Вопрос #49754
Добрый день Татьяна! Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации: я работала управляющей в крупном развлекательном комплексе с 23 января 2009 года. Обещали зп 50 000 рублей, но на руки получала всегда меньше, работадатель ссылался на то, что не выполнен план по посещаемости заведения. В среднем зп была в пределах 30 000 рублей. В феврале я забеременела!!! С 1 июня меня в принудительной форме заставили перевестись в ИП (один и тот же хозяин), ничего я доказать не могла (что потеряю в деньгах, так как предстоит уход в декрет и т.д.), пришлось перевестись. Получила в развлекательном комплексе компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 15 000 рублей. Но мне знакомые сказали, что беременные могут взять отпуск и на новом месте работы, независимо от количества отработанного времени. Что в итоге получилось: я работала в ИП с 1 июня 2009 г., с 27 июля ушла в очередной отпуск, а с 26 августа у меня больничный лист по беременности и родам. За июнь я получила зп 26 100, зп за июль + отпускные составили 27 727, из них 6 000 отпускные. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, СКОЛЬКО я должна была получить отпускных и как они вообще насчитываются в такой ситуации??? Заранее спасибо!
Ирина, 17.09.2009Ответ консультанта:
Отпускные считаются как средний заработок, умноженный на расчетный коэффициент 29,4. То есть в любом случае эта сумма должна быть близка к среднемесячному заработку. Вам однозначно недоплатили.
20.09.2009
Вопрос #49992
Татьяна, спасибо огромное за ответ!! (Вопрос #49809). Как и когда Соцстрах возмещает деньги организации?? хочется понять механизм и как-то отследить это... Вот я отдала свой больничный декретный лист туда дней 10 назад.
До этого начальница сказала, что денег на выплату декретных у них якобы нет и не будет, и вообще хорошо бы они смогли пособие мне платить (намекая на мою работу дома)%) Тут или начальница ничего не понимает в ТК, или меня считает... Вот поэтому меня и интересует вопрос - когда, поскольку у организации денег нет и не хотелось бы, чтобы они мои декретные и пособия себе забрали и вешали мне лапшу насчет "нет денег"((
Наталия, 21.09.2009Ответ консультанта:
Это не ТК - это закон 255-ФЗ о порядке назначения и выплаты пособий.
Механизм...механизм, насколько могла подробно, описала вот здесь: http://www.help4mama.ru/content/kak-pravilno-rabotodatelju-kompensirovat-svoi-rashody-na-vyplatu-posobij.html
21.09.2009
Вопрос #49976
Здравствуйте!!!!!!!! Подскажите пожалуйсто я стояла на бирже до 30 недель,а теперь мне инспектор сказал принести больничный. Я принесла и так и не понила будут мне платит пособие или нет??????????????????
евгения, 20.09.2009Ответ консультанта:
Пособие по безработице - не будут.
21.09.2009
Вопрос #50044
Скажите оплатят ли мне компенсацию за частный садик. Садик на квартире, и вроде не зарегистрирован, точно не знаю.Платим 6000тыс в мес. Ребёнку 1,5 года.Кому положена компенсация
Александра ПМ, 21.09.2009Ответ консультанта:
Конечно же нет: http://www.help4mama.ru/content/kompensaciya-po-plate-za-detskie-sady.html
21.09.2009
Вопрос #50081
Добрый день, я работаю официально, и по совместительству тоже официально, обе компании перечислют положенные 13% в фсс, подскажите пожалуйста когда я уйду в декрет мне декретные как я поняла оплачивает не компания а фсс, это верно или нет и получу я сразу с обеих компаний ведь они перечисляли вместе, или все таки с одной
Наталия, 22.09.2009Ответ консультанта:
Пособие по беременности и родам Вы получите как в основной компании, так и по совместительству. Не забульте два больничных попросить. И обеим компаниям ФСС расходы возместит.
23.09.2009
Вопрос #50150
Татьяна, добрый день! Вопрос #49909 - все отпуска у меня были оплачиваемые(((
Ваше имя, 23.09.2009Ответ консультанта:
А это роли не играет. При расчете среднего заработка просто время отпуска и отпускные из расчета всегда вычитаются, потому что отпускные - не заработок, а сохранение среднего заработка.
23.09.2009
Вопрос #50280
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как в моем случае произодет рассчет декретных отпускных. Если я устроилась на новую работу и через месяц узнала, что беременна. До этого трудовой стаж более 4 лет. Расчет будет произведен из расчета з/п на новой работе? Т.е. з/п на старой не учитывается? Спасибо!!!
Светлана, 25.09.2009Ответ консультанта:
Да, расчет будет исходя из заработка по новой работе, старая никак не считается.
25.09.2009
Вопрос #50249
Подскажите, сколько часов должна работать беременная женщина, если в больнице выдали справку на лёгкий труд в связи с угрозой выкидыша?
lalunchik, 25.09.2009Ответ консультанта:
Справку на легкий труд выдать не могли - нету такой справки. И вообще "легкого труда" в Трудовом кодексе нет. Есть вредные для конкретной беременной женщины вредные производственные факторы, от воздействия которых женщина должна быть полностью избавлена. Вообще. То есть в этих условиях работать нельзя нисколько, ни часа в день.
25.09.2009
Вопрос #50244
здраствуйте!УМЕНЯ такая история :четыри месяца назат явстала на учет у гиниколага ,наприем ходила каждый месяц всебыло хорошопотом мне назначили изи ,ноделал другой врач нашего города и он мне сказал что не беременна иснял с учета.что мне делать как наказать врача?
ирина, 25.09.2009Ответ консультанта:
Я не очень поняла, если честно, кого Вы хотите наказать и за что.
25.09.2009
Вопрос #50243
Здравствуйте. Несколько месяцев назад получила сертификат на материнский капитал, с выплатой около 290 тыс. рублей. На данный момент материнский капитал составляет 312 тыс. рублей. Когда я захочу им воспользоваться, на какую сумму я могу рассчитывать? Заранее спасибо!
Анна, 24.09.2009Ответ консультанта:
Вы сможете рассчитывать на ту сумму, которая с учетом индексации будет установлена на момент использования. Что написано в сертификате - совершенно не важно, важен только действующий на момент использования федеральный закон о бюджете.
25.09.2009