Вопрос #49728
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, мы с мужем живем в гражданском браке у нас совместный ребенок, но у мужа от первого брака есть тоже ребенок , ему 18 лет (жена от первого брака умерла).Может ли мой муж оформить материнский капитал? И что для этого нужно?
Ira_b, 17.09.2009Ответ консультанта:
К сожалению, нет. Папа данный капитал может получить только после, простите, смерти мамы, которой капитал полагался по закону. А по закону маткапитал полагается женщине, родившей или усыновившей двоих и более детей. Только женщине.
17.09.2009
Вопрос #49856
Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста!
Трудовой договор - с 27 февраля 2009 года. Декретный с 31 августа 2009г.
Выдали ведомость:
месяц заработок дни
февраль 342,11 2
март 6500 31
апрель 6204,55 30
май 5131,58 27
июнь 4333,33 21
июль 4239,13 23
итого 134 дня и декретные мне выдали 27948,2руб. При этом мой оклад по договору 6500 руб. Почему все суммы разные? Может, потому, что я в какие-то месяца была на больничном и в отпуске? Тогда больничные выплаты и отпускные не идут в расчет?? Вообщем, я ничего не поняла
Ольга, 18.09.2009Ответ консультанта:
Верно - больничные и отпускные в расчет не идут.
19.09.2009
Вопрос #49829
Моему ребенку почти 2 года, в садике нет мест и мне приходится с ним находиться дома. Слышала, что по этому поводу есть компенсации, правда ли это?
мария, 18.09.2009Ответ консультанта:
В некоторых городах и регионах есть. Все зависит от региона Вашей с ребенком прописки.
19.09.2009
Вопрос #49923
скажите пожалуйста, у меня маленькое ИП, и сейчас обнаружилась декретница, вопрос вот в чем: можно ли оформить так, ее пособие, что бы не платить ей пособие через мой расчетный счет, а через соц защиту. Что бы она деньги в соц защите получала.
*mila*, 20.09.2009Ответ консультанта:
Понимаете, тут возможны два состояния:
- состояние 1: человек работает по трудовому договору и имеет право на пособие по беременности и родам, которое назначает и выплачивает работодатель;
- состояние 2: человек не работает или работает по договору, ну допустим, подряда, и в этом случае принципиально не имеет права на пособие по беременности и родам. Это пособие неработающим будущим мамам вообще не назначается, никак, ни в каком размере, ни собесом, никем.
Поэтому если человек у Вас работает - Вы ему обязаны назначить и заплатить пособие по беременности и родам. Если Вы спецрежимщица, Вам нужно запросить дотацию на всю сумму пособия в ФСС, получить сумму на свой счет и затем выдать эту сумму работнице.
Напомню, что уволить беременную нельзя.
20.09.2009
Вопрос #49909
Добрый день , Татьяна! К Вопрос №49856. Дело в том, что в марте идет расчет из 6500 руб и 31 дня, но в этом месяце я как раз лежала в больнице, почему тогда полностью дни беруться? И странно потом расчитывается: какие-то месяца по 27 или 23 дня идут - вообще не понятно откуда это бралось.
Ольга, 19.09.2009Ответ консультанта:
Если для расчета дни полностью взяты - это неверно. Это ошибка.
27 или 23 дня - это, вероятно, Ваши отпуска, отпуска без содержания?
20.09.2009
Вопрос #49931
Татьяна, здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 13.02.2010), сейчас опять беременна, в декрет нужно будет уходить в январе 2010 года. В связи с этим у меня возник вопрос:
1. Нужно ли мне выйти на работу, чтобы мне оплатили больничный по беременности и родам? (ведь я последние двенадцать месяцев не имею дохода)
@lenushka, 20.09.2009Ответ консультанта:
Последние 12 месяцев сами по себе роли не играют.
Если Вы пойдете в отпуск уже в 2010 году, тогда получается, что по правилам 2010 года в качестве расчетного периода у Вас будет взят тот расчетный период, по которому Вам назначалось пособие до 1,5 лет по первому ребенку: http://www.pravowed.ru/topnews/pos_bir_2010.html
Ну а если Вы выйдете на работу, тогда пособие посчитается исходя из того, что заработаете за период выхода.
20.09.2009
Вопрос #49928
Здравствуйте! Очень надеюсь на оперативный ответ. Допустила на работе ошибку, по моей вине предприятие понесло убыток на значительную сумму (порядка 100 000 руб.). Собираюсь должна через 2 недели уйти в декрет. Имеет ли предприятие право не выплачивать мне декретные, чтобы покрыть убыток?
anashka, 20.09.2009Ответ консультанта:
А какая у Вас матответственность по должности? Есть ли договор о полной матответственности?
20.09.2009
Вопрос #49910
и к предыдущему вопросу:
июнь 4333,33 21 день
июль 4239,13 23 дня
почему суммы разные? Судя по моему окладу 6500 руб, в июне за 21 день сумма должна быть 4500, а в июле 4822. Объясните, пожалуйста, может, я не права! (Дело в том, что я еще с великим трудом получила эти деньги с работодателя.)
Ольга, 19.09.2009Ответ консультанта:
Ну вот разобраться, почему суммы разные, вот так, в даленном режиме, не представляется вообще возможным :(
20.09.2009
Вопрос #49891
Здравствуйте, Татьяна! Работодатель в течение 9 месяцев не платит мне пособие по уходу за ребенком. Состояние дел в компании ужасное - арестованы счета за невыплату налогов, в банке очередь из исполнительных листов по долгам от бывших сотрудников. В ФСС тоже имеется задолженность по налогу за 2 месяца. Формально в компании 4 декретницы, бухгалтера нет. Документы сданы в архив. Деятельность компания не ведет. Возможно ли, чтобы вы взялись за мое дело как опытный квалифицированный юрист? Как с вами связаться и обсудить мою ситуацию? Спасибо. Я и мои коллеги (декретницы) очень заинтересованы в разрешении этого вопроса. Финансовую возможность на оплату ваших услуг найдем.
Каримова Татьяна.
Я Мамаша с Уралмаша, 19.09.2009Ответ консультанта:
А Вы мне позвоните, ладно? Пока данных маловато. 355-56-13, это рабочий. И все расскажете спокойно...
20.09.2009
Вопрос #49885
скажите пожалуйста,мы с мужем живем в гражданском браке.смогу ли я после родов дать ребёнку фамилию мужа,если мы не расписаны?
Татуша, 19.09.2009Ответ консультанта:
Если будет установлено отцовство, то есть у ребенка будут мама и папа, просто с разными фамилиями - пожалуйста, по соглашению родителей ребенку дается любая фамилия из этих двух и отчество отца.
Если же вместо папы будет процерк - Вы сможете дать ребенку только свою фамилию, так по закону.
20.09.2009
