 51668.
Я являюсь гос.служащей. Остаток отпуска за 2008г. мне удалось взять. (конец моего отпуска за 2008г. 30.11.2009г.). А за 2009г. отпуск не дают. В отделе кадров и бухгалтерии говорят, что они не могут высчитать дни с какого по какое число мне надо идти в отпуск, т.к у меня нет заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и что бы не путала ТК с законом о госслужбе. Но я то хочу взять до 1,5 лет, после очередного отпуска за 2009г. Утешили сказали, что вот выйду на работу, когда ребенку исполниться 3 года, тогда и возьму отпуск за 2009г. Сослались на то, что, когда пришла переводом в январе 2008г. меня не было в графике отпусков и поэтому уже заочно дали отпуск. Заявление не принемают на отпуск за 2009г. Помогите пожалуйста разобраться. Как лучше написать заявление, что бы дали отпуск за 2009г. Заранее благодарна.
Наталья, 30.10.2009
Наталья, 30.10.2009Ответ консультанта:
Я как бы не очень понимаю позицию Ваших кадров. Похоже, они считают, что Трудовой кодекс на них вообще не распространяется?
Глянем:
Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
На государственных гражданских служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и муниципальной службе.
Потому что - правильно, они читают статью 46 закона 79-ФЗ и ничего про Ваш случай не видят. Но это же не значит, что нормы ТК не распространяются на гражданских служащих! Пишите заявление со ссылочкой на статью 14 закона 79-ФЗ:
Статья 14. Основные права гражданского служащего
1. Гражданский служащий имеет право на:
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
...и статью 11 ТК. И надо давать ему, видимо, ход в вышестоящую инстанцию.
31.10.2009
Вопрос #52526
Здравствуйте,у меня такой вопрос.
в январе у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком(первым), хочу пойти за вторым, но вот понимаю, что потом буду получать минималку. есть возможность выйти на работу, а ребенка отдать в садик., если случится так, что ребенку в садике не понравится, смогу ли я уйти в отпуск до 3-х лет? как будет расчитано пособие в этом случае?. спасибо.
Нюточка, 28.10.2009Ответ консультанта:
Я не понимаю, почему Вы понимаете, что будете получать минималку, это раз. Оклад у Вас минимальный?
Во-вторых, пока ребенку не исполнилось три года, Вы имеете право в любой момент уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
В-третьих - совсем уже не поняла, какое пособие будет рассчитано в этом случае?
31.10.2009
Вопрос #52474
Спасибо за ответ!
Я работаю в гос. учреждении, мне сказали что они насчитают только один раз по действующей сейчас ставке и никакого пересчета не будет. Как мне им доказать, что на дни приходящиеся на 2010 год следует сделать перерасчет. На что можно сослаться?
Это все к вопросу #51720
Отпуск (больничный) по беременности и родам с октября 2009 по конец февраля 2010. Средняя з/п 35 т.р. Сейчас расчитают дикретные по максимальной ставке. Положен ли перерасчет в следующем году на часть отпуска (больничного) с 01.01.2010 по конец февраля 2010, в связи с увеличением максимальной суммы выплаты с января 2010.
EkaterinaZ, 28.10.2009Ответ консультанта:
ФСС обычно издает на этот счет специальное письмо - как раз вот для таких вот непонимающих бухгалтеров. По перерасчету 2009 года, например, вот это письмо: http://www.help4mama.ru/content/povyshenie-razmerov-posobiy-oficialnoe-razyasnenie-fss-rf.html
31.10.2009
Вопрос #52521
Здравствуйте, я учусь в институте на платной основе, беременность 30 недель, подскажите пожалуйста:1)где мне будут выплачивать пособие до родов и после;2)слышала, что неработающим мамам,вставшим на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности, полагается ежемесячное пособие с 22недель и до родов в размере 600рублей, обратилась в Собес , но там мне ответили, что первый раз об том слышат. Заранее спасибо.
Катя, 28.10.2009Ответ консультанта:
Вы не сказали самого главно - Вы учитесь очно или заочно? От этого зависит право на Ваше пособие.
Ну и насчет второго пособия Вы, к сожалению, перепутали. Это пособие в Свердловской области полагается будущим мамам, если они встали на учет в службе занятости в срок до 12 недель беременности. Не в ЖК.
31.10.2009
Вопрос #52472
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, хотя сама юрист, но не нахожу вразумительного ответа. Работаю сама на себя. Срок 38-39 недель. Больничный на руках, т.к. он не оплачивается (нет дохода, с которого производятся отчисления в соц.страх). Муж хочет пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С какого времени ему оформят отпуск, т.к. в законе сказано, что после использования женой отпуска по беременности и родам, но ведь я его не использую. С ребенком сидеть некому, т.к. моя неофициальная з/плата больше мужа. Если могут отпустить сразу после рождения, то какие документы надо предоставить дополнительно.
И еще: у мужа по п.2 ст.81 ТК РФ 31.12.09г. сокращают весь цех (от целого предприятия). Всех путем увольнения и приема (а не переводом) устраивают в новую организацию. Если муж будет в отпуске по уходу за ребенком, то его просто переведут в другой цех этой же организации (которая остается) или сократят?
Заранее спасибо.
oksa_5, 28.10.2009Ответ консультанта:
Так как Вы не можете представить справку о том, что Вы работаете полный рабочий день, мужа не отпустят. Если сможете представить - то с того дня, как Вы будете работать полный рабочий день, в отпуск по уходу сможет уйти муж.
Мужа в любом случае уволят, а потом примут. Если он с этим будет согласен.
31.10.2009
Вопрос #52470
Добрый день! в данный момент у меня 36 недель, с работы, как и положено в декрет ушла в 30 недель (21.09.09). прошел уже месяц, а пособие до сих пор не выдали! В какие сроки должны выплатить?
Лиза, 28.10.2009Ответ консультанта:
Рассчитать - в течение 10 дней с момента предъявления большничного. Выплатить - в ближайший после начисления срок выдачи заработной платы на предприятии.
31.10.2009
Вопрос #52395
Здравствуйте, спасибо за ответы. Ещё со мной произошла такая ситуация. Я вышла замуж на 4 месяцах беременности - соответсвенно поменяла яамилию - сменила паспорт и принесла на работу - дабы сменить полис и пенсионное. Докуенты я подала в августе. Пришло время декрета - октябрь - а меня всё завтраками кормили - полис типа делают (хотя его делают 2 недели а прошло 2 месяца). Соответственно декрет мне не делают и родовой не дают - изза того что полис и паспорт на разные фамилии - муж подсуетился нашел связь со страховой - там огорошили что я числюсь уволенной на фирме.... хотя и зп дают и работаю... муж значит поднял мой отдел кадров - там давай врать - "она только неделю назад принесла паспорт - сама виновата". На что муж говорит , что я была в отпуске (это на самом деле так и было). Тогда там сдались вроде как и сказали что вот только позавчера они отнесли мои документы в страховую (при том что ходят туда раз в неделю)... Как это можно обяснить? Могли ли быть какие то махинации??? Почему в страховой сказали что я уволена, а тут тактично промолчали по этому поводу??? Пенсионного у меня до сей поры так и нет на новую фамилию...
Полина, 27.10.2009Ответ консультанта:
Да никаких особых махинаций вроде бы и нет. Но явно сотрудник Вашего предприятия. отвечающий за взаимодействие со страховой компанией, либо что-то потерял, либо что-то не донес... На Вас лично это сказаться в принципе не должно.
31.10.2009
