Вопрос #50548
Здравствуйте, Татьяна.
Беременность 21 неделя. может ли постоянно сидячая работа у компьютера быть поводом для перевода на легкий труд? Встаю только для похода (извините)в дамскую комнату и в столовую.
Марина, 29.09.2009Ответ консультанта:
Такого понятия "легкий труд" не существует.
Есть определенные правила работы беременных за компьютером. Вот они, это кусочек из документа:
ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫМ МАШИНАМ И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03
13.2. Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации.
То есть в принципе беременная может работать за компьютером. Но не более 3 часов в день и с соблюдением правил.
Каких?
Смотрим там же, в СанПиНе - например, так:
1.3. Для предупреждения преждевременной утомляемости пользователей ПЭВМ рекомендуется организовывать рабочую смену путем чередования работ с использованием ПЭВМ и без него.
При возникновении у работающих с ПЭВМ зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических и эргономических требований, рекомендуется применять индивидуальный подход с ограничением времени работы с ПЭВМ.
1.4. В случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с ВДТ (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10 - 15 мин. через каждые 45 - 60 мин. работы.
1.5. Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 1 ч.
29.09.2009
Вопрос #50610
Здравствуйте. У меня такой вопрос: я работаю в банке 2 года, 3 месяца летом была в отпуске без сохранения заработной платы. Этот период как будет учитываться при расчете декретных?
Заранее благодарна за ответ.
Альбина, 30.09.2009Ответ консультанта:
Никак, он из расчетного периода будет исключен.
30.09.2009
Вопрос #50609
Задавала Вопрос #50434, в бухгалтерии говорят денег в областном бюджете нет и когда появятся никто сказать не может!!!! что делать и куда жаловаться чтобы произвели выплату денег?
NATALIA125, 30.09.2009Ответ консультанта:
Пожалуйста, простите - я не поняла, при чем здесь областной бюджет. Средства возмещаются из бюджета Фонда социального страхования. Это не областная организация.
30.09.2009
Вопрос #50605
Здравствуйте. У меня фиксированный оклад 11700 и еще выплачиваются премии к праздникам в процентах от оклада. С какой суммы будут расчитывать декретные (140 дней) и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? За счет премий средняя заработная плата больше 20000. Заранее спасибо.
Елена, 30.09.2009Ответ консультанта:
Если это премии именно к праздникам, если они по положению о премировании никак от результатов труда не зависят - они в расчет при расчете среднего заработка не будут, к сожалению, включены.
30.09.2009
Вопрос #50577
Добрый день!
У меня такой вопрос " Куда мне идти что бы получить хоть какие то пособия, я неработаю учюсь на заочке, срок 8-9 недель. Живу в гражданском браке пока расписываться не собираемся." Просто боюсь что то пропустить, какие бумаги надо сибирать?
VаSя, 29.09.2009Ответ консультанта:
Пособия для неработающих заочниц вот здесь: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
30.09.2009
Вопрос #50567
Добрый день!
Прочитала в журнале (цитирую): "если во время беременности вам пришлось взять больничный - каждый день, проведенный дома или в клинике, будет оплачиваться, как рабочий, т.е. за него вам обязаны выплатить 100% вашего ЕЖЕМЕСЯЧНОГО заработка."
Я работаю главным бухгалтером. Ни в одной статье ТК этого найти не смогла.
Помогите пожалуйста, как же все-таки оплачивается больничный лист беременной женщине (не пособие 140 дней, а имеено листок временной нетрудоспособности)?
Ольга Железная, 29.09.2009Ответ консультанта:
Какой ужас!
Это в женском журнале так написано? Какой кошмар! Такого никогда не было и закон 255-ФЗ этого не предусматривал и не будет предусматривать. Обычный больничный, по стажу...
30.09.2009
Вопрос #50553
Здравствуйте. Помогите не знаю что делать я стою на бирже труда на какие выплаты мне вообще рассчитывать. Говорят разное что после 30 недель надо идти в собес чтоб получить декретные. Помогите мне сейчас на 19 недели.
Лёличка-лапочка, 29.09.2009Ответ консультанта:
Свердловская область? О, это у нас в области не декретные. Вот здесь об этих выплатах подробнее: http://www.help4mama.ru/content/pos-nerabotayushchim-beremennym-sverdlovskaya-oblast.html
А пособия на ребенка - после рождения маленького: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
30.09.2009
Вопрос #50703
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Ребёнку 6 мес. Хочу оформить субсидию на квартиру. Декретные (140 оплачиваемых дней) получила 29 декабря 2008 года. Декретный отпуск закончился 17 мая. Работадатель выдал справку за 6 месяцев 2009 года, раскидав полученную мною сумму за декрет на каждый месяц деретного отпуска. Таким образом, полученная справка, не позволяет мне воспользоваться правом на офомление субсидии.
Разъясните, пожалуйста, правомерны ли действия моего работодателя?
Лёнка, 01.10.2009Ответ консультанта:
Вам должны выдавать эти справки не по начислениям, а по реальной выдаче. Вот выдали 50000 рублей 25 сентября - значит, в справке за сентябрь будут фигурировать 50000 рублей.
02.10.2009
Вопрос #50702
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю ежемесячное пособие 8,300р. Сейчас снова беременна, рожу как раз когда старшей исполнится 1,5 года. Вопрос: на второго ребенка будут ли начислены отпускные (140 дн)и каков будет размер ежемесячного пособия на второго ребенка и размер пособия на старшую, если я напишу заявление по уходу за ребенком до трех лет?
Nika16, 01.10.2009Ответ консультанта:
Вы должны будете выбрать, какое пособие получать - пособие по второй беременности и родам или пособие по уходу за вторым ребенком. То, как будет считаться пособие по второй беременности, будет зависеть от момента Вашего ухода по сроку в отпуск пор второй беременности - в 2009 году правила одни, в 2010 году будут другие. Но ежемесячное пособие на второго ребенка в любом случае будет минимальным пособием для мам вторых детей.
02.10.2009
Вопрос #50680
ЗДравствуйте!
По ситуации "из декрета в декрет", расшифруйте, пожалуйста, что значит ваша фраза "В 2010 году в качестве расчетной базы для второй беременности будет взята база для расчета пособия до 1,5 лет по первому ребенку".
Интересует размер пособия до 1,5 лет на 2 ребенка, если не выходить на работу..
Юлич*, 01.10.2009Ответ консультанта:
То есть для расчета размера пособия будут взяты те же цифры заработка, которые были взяты при расчете пособия до 1,5 лет по первому ребенку. Предыдущий страховой случай у Вас такой. А размер пособия по второму ребенку в любом случае будет минимальным.
02.10.2009
