Вопрос #44181
Работаю учителем истории в школе на 0,25 ставки, стаж 27 лет, высшего образования нет. Осенью будет сокращение штата, я попадаю под сокращение. За сколько месяцев меня должны предупредить о сокращении. Директор школы по совместительству преподает историю помимо своей ставки. Могут ли отдать мне его часы по совместительству, чтобы сохранить мое рабочее место?
Елена, 17.06.2009Ответ консультанта:
За два месяца предупредить обязаны. Письменно.
Часы отдать могут, если для Вас это будет основным местом работы. Но - не обязаны. Только могут.
17.06.2009
Вопрос #44195
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я ухожу в декрет с01.07.09. и мы после этого переезжаем в другой город меняем прописку, получится рожать я буду там, а так как медицинский полис у меня с работы- Екатеринбурский,то там меня не кто по этому полису не примет , и как мне ставать на учет? а с работы уходить я не буду, или в том городе получать полис как безработной? Спасибо!
21011983, 17.06.2009Ответ консультанта:
Почему не примут? на территории РФ полисы принимаются без ограничений...в прошлом году Росздрав, помнится, даже грозное письмо издавал на этот счет.
17.06.2009
Вопрос #43918
Правомерны ли требования детского сада оплатить (неотработанные) часы родительской отработки? И кто решает сколько родители далжны отработать часов в год и сколько стоит неоработанный час? В нашем саду родители должны отрабатывать 30 часов в год, если не отработали то за каждый час отработки платам 30 рублей.
Елена, 13.06.2009Ответ консультанта:
Ну понятно же, что в таком случае речь идет просто о том, что деньги - это как бы наказание для тех родителей, которые не отрабатывают. Детей ставят в угол, Вас пугают материально... Понятно, что это вымогательство, понятно, что тут и о прокуратуре может речь идти... и понятно, что это скажется на ребенке неизбежно...
Ну и, конечно, никакими нормативными актами это в принципе не определяется...
17.06.2009
Вопрос #44026
здравствуйте.с какого возраста ребёнок может пойти в ясли или д сад если к этому времени не даютпутёвку выплачивается ли какая нибудь компенсация ичто для этого надо.
юлия2008, 14.06.2009Ответ консультанта:
Все это пока на уровне исключительно разговоров :( не заложено это в бюджет города на этот год...
17.06.2009
Вопрос #44239
Здравствуйте, подскажите пожайлуста! Слышала что перед декретным отпуском я должна за три недели предупредить своего руководителя в письменном виде. Так ли это? Если да, то как пишется это заявление?
Ирина, 18.06.2009Ответ консультанта:
Ужас какой! Нет, это не так. Это только, так скажем, по-человечески можно сделать...но не по закону.
19.06.2009
Вопрос #44268
Здравсвуйте, на фирме где я работаю непредусмотрен уральский коэффициент, главный бухгалтер сказала, что декретные, родовые и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будут без уральских. Это значит, что родовые будут меньше, чем у всех на 15%. Правильно ли это? Спасибо.
larchik, 18.06.2009Ответ консультанта:
Применение районного коэффициента к фиксированным выплатам не зависит от зарплатной политики фирмы. Есть в зарплате уральские или нет в зарплате уральских - а фиксированные суммы пособий - например, пособия при рождении ребенка - обязаны Вам назначить и выплатить с учетом районного коэффициента. Это предусмотрено Федеральным законом N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Пусть Ваш бухгалтер почитает - ибо когда пойдет подавать на возмещение в ФСС, его там все равно поправят.
19.06.2009
Вопрос #44250
Здравствуйте!Подруга находится на 5 месяце беременности, студентка. Подскажите пожалуйста, как и в каком размере будет ей оплачен декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, пособие по рождению ребенка? Кто должен будет это выплатить? Заранее спасибо?
Викулька, 18.06.2009Ответ консультанта:
Очница?
19.06.2009
Вопрос #44229
Доброе время суток.Я работаю, вышла в декретный отпуск,но ещё не родила,какие мне положены выплаты и сколько раз.Я слышала,что выплачивают 3 раза:предродовые,родовые и послеродовые.Объясните подробней ,как это всё происходит.Заранее спасибо.
Зоя, 18.06.2009Ответ консультанта:
Неправильно Вы слышали :)
Полагаются Вам:
1) пособие по беременности и родам. Если угодно, это "дородовые" и "послеродовые" вместе взятые. Это пособие сразу выплачивается за 140 календарных дней отпуска по беременности и родам. Не в два приема - обязательно в один. Так правильно.
2) единовременное пособие при рождении реенка. Это НЕ пособие за факт родов - это пособие НА ребенка. Оно выплачивается тогда, когда ребенок родится и Вы об этом пособии заявление напишете и пакет документов нужных принесете.
19.06.2009
Вопрос #44250
Здравствуйте!Подруга находится на 5 месяце беременности, студентка. Подскажите пожалуйста, как и в каком размере будет ей оплачен декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, пособие по рождению ребенка? Кто должен будет это выплатить? Заранее спасибо?
Викулька, 18.06.2009Ответ консультанта:
Безразлично, какая прописка - студенткам-очницам все пособия - пособие по беременности и родам в размере стипендии, пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - назначает вуз.
19.06.2009
Вопрос #44380
Здравствуйте Татьяна!Вот такая ситуация у нас:мужа уволили,как сказал начальник,по сокращению,но при этом заставил мужа написать заявление по собственному желанию.Муж попытался возмутиться,почему по собственному желанию,если я попал под сокращение?На что начальник ему пригрозил.Вобщем муж написал это заявление.Он у нас единственный кормилец в семье.Вопрос:имел ли право начльник увольнять мужа,если тот единственный кормилец в семье?Как поступать в таких ситуациях как эта в следующий раз?Муж был устроен официально,мы просто юридически не подкованы,хочется знать как вести себя в дальнейщем в подобных ситуациях.Зарание спасибо!
Натальюшка, 19.06.2009Ответ консультанта:
А что такое единственный кормилец? Вы - нетрудоспособна?
20.06.2009
