Вопрос #43983
Здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, может ли мой муж зарегестрироваться в ЦЗ и получать пособие как безработный, пока ищет работу, если одновременно он зарегестрирован как ИП, но прибыли пока бизнес не приносит(можно предоствить бухотчет)? Он ищет другую работу, т.к. собственное дело требует финансирования, кредит брать категорически невыгодно, а значит прибыли от собственного дела можно ждать только через пару лет? или может быть предусмотрены какие-то другие виды поддержки?
мт, 14.06.2009Ответ консультанта:
Нет, не может. На учет в ЦЗ ИП не ставят - ИП считается занятым лицом. А в ЦЗ на учет ставят только безработных. И неважно, есть прибыль или нет - сам статус предпринимателя означает, что человек занят.
15.06.2009
Вопрос #43976
Вопрос #43574
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться с расчетом оплаты отпуска по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка.Исходя из данных о доходах физического лица только с января 2009г:январь-7996,10(сумма дохода),февраль-8 897,37; март-8 912,50; апрель-3 728,31; май-18 552,33, за что и почему такая сумма в мае я ничего не знаю, самое странное, что получила я всего 8 000.Вообще по трудовому договору у меня оклад 7000рублей. С 18 июня ежегодный оплачиваемый отпуск 18 календарных дней, с 6 июля отпуск по беременности и родам. Заранее благодарна. Спасибо!
osnovina, 14.06.2009Ответ консультанта:
Ну вот понимаете - Вы не знаете, что это за сумма...а как я могу понять, что это за сумма?
Почему я Вас так спрашиваю - дело в том, что для расчета пособия по беременности и родам идут не все выплаты. Вот и хочется понять, с чем такая большая сумма связана.
И почему в апреле так мало, если оклад 7000?
Поясните, пожалуйста, иначе корректно не разобраться. Можно в личную почту.
15.06.2009
Вопрос #43918
Правомерны ли требования детского сада оплатить (неотработанные) часы родительской отработки? И кто решает сколько родители далжны отработать часов в год и сколько стоит неоработанный час? В нашем саду родители должны отрабатывать 30 часов в год, если не отработали то за каждый час отработки платам 30 рублей.
Елена, 13.06.2009Ответ консультанта:
Часы - простите, чего?
У Вас это в договоре с садиком зафиксировано?
15.06.2009
Вопрос #44026
здравствуйте.с какого возраста ребёнок может пойти в ясли или д сад если к этому времени не даютпутёвку выплачивается ли какая нибудь компенсация ичто для этого надо.
юлия2008, 14.06.2009Ответ консультанта:
Действительно, ряд территорий России ввели у себя такое пособие - компенсацию за непредоставление путевки в садик. Но не все. Вас какая территория интересует?
15.06.2009
Вопрос #44045
Здраствуйте. подскажите пожалуйста!!!Скольколько я должна получить декретных при заработной плате 10000 т.р. Работаю я с декабря месяца.
Светлана, 15.06.2009Ответ консультанта:
А когда уходите в отпуск по беременности и родам и работали ли с трудовой книжкой раньше?
15.06.2009
Вопрос #44048
Уважаемая Татьяна!Спасибо большое за своевременный и квалифицированный ответ.Благодаря В а м я смогла реализовать право на материнский капитал и теперь у нас есть 4-х комнатная квартира а у нас 4 детей.
ленаккк, 15.06.2009Ответ консультанта:
Правда? Уррра! Рада, что смогла немоножко помочь!
15.06.2009
Вопрос #44040
Подскажите пожалуйста,существует ли пособие по уходу за ребенком до 3-х лет?До 1.5 лет пособие платят,а садик только с 3-х...
PuzatyiNyan, 15.06.2009Ответ консультанта:
50 рублей от работодателя в месяц.
15.06.2009
Вопрос #43945
Здравствуйте! Меня зовут Юлия и вот какой у меня вопрос. В 2006 году я устроилась на работу в архитектурную мастерскую "Интер" (условно). В фирме существует ген.директор "Валерий" и главный архитектор проектов (ГАП) "Виктор". Спустя полтора года они что-то там не поделили и "Виктор" основал свою фирму с теми же функциями (т.е. архитектурную) "Юг", заключил с нами договор на год (срок договора уже истек 01.03.2009), выдал мед полюса, а трудовые книжки так и остались в "Интере". Зарплату получала по "Югу". Но тут наступил кризис..... нам выплачивали деньги все меньше и меньше похожие на зарплату до марта месяца, потом предупредили, что денег не будет до июня или июля и распустили всех по домам. Я забеременела в феврале, в августе мне в декрет. Ситуация такова, что и "Интер" и "Юг" денег не имеет. Что меня ждет в этом случае, могу ли я расчитывать на какие-либо выплаты по беременности и родам, обязаны ли эти или эта фирмы выплачивать мне. Да, на этом же предприятии работает мой муж (нюанс - официально отношения у нас будут зарегистрированы в июле месяце 2009г.).
Благодарю заранее за понимание и консультацию!!! Юлия. Сочи
vichyja, 13.06.2009Ответ консультанта:
Значит, получается так.
Очень похоже на то, что Интер сдал Вас как персонал Югу, при этом продолжали числиться Вы в Интере.
Следовательно, все отношения, связанные с расчетом и выплатой пособий по беременности и родам, будут с Интером. Юг для Вас - временный работодатель, и то, что Вы там зарплату получали, не создает между Вами и Югом трудовых отношений.
Я еще уточню у Вас - распустили по домам...как это оформлено документально? То, что это проект - я понимаю. Меня буквоедская сторона интересует.
15.06.2009
Вопрос #44041
Здравствуйте, у меня вопрос. В марте, когда начисляла зарплату, сделала ошибку в расчетах. Сейчас июнь. Могу ли я сделать перерасчет сейчас? Перерасчет как в меньшую, так и в большую сторону. И вообще, за какой период можно проводить пере расчеты? Заранее благодарна
Nana128, 15.06.2009Ответ консультанта:
Отчитались ведь уже за первый квартал-то?
Общие правила обнаружения бухгалтерских ошибок действуют. Повлияло на налоговую базу - подправьте налоговую декларацию...
15.06.2009
Вопрос #44055
в данный момент безработная беременная срок 28недель хотела встать в центр занятости на учет мне откозали. до э того являлась частным предпренимателем но так как стало тяжело работать закрыла свидетельство до родов еще 3 месяца незнаю на что жить.правомерно ли меня не ставят на учет.заранее благодарна за ответ.
елена, 15.06.2009Ответ консультанта:
Ну отказали-то ведь почему?
Потому что служба занятости берет на учет тех, кто ищет работу и готов к ней приступить. А раз Вам тяжело работать, Вы просто не сможете приступить к работе...
И если не ошибаюсь - что-то такое, про срок в 30 недель беременности, есть в законе о занятости. Будет возможность глянуть - гляну.
15.06.2009
