Вопрос #49884
здравствуйте. у меня такой вопрос:закончила учёбу,на работу не берут в связи с беременностью.встала на учёт в службу занятости в 15 недель беременности.срок беременности уже 21 неделя.в службе занятости сказали,что там я могу стоять на учёте только до 7 месяцев.ПОЧЕМУ?и что в итоге я буду получать после родов?На данный момент мне перечисляют в службе занятости 1020рублей на книжку
Татуша, 19.09.2009Ответ консультанта:
Пособие по безработице действительно платится только до 30 недели беременности - так по закону "О занятости населения в РФ".
И смысл этого совершенно понятен - после 30 недели беременности работу найти затруднительно. А пособие по безработице платится только тем, кто ищет работу и готов приступить к ней в любой момент.
Пособия на ребенка неработающим мамам платятся только после рождения ребенка: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
Некоторые регионы, например, Свердловская область, придумали специальную доплату для беременных на больших сроках. Поэтому набор пособий еще и от региона зависит.
20.09.2009
Вопрос #49884
здравствуйте. у меня такой вопрос:закончила учёбу,на работу не берут в связи с беременностью.встала на учёт в службу занятости в 15 недель беременности.срок беременности уже 21 неделя.в службе занятости сказали,что там я могу стоять на учёте только до 7 месяцев.ПОЧЕМУ?и что в итоге я буду получать после родов?На данный момент мне перечисляют в службе занятости 1020рублей на книжку
Татуша, 19.09.2009Ответ консультанта:
Пособие по безработице действительно платится только до 30 недели беременности - так по закону "О занятости населения в РФ".
И смысл этого совершенно понятен - после 30 недели беременности работу найти затруднительно. А пособие по безработице платится только тем, кто ищет работу и готов приступить к ней в любой момент.
Пособия на ребенка неработающим мамам платятся только после рождения ребенка: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
Некоторые регионы, например, Свердловская область, придумали специальную доплату для беременных на больших сроках. Поэтому набор пособий еще и от региона зависит.
20.09.2009
Вопрос #49884
здравствуйте. у меня такой вопрос:закончила учёбу,на работу не берут в связи с беременностью.встала на учёт в службу занятости в 15 недель беременности.срок беременности уже 21 неделя.в службе занятости сказали,что там я могу стоять на учёте только до 7 месяцев.ПОЧЕМУ?и что в итоге я буду получать после родов?На данный момент мне перечисляют в службе занятости 1020рублей на книжку
Татуша, 19.09.2009Ответ консультанта:
Пособие по безработице действительно платится только до 30 недели беременности - так по закону "О занятости населения в РФ".
И смысл этого совершенно понятен - после 30 недели беременности работу найти затруднительно. А пособие по безработице платится только тем, кто ищет работу и готов приступить к ней в любой момент.
Пособия на ребенка неработающим мамам платятся только после рождения ребенка: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
Некоторые регионы, например, Свердловская область, придумали специальную доплату для беременных на больших сроках. Поэтому набор пособий еще и от региона зависит.
20.09.2009
Вопрос #49862
Татьяна, здравствуйте!
Пожалуйста, помогите разобраться! До офицального трудоустройства нигде не работала. Офицально работаю с 1 июля, на тот момент срок беременности был 7 недель. Ориентировочный выход на больничный 10 января, т.е стаж на этом месте работы 6 месяцев. З/плата на РУКИ (за минусом всех налогов) 30000 рублей. За что буду получать деньги и сколько?
Заранее благодарю!
Уника, 18.09.2009Ответ консультанта:
Очень хорошо, что стаж будет больше 6 месяцев!
Потому что по правилам следующего года Вы получите пособие по беременности и родам исходя из всего размера Вашего заработка. Кроме того, после рождения ребенка будет положено единовременное пособие в фиксированной сумме, а если пойдете в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - еще и пособие по уходу за ребенком как 40% от Вашего среднего заработка.
20.09.2009
Вопрос #49952
Здравствуйте, скажите пожалуйста в каком размере от зар. платы должен оплачиваться больничный беременной?
Ваше имя, 20.09.2009Ответ консультанта:
Обычный больничный (допустим, когда будущая мама лежит на сохранении) или пособие по беременности и родам?
20.09.2009
Вопрос #49826
Здравствуйте! Скажите пожалуйста. У меня официальная зп по договору - 9 тысяч. На самом деле выплаты конечно совсем другие - под максимальные потянут, думаю - надо считать. Имеют ли ОНИ право начислять мне декретные по 9 тысячам???
Какие аргументы, законы и тп я могу привести, чтобы считали по всему заработку ????? Начальство ушлое до противного, особенно в последнее время - боюсь что начислят и буду получать копейки.
Имею ли вообще я право просить расчета , исходя из полного заработка - чёрная + белая ?
Буду очень благодарна..
Polixa, 18.09.2009Ответ консультанта:
А давайте ситуацию перевернем.
Имеете ли Вы право работать за черную зарплату?
Все гарантированные государством пособия выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования. А это очень интересный внебюджетный фонд - он складывается из дольки специальных отчислений на нужны выплат.
И вот получается как - Ваши налоги отчислялись от 9000 рублей и где же основание и источники заплатить Вам пособия исходя из другой суммы?
20.09.2009
Вопрос #49814
Здравствуйте!
я уже задавала вопросы про пособия в ситуации "из декрета в декрет"
у меня воросы, про выход на работу.
расскажу про мою ситуцию:
мой отдел сократили, меня нет пока, ждут, когда из декрета выйду
получается на работу мне выходить некуда, но если я выйду, они не могут меня уволить ведь (уже беременную)
и должны подыскать мне подходящую должность, а если таковой не будет?
Чтобы не накалять отношения, выходить мне не хочется, но может все таки это стоит того..
вот я и спрашиваю, какой минимальный срок мне нужно проработать, чтобы была база для расчетов??
и обязан ли работодатель предоставить мне должность?? (организация серьезная очень)
сколько минимум мне нужно проработать?
Юлич*, 18.09.2009Ответ консультанта:
Давайте по порядку.
Если таковой должности не будет - Вас обязаны посадить дома с сохранением среднего заработка. Именно потому, что уволить нельзя.
И если так, то тогда получится, что все равно - выходить или не выходить. Все равно расчетной базой будет оклад.
Про минимум - минимум законом не установлен. Этот вопрос - целесообразности выхода - решается каждый раз по-своему. И ФСС будет биться, чтобы работодатель доказал - это не просто налоговая оптимизация...
Возмоно, стоит сделать так. Стоит провентилировать вопрос выхода на работу - что думают на этот счет кадры? И если будет другая должность - сколько Вы сможете получить? Потому что если Вы выйдете, а по новой должности зарплата будет меньше, чем оклад по существующей, то стоит ли выходить? Это же чистая потеря в деньгах.
20.09.2009
Вопрос #49809
Здравствуйте!! Помогите пожалуйста, не могу разобратьс с выплатами(( Работаю в организации 2 года. ЗП официальная 10 000. Но! с января 2009 года нахожусь в отпуске без содержания, и до...сентября по-моему. Декретный отпуск у меня с 9 сентября. Так вот, вопрос у меня в следующем: выплатит ли мне организация декретные вообще? (те, что возмещает им соцстрах) . И какое будет у меня пособие по уходу за 2м ребенком до 1,5 лет?? 3700 или больше?
Буду очень благодарна за ответ!
Наталия, 18.09.2009Ответ консультанта:
Выплатит, конечно. Период отпуска без содержания просто в расчетный период не входит. Ваш расчетный период: сентябрь 2008 - август 2009 года, и в этом периоде у Вас был и заработок, и отработанный период. Поэтому если Вы вот там, в конце того года, получали 10 000 "белыми" ежемесячно, то пособие по беременности и родам в любом случае составит около 45000 рублей. Пособие по уходу будет 4000 рублей(40% от зарабплаты) ну или минимум, если минимум на следующий год будет больше этой суммы.
20.09.2009
Вопрос #49783
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Второй ребенок родился после 2007 года, а первый ребенок умер на первой неделе жизни. На руках у меня только свидетельство о смерти первого ребенка. В ЗАГСе я получила справку о рождении ребенка и подала документы в пенсионный фонд. Мне сразу сказали, что будет отказ. Вот теперь когда я жду отказа думаю о том, как подать в суд. Знаю о случае где в аналогичной ситуации суд вынес решение в пользу матери. Цитата: "Судебная коллегия Челябинского обл. суда определила, что считать документ для целей предоставления дополнительных мер гос. поддержки в виде материнского капитала исключительно свидетельство о рождении несостоятельно. Следовательно, выдача сертификата при предъявлении справки о рождении ребенка допускается по закону, и мать имеет право на выдачу гос. сертификата на материнский капитал." Эту информацию я нашла в интернете. Естественно в суде с выпиской из интернета суд меня не поймет. Я бы хотела знать конкретные статьи в законе на которые можно опираться в этом случае. Если это возможно дайте пожалуйста ссылку на закон. Честно говоря не знаю где искать. Надеюсь на Вашу помощь.
Заранее спасибо. Сама я живу в городе Североморске, Мурманской обл.
Myrochka81, 17.09.2009Ответ консультанта:
Так вот к сожалению - нету такой статьи в законе-то. Если бы была - то выдавали бы без вопросов. Это - в приведенном Вами примере - просто трактовка конкретного суда, а не закон...
20.09.2009
Вопрос #49762
Здраствуйте, мы с мужем, хотим 2ого ребёнка. в данный момент я не работаю. планировали, что после 3х лет я выду на работу, и снова в декрет, но предприятие закрыли. вот недавно завели тему второго ребёнка, а он мне говорит, что тыж собиралась поработать. про все выплаты я уже забыла . вопрос, какие выплаты и сколько мне будут начислять в данной, не работающей ситуации? иеслиб я пошла на работу, скажем на 10т.р. спасибо.
Фион@, 17.09.2009Ответ консультанта:
В неработающей - так: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
В работающей на 10 000 рублей: пособие по беременности и родам - около 45000 рублей получится, единовременное при рождении одинаково для всех, это фиксированная сумма, на каждый год своя, ну и пособие по уходу за ребенком - тоже что-то в районе минимума, потому что 40% от заработка в 10 000 рублей и минимум на второго ребенка очень близки.
20.09.2009
