Татьяна Вакалюк

Вопрос #43714

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, после родов я отказалась брать декретный отпуск и когда ребенку исполнилось 2 месяца я пошла работать. Тем более, что работа по 2 часа по вечерам, я инструтор аэробики. Сейчас моему ребенку 9 месяцев и я в отпуске, но так как фитнес летом плохо идет, то работодатели решили съэкономить и отправить меня в июле в отпуск за свой счет! а я не хочу! ведь тяжело с маленьким ребенком! имеют ли они на это право?
и еще вычетала в трудовом кодеске, что я могла согласиться на неполный рабочий день вместо полного и по заявлению получать социальные выплаты по уходу за ребенком? правда ли это, как их оформить? ведь получается, что я итак работаю неполный день, ведь по договору я должна работать 20 часов в неделю, а мне предоставляют только 7 часов! Спасибо!!!
Виктория, 09.06.2009

Вопрос #43923

Здравствуйте! Я работаю в частной парикмахерской. Слышала, что мастера в салонах должны быть оформлены по трудовым книжкам. А у нас в парикмахерской каждый мастер работает как ИП и платит все отчисления в налоговую и ПФР за себя сам. Никаких договоров хозяйка с мастерами не заключает. Приходила проверка из налоговой и она им сказала, что все мастера арендуют у неё места, хотя на самом деле мы работаем на процентах 50 на 50. По трудовым книжкам оформлять не хочет, потому что тогда хозяйке придётся платить за мастеров налоги, чего ей делать не очень хочется. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации? Нужна ли трудовая книжка? Заранее огоромное спасибо!!!!
Светлана, 13.06.2009

Вопрос #43733

Здравствуйте! Мне не платят пособие по уходу за ребенком уже полгода. Предприятие - банкрот, оформляют документы по банкротству, пособие выплатить не смогут. Можно ли как-то получить пособие напрямую в ФСС или через работу мужа?
Света, 09.06.2009

Вопрос #43935

здравствуйте! скажите пожалуйста сколько составляет материальный капитал на 2009год?
и если мы строим дом или покупаем участок, то можем ли мы воспользоваться этими деньгами? спасибо.
Ваше имя, 13.06.2009

Вопрос #43945

Здравствуйте! Меня зовут Юлия и вот какой у меня вопрос. В 2006 году я устроилась на работу в архитектурную мастерскую "Интер" (условно). В фирме существует ген.директор "Валерий" и главный архитектор проектов (ГАП) "Виктор". Спустя полтора года они что-то там не поделили и "Виктор" основал свою фирму с теми же функциями (т.е. архитектурную) "Юг", заключил с нами договор на год (срок договора уже истек 01.03.2009), выдал мед полюса, а трудовые книжки так и остались в "Интере". Зарплату получала по "Югу". Но тут наступил кризис..... нам выплачивали деньги все меньше и меньше похожие на зарплату до марта месяца, потом предупредили, что денег не будет до июня или июля и распустили всех по домам. Я забеременела в феврале, в августе мне в декрет. Ситуация такова, что и "Интер" и "Юг" денег не имеет. Что меня ждет в этом случае, могу ли я расчитывать на какие-либо выплаты по беременности и родам, обязаны ли эти или эта фирмы выплачивать мне. Да, на этом же предприятии работает мой муж (нюанс - официально отношения у нас будут зарегистрированы в июле месяце 2009г.).
Благодарю заранее за понимание и консультацию!!! Юлия. Сочи
vichyja, 13.06.2009

Вопрос #44006

Подскажите пожалуйста, я родила 2-го когда ребенку первому исполнилось 1,5 года.То есть на работу после первого декрета не вышла-а ушла в отпуск по уходу за вторым. Может ли мое пособие на работе быть меньше установленного минимума. Могу ли я (если может быть меньше минимума) отказаться от него и получать его в собесе? Если могу то когда нужно отказываться-до получения или можно позже? какой сейчас минимум за второго ребенка ежемесячно?
vihrik, 14.06.2009

Вопрос #44011

Здраствуйте. Моему ребенку 3 года 3 мес. По достижению ребенком трехлетнего возраста я уволилась с работы, т.к. путевку в детский сад нам не дали. Позволить себе частный детский сад или няню мы не можем. Знаю, что в некоторых областях платят пособия мамочкам, чьи дети не получили места в д/с. Существуют ли у нас что-нибудь подобное? В центре занятости отказались поставить меня на учет, объяснив, что завтра мне предоставят работу уборщицы (несмотря на мой 15-летний стаж бухгалтера на одном из крупных предприятий и высшее образование), а я не готова приступить к работе, и вообще меня должен содержать муж.
Ирина, 14.06.2009

Вопрос #43987

Здавствуйте! Я работаю в казино, с 1-го июля 2009 года оно закрывается, но не леквидируется (нас беременных оставляют на балансе). До 1-го июля у меня зар.плата 28000, а с июля делают 9000 р. Обьясняя, что прекращается деятельность казино. Вопрос: Имеют ли они сократить мне зар. плату?
svetakare, 14.06.2009

Вопрос #43975

добрый вечер!я должна родить в январе 2010году. у меня такой вопрос, могу ли я погасить взятые в кредит деньги, с помощью материального капитала? и надо ли ждать пока ребёнку исполнится 3 года, или можно сразу как получу сертификат?очень жду от вас ответа, всё так запутанно что не разобраться с этим мат.капиталом. спасибо!
Ваше имя, 14.06.2009

Вопрос #43988

Здравствуйте, помогите разобраться в пособии по уходу за ребенком. Знаю что 40% от зп, какую зп бирут в расчет? последнюю или среднюю за год и с какого месяца начинают отчет, с момента окончалия больничного листа по беременности и родам? моя последняя зп была 13000р. а пособие выплотили 3320р. вот мне и интересно как они это расчитали, хочется быть проинформированной у незаинтерисованного лица прежде чем ругаться. Спасибо.
малышка25, 14.06.2009