Вопрос #44052
Здравствуйте, у меня банальный вопрос - расчет выплат.
с 24.11.08 - по март 2009 - 35 000 (но в январе - отпуск без содержания);
апрель 2009 - 15000
май 2009 и видимо омледующие месяцы до ухода в декрет - 13 500
в декрет 9 октября
Хотелось бы знать величину единовременного пособия (140 дней ) и сколько мне будут выплачивать затем по месяцам ?
Буду очень благодарна, фирма моя жадничает жутко - противно так.. Хотелось бы знать на что надеятся можно.
ПОлина, 15.06.2009Ответ консультанта:
Давайте посчитаем.
С учетом двух коротких месяцев начислено всего: 199060 рублей.
Календарных дней, приходящихся на отработанный период (с исключением отпуска без содержания): 288
Средний дневной заработок: 691,18
До максимального размера пособия никак не дотягивает. поэтому оплата пособия по беременности и родам будет из этого значения\6 691,18 х 140 = 96765,2 рублей.
Понятно, что если точно считать, будут возможны отклонения от этой цифры (допустим, что-то Вам за январь было начислено...или, плолжим, часть зарплаты проводилась матпомощью...ну возможны варианты). Но принцип вот такой.
Пособие до 1,5 лет...а когда получится, что закончится у нас отпуск по беременности и родам и с какого месяца - отпуск по уходу до 1,5 лет? не могу сообразить...
15.06.2009
Вопрос #44026
здравствуйте.с какого возраста ребёнок может пойти в ясли или д сад если к этому времени не даютпутёвку выплачивается ли какая нибудь компенсация ичто для этого надо.
юлия2008, 14.06.2009Ответ консультанта:
Я думаю, Вы отлично знаете - нет, не существует, и не планируется к введению.
16.06.2009
Вопрос #44086
Зжравствуйте!!!! Подскажите пожалуйста! Моему ребенку сейчас младшему 6 месяцев. Я могу не дожидаясь 3 лет использовать материнский капитал на обучение старшего ребенка?
!!!Svetik!!!, 16.06.2009Ответ консультанта:
Нет, это законом не предусмотрено. Только по исполнению трех лет младшему.
16.06.2009
Вопрос #44095
Здравствуйте! Подскажите пожайлуста я не работаю, должно ли мне государство выплатить какие либо деньги после родов, по уходу за ребенком? Заранее спасибо
sikra, 16.06.2009Ответ консультанта:
Да: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
16.06.2009
Вопрос #44096
Здравствуйте! подскажите пожайлуста пособие до 1.5 лет может получать только мама или папа тоже имеет право? На первого ребенка платят 2000 а на второго 4000 . А на третьего сколько?
tereg, 16.06.2009Ответ консультанта:
Это пособие получает тот член семьи, который осуществляет уход за ребенком. При неработающей маме - только мама.
16.06.2009
Вопрос #44096
Здравствуйте! подскажите пожайлуста пособие до 1.5 лет может получать только мама или папа тоже имеет право? На первого ребенка платят 2000 а на второго 4000 . А на третьего сколько?
tereg, 16.06.2009Ответ консультанта:
Да, простите - в законе сказано "на второго и последующих..." То есть минимальное пособие на второго ребеночка такое же, как и на третьего и, положим, на пятого по счету.
16.06.2009
Вопрос #43945
Здравствуйте! Меня зовут Юлия и вот какой у меня вопрос. В 2006 году я устроилась на работу в архитектурную мастерскую "Интер" (условно). В фирме существует ген.директор "Валерий" и главный архитектор проектов (ГАП) "Виктор". Спустя полтора года они что-то там не поделили и "Виктор" основал свою фирму с теми же функциями (т.е. архитектурную) "Юг", заключил с нами договор на год (срок договора уже истек 01.03.2009), выдал мед полюса, а трудовые книжки так и остались в "Интере". Зарплату получала по "Югу". Но тут наступил кризис..... нам выплачивали деньги все меньше и меньше похожие на зарплату до марта месяца, потом предупредили, что денег не будет до июня или июля и распустили всех по домам. Я забеременела в феврале, в августе мне в декрет. Ситуация такова, что и "Интер" и "Юг" денег не имеет. Что меня ждет в этом случае, могу ли я расчитывать на какие-либо выплаты по беременности и родам, обязаны ли эти или эта фирмы выплачивать мне. Да, на этом же предприятии работает мой муж (нюанс - официально отношения у нас будут зарегистрированы в июле месяце 2009г.).
Благодарю заранее за понимание и консультацию!!! Юлия. Сочи
vichyja, 13.06.2009Ответ консультанта:
Нет, запись в трудовой это не чистая формальность. И Югу Вы не принадлежите :) И медполис к трудовым отношениям вообще никакой роли не играет.
На Вашем месте я сделала бы так.
Фактически Интер и Юг - аффилированные организации, так? Вы нуждаетесь прежде всего в определенной защите в виде пособия по беременности и родам, которое выплачивается только работающим женщинам.
При этом даже если у компании нету денег (потому что кризис, деятельности нет...это понятно, это не нарушение никакого законодательства, отсутствие денег) - деньги на пособие по беременности и родам получить можно в Фонде социального страхования. ФСС по расчету перечисляет суммы на выплату пособий работодателю, который это пособие Вам и выплачивает.
Поэтому есть смысл решить, которая из компаний более живая (ну например, в которой есть бухгалтер, который хоть как-то занимается отчетностью, пусть она и нулевая - главное, чтобы было кому заниматься небольшим дополнительным бумагооборотом), и вот сделать так, чтобы к моменту ухода в отпуск по беременности и родам Вы работали в этой компании. Даже если у Вас отпуск без содержания (пусть так это будет оформлено...), все равно хотя бы исходя из размера оклада пособие по беременности и родам должно быть назначено. Следовательно, надо, чтобы не только запись в трудовой была, но и трудовой договор, действующий в августе, с назначенным окладом.
И вот если удастся так сделать - пособие по беременности и родам Вы получите.
А вот дальше...дальше надо думать. Возможно, при отсутствии перспектив жизни у компаний можно и уволиться - чтобы получить послердовые выплаты (да, минимальные!) в собесе - потому что если обе компании будут мертвые, выплат не будет никаких.
Давайте еще подумаем вместе. Если что-то неясно - готова объяснять подробнее.
16.06.2009
Вопрос #44141
Здравствуйте!!!! я встала на учет в 9 недель, сейчас 12 недель. Работаю официально, но не замужем! Мне сказали что если я не замужем то родовой сертификат мне не дадут!!!! Правда ли это??? Я получаюсь, буду мать-одиночка! Какие выплаты будут у меня???? С работы декретные...больше даже и незнаю ничего что может быть. Подскажите пожалуйста!!!!
Екатерина, 16.06.2009Ответ консультанта:
Нет, неправда. Кто ж такую ерунду-то Вам сказал?
И с работы будут все нормальные выплаты - пособие по беременности и родам, пособие при рождении малыша, пособие до 1,5 лет, если Вы уйдете в отпуск до полутора лет...
16.06.2009
Вопрос #44099
Отец моего ребенка гражданин РФ я не являюсь гражданкой РФ. Так же я не работаю. В случае регистрации нашего брака до рождения ребенка возможно ли получение какаих либо компенсаций за ребенка (декретные, ежемесячные выплаты по достижении возраста 1 года) и обязательно ли рождение ребенка на территории РФ. Так же интерессно возможно ли получение пособия на ребенка отцом?
Заранее благодарна.
Милена, 16.06.2009Ответ консультанта:
Декретные неработающей будущей маме никакой не полагаются - ни гражданке, ни негражданке.
А постоянное место жительства у Вас где?
16.06.2009
Вопрос #44171
Здравствуйте.подскажите пожалуйста могу ли я вложить материнский капитал в малый бизнес
юлия2008, 17.06.2009Ответ консультанта:
Конечно же нет.Те 12 тысяч, которые можно снять наличкой, вложить можно во что хотите. А сам капитал можно потратить только по трем направлениям: приобретение жилья, образование одного из детей и Ваши накопления в накопительной части пенсии. Все. Без вариантов, так в законе.
17.06.2009
