Татьяна Вакалюк

Вопрос #45159

Здравствуйте. Работала в торговле-сейчас в декретном. имеет ли право работодатель вычесть из "декретных" НДФЛ? или выплачивает оклад целиком?
mamalida, 02.07.2009

Вопрос #45150

Здравствуйте. Ребенку 8 месяцев, хочу выйти на работу на пол ставки. Будет ли мне положено пособие на ребенка?
cekomu, 02.07.2009

Вопрос #45234

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас ребенку 6 месяцев. На работе с выплатой пособия проблематично. Могу ли я обратиться за выплатой пособия в соответствующий орган, где получают пособия неработающие мамы. Что для этого необходимо сделать. Еще рассматриваю вариант по оформлению данного пособия на свою маму (она не работает). Подскажите, как лучше поступить. Знаю, что действия работодателя неправомочны, но в конфликт вступать нет желания. Заранее спасибо за ответ.
Tiffany, 03.07.2009

Вопрос #45249

Здравствуйте! У меня такой вопрос: как в принципе рассчитывается декретный отпуск? - есть определенная фиксированная сумма, или это фиксированный процент от зарплаты с которой уходишь в декрет, или фиксированный процент от среднегодовой зарплаты на момент ухода в декрет, т.е. учитываются ли все выплаты за последний календарный год или идет процент от "голой" зарплаты?(у нас просто такая система оплаты труда: есть зарплата от государства - 5.500 + разные надбавки - тоже государственные: коиффициент за выслугу, за звание и т.п. и получается фиксированная месячная зарплата около 10.000, но мы получаем грант и его ежемесячно руководитель лично каждому, как ему захочется, распределяет - это может быть от 0 до 30.000) и вопрос в следующем: из рассчета какой суммы будут выплачиваться декретные деньги:из заработка за последний месяц, из среднегодового заработка(с учетом всех премий и больничных) или из фиксированной маленькой зарплаты и это процент или есть на сегодняшний день определенная законодательством сумма, независящая от зарплаты? Заранее благодарна, Виктория!
витуля, 03.07.2009

Вопрос #45258

Образование высшее - РАМ им.Гнесиных, отрасль - классическая музыка, конкретно ГУК Государственный академический хор им. А.В.Свешникова, специальность - оперный вокал, должность - артистка хора
витуля, 03.07.2009

Вопрос #45252

Здравствуйте!У меня есть материнский капитал и в связи с его распоряжением,я имею 3 вопроса:
1)Мой старший ребенок поступает в платный техникум,могу ли я с капитала,оплатить учебу?!
2)Могу ли я потом этому же ребенку после техникума оплатить и ВУЗ?
3)Мы живем в провинции и чтобы ехать учиться,ребенку нужно там проживать,но общежития не хватает на всех студентов,приходиться снимать квартиру,что не по моим силам.Могу ли я с материнского капитала оплатить проживание ребенка в съемной квартире?!
Наталья, 03.07.2009

Вопрос #45259

До какого срока действует выплата материнского капитала за рождение второго ребенка?
Ваше имя, 03.07.2009

Вопрос #45266

Здравствуйте!У меня есть материнский капитал и в связи с его распоряжением,я имею 3 вопроса:
1)Мой старший ребенок поступает в платный техникум,могу ли я с капитала,оплатить учебу?!
2)Могу ли я потом этому же ребенку после техникума оплатить и ВУЗ?
3)Мы живем в провинции и чтобы ехать учиться,ребенку нужно там проживать,но общежития не хватает на всех студентов,приходиться снимать квартиру,что не по моим силам.Могу ли я с материнского капитала оплатить проживание ребенка в съемной квартире?!

Ребенку 2 года!Разъясните все по подробнее пожалуйста..
Наталья, 03.07.2009

Вопрос #45266

Здравствуйте!У меня есть материнский капитал и в связи с его распоряжением,я имею 3 вопроса:
1)Мой старший ребенок поступает в платный техникум,могу ли я с капитала,оплатить учебу?!
2)Могу ли я потом этому же ребенку после техникума оплатить и ВУЗ?
3)Мы живем в провинции и чтобы ехать учиться,ребенку нужно там проживать,но общежития не хватает на всех студентов,приходиться снимать квартиру,что не по моим силам.Могу ли я с материнского капитала оплатить проживание ребенка в съемной квартире?!

Ребенку 2 года!Разъясните все по подробнее пожалуйста..
Наталья, 03.07.2009

Вопрос #45250

Добрый день!
Огромное спасибо за ответ Коваль Александру Павловичу.
Но в продолжении моей темы, хочу у Вас узнать еще один момент моего вопроса:

РАНЕЕ (Вопрос #44996


Добрый день!
Фирма, в которой я проработала 3,6 года на грани банкротства, но дирекция об этом заявлять пока не собирается. В данный момент я нахожусь на больничном по беременности и родам. Заканчивается больничный в сентябре. Дабы избежать неприятной ситуации по дальнейшим выплатам по уходу за ребенком до 1,5 лет (т.е. оклад позволяет получать максимальное пособие 7194 рубля 3 копейки ) - есть возможность перевестись на другую фирму. Возможно ли это сделать именно в данный момент (т.е. находясь на больничном по беременности и родам) или нужно ждать его окончания (сентября) и какие необходимы документы для данного перевода.
Заранее спасибо!

алена, 29.06.2009




Ответ консультанта:

Добрый день, Алена!
В соответствии с пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ возможен перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю. Перевод можно оформить и находясь в отпуске по беременности и родам. Для оформления Вам необходимо письмо от нового работодателя нынешнему работодателю с посьбой прекратить Ваш трудовой договор на основании пункта 5 статьи 77 Трудового кодекса, Ваше заявление рабтодателю о прекращении трудового договора в связи с переводом и Ваше заявление новому работодателю с просьбой принять Вас на работу.

Коваль Александр Павлович, управляющий партнер, правовая компания
01.07.2009)

Мой вопрос таков:
Сможет ли новая организация, в которую я перевожусь, выплачивать мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если трудовой стаж в этой организации нулевой, а так же зп и начисления никакие не производилсь. А так же уточните, какие будут необходимы документы с прежней работы для данных выплат.
Спасибо огромное за ответ!
Алена, 03.07.2009