Вопрос #50896
Доброго времени суток.Ситуация такая.Планируем второго ребенка.Работаю в негосударственной школе.Говорят, что будут закрывать со следующего года.По моим подсчетам в декрет пойду в начале мая. Декретные должны успеть выплатить.Вопрос следующий:при ликвидации предприятия или сокращении штата будут ли мне платить пособие на ребенка до полутора лет???
Катарина09, 04.10.2009Ответ консультанта:
Если Вы будете в отпуске по уходу за ребенком. Вашу штатную единицу сократить нельзя. При ликвидации пособие сохранится.
05.10.2009
Вопрос #50916
Здравствуйте,ТАТЬЯНА! Хотелось бы узнать про материнский капитал, приняли ли закон или ещё должны его принять,на приобретения автомобиля? У меня 2 детей,и очень бы нам машина помогала. Заранее спасибо. Вы нас очень выручаете своими ответами!
Любовь, 05.10.2009Ответ консультанта:
Не приняли. Не раньше начала ноября, если и примут.
05.10.2009
Вопрос #50917
здравствуйте. прочитала много информации, но не могу все-таки посчитать, что мне выплатят. моя зп вся официальная 17000. раз в год премия. работаю 6 лет на предприятии. сколько денег мне положено при выходе в декрет??? и пособие на ребенка сколько будет? 140 дней как оплатят? извините непонятливую.
Наталька - будущая мама, 05.10.2009Ответ консультанта:
Пособие по беременности и родам по Вашей зарплате составит 78000 рублей. Ну а что там за премия - надо смотреть. Возможно, тоже на расчет повлияет. Пособие по уходу будет 6800 в месяц.
05.10.2009
Вопрос #50914
Подскажите, пожалуйста.
Жена работает на первом месте работы. С окладом 20 тыс.руб. На момент выхода в декрет будет полных 5 месяцев работы.
На какую выплату она может рассчитывать? Бухгалтер и врач :) расходятся во мнении.. Можно ли (нужно ли) уходить в дектрет позже, чем за 2 месяца до, для достижения 6ти месячного стажа.. И вообще, что в такой ситуации делать?
Заранее благодарен, а то мозгу уже пухнет от чтения ФЗ и форумов.
Дмитрий, 05.10.2009Ответ консультанта:
Ну нужно уходить конечно же по истечении 6 месяцев стажа!
При этом больничный в любом случае врач выдаст по сроку. Просто в отпуск по беременности и родам Ваша супруга пойдет позже. Напишет заявление и пойдет позже. И пособие по беременности и родам получит не за 140 дней, а, положим, за 112. Это в любом случае выгоднее, чем пособие по МРОТ получить.
Если выйдет в отпуск по беременности в положенный срок. то получит примерно 19900 рублей за весь период отпуска.
Если выйдет позже, но так, чтобы было 6 полных месяцев - получит за сокращенный период отпуска примерно 70000 рублей. Есть разница, правда?
05.10.2009
Вопрос #50987
Здравствуйте. На предприятии из-за кризиса отправляют безсодержания на 1-5 дней в месяц. Эти дни будут учитывать при расчете дикретных и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Елена, 06.10.2009Ответ консультанта:
Если все оформлено с помощью заявления на дни без содержания - нет, не будут учитываться.
06.10.2009
Вопрос #50969
я работаю, жена только закончила вуз и через 2 месяца родила. хотел бы узнать имею ли я право получать ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по своему месту работы. если да, то какие документы для этого необходимы и что нужно сделать?
Самат, 05.10.2009Ответ консультанта:
При неработающей жене работающий муж не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, так как этот уход осуществляет мама. А следовательно, и права на пособие не имеет. Оформлять пособие должна мама по месту своей прописки: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
06.10.2009
Вопрос #50967
Здравствуйте.Скажите пожалуйста , есть ли такой закон по которому женщине с маленьким ребенком должны предоставить сокращенный рабочий день?если такой закон есть ,влияет ли укороченный день на заработную плату?
женинамама, 05.10.2009Ответ консультанта:
Есть в Трудовом кодексе вот такая статья:
Статья 93. Неполное рабочее время
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Так что установить можно, но зарплата изменится пропорционально.
06.10.2009
Вопрос #50953
Здравствуйте. я не работаю, не замужем, не 13 неделе беременности. На какие выплаты и где я могу расчитывать?? Спасибо заранее.
Irik3008, 05.10.2009Ответ консультанта:
Государственные пособия неработающим мамам назначаются в собесе по месту прописки после рождения ребенка: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
Но регион, в котором Вы живете, может вводить и пособия для беременных. Надо в региональном законодательстве смотреть.
06.10.2009
Вопрос #50952
Здравствуйте. У меня много вопросов. Сейчас я беременна двойней. Знаю, что положен материнский капитал. Как я могу его использовать? могу ли использовать как первый взнос к ипотеке которую оформлять будет на себя муж? Или могу ли я взять жилищный кредит сейчас и погасить его сразу при получении сертефиката капиталом, не дожидаясь 3 летия детей? а на работе ежемесячное пособие по уходу за ребенком мне будет выплачиваться в двойном размере? то есть если максимум около 7000 я буду получать около 14000? Заранее спасибо
kosmonavtka, 05.10.2009Ответ консультанта:
Взятый заранее ипотечный кредит, хоть на Вас, хоть на мужа, досрочно, до 3 лет ребенка погасить будет можно. Но не забывайте, что дети обязательно должны быть собственниками этого жилого помещения.
Взять кредит под маткапитал как первый взнос до 3 лет ребенка нельзя.
Ежемесячное пособие будет выплачиваться как 40% + 40% от Вашего заработка (ну если 40% больше максимума, значит, максимум + максимум, да, верно).
06.10.2009
Вопрос #50944
ЗДРАВСТВУЙТЕ. Я хотела бы уточнить, какие детские пособия положены маме в периот декретного отпуска до 1,5 лет.
мама Малинки, 05.10.2009Ответ консультанта:
Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, Вам и полагается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это 40% от Вашего заработка.
06.10.2009
