Вопрос #41281
В январе 2009 года закрыли фирму в которой я проработала год, т.к. уже была беременна, меня уволили ПЕРЕВОДОМ в другую фирму.Подскажите пожайлуста, как должны насчитывать декретные? Должны ли учитывать мою заработную плату на прошлом месте работы? Иду в декрет в июне.
Ирина, 05.05.2009Ответ консультанта:
Нет, только по новому месту работы.
06.05.2009
Вопрос #41342
Здравствуйте! Скажите пожалуйста в течении какого времени работодатель обязан оплатить декретный отпуск. Я отдала больничный лист в отдел кадров 27 числа, а мне сказали что надо быдо до 20 апреля, и они бы мне начислили как к зарплате то есть к 6-7 мая . А так я не успела и теперь мне сказали что только я получу в следующем месяце 6-7 июня, законно ли это. Заранее спасибо.
Мария, 06.05.2009Ответ консультанта:
Абсолютно законно Вам ответили, все абсолютно верно.
06.05.2009
Вопрос #41448
ЗДРАВСТВУЙТЕ!ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА БЫЛО ЛИ ПОВЫШЕНИЕ НА ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5ЛЕТ С 1 АПРЕЛЯ НА 13%. И КАКОГО ЕГО ДЕЙСТВИЕ.
ЕЛЕНА, 07.05.2009Ответ консультанта:
Спасибо за вопрос. Увеличены. С 1 января. Размеры можно смотреть здесь: http://www.help4mama.ru/content/indeksacija-detskih-posobij-v-2009-godu.html
08.05.2009
Вопрос #41427
Добрый день! Выплата пособий на ребенка поизводиться до полутора лет . Дет.сады сейчас будут брать детей с 3х лет.То есть одному из родителей придется не работать . Государство как-то пойдет на встречу такой семье? Например, пособие до трех лет?
Людмила, 07.05.2009Ответ консультанта:
Понимаете, государство у нас большое и структурированное.
Вот, например, пособие до 1,5 лет выплачивает федеральный бюджет.
А возраст, с которого детишек берут в садик, определяет собственник садика - допустим, муниципалитет города или предприятие, если садик принадлежит предприятию.
И вот получается нечестно: если город Екатеринбург как собственник садиков принял решение об отмене ясельных групп, то, собственно, почему за такое решение должна расплачиваться Москва?
Следовательно, вопрос о таком пособии - до трех лет...до школы... - должен быть решен на уровне городского законодательства и городского бюджета.
Поэтому в принципе есть смысл обратиться с подобным запросом к своему депутату гордумы.
08.05.2009
Вопрос #41449
Скажите пожалуйста какие пособия пологаются матери одиночке, кикие документы нужны для этого и куда их подавать?Заранее спасибо!
Лина, 07.05.2009Ответ консультанта:
Никаких особенных пособий для мам-одиночек не предусмотрено. Возможно, в Вашем регионе для одиноких мам, имеющих право на ежемесячное пособие на ребенка, предусмотрен увеличенный размер такого пособия. Но если Вы не имеете права на ежемесячное пособие, тогда оно Вам не будет полагаться, даже если Вы одинокая мама.
08.05.2009
Вопрос #41426
Могу ли я получить бесплатную путёвку в летний лагерь по месту работы, есле нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет???
OkaSa, 07.05.2009Ответ консультанта:
В принципе можете. У Вас трудовой договор с предприятием не расторгнут.
08.05.2009
Вопрос #41390
ДОбрый день!
С октября 2008 года предприятие официально перешло на неполный рабочий день ( по 4 часа в день), оклад соответственно сократился в 2 раза. Каким образом будут расчитываться декретные?
Фактически предприятие работает полный рабочий день. По законодательству, какой срок предприятие может работать по сокращенному графику?
Спасибо.
Алина, 07.05.2009Ответ консультанта:
Пособие по беременности и родам будет рассчитываться исходя из фактического заработка: из фактически начисленных сумм.
А если Вы можете доказать факты нарушения трудового законодательства (перевели на неполный рабочий день, а работаете полный) - обратитесь в инспекцию по труду или в суд.
08.05.2009
Вопрос #41381
Я нахожусь в дородовом декретном отпуске с 2.04.2009года,все документы были зданы в срок,то есть 2.04.2009 года,но деньги мне все еще не выплатели.Говорят,что у фирмы нет средств,что бы выплатить!Что мне делать?
Алена, 06.05.2009Ответ консультанта:
Ну, собственно, формально еще и сроки выплаты пособия не пропущены. А если Ваша компания запросила дотацию на выплату Вам пособий в Фонде социального страхования, то скорее всего к 15 мая вопрос будет решен.
08.05.2009
Вопрос #41388
Здравствуйте,я беременна,срок 32 недели,заканчиваю учиться на заочном отделении, никогда не работала, муж в армии на срочной службе,какие пособия мне положены?
Наталья, 07.05.2009Ответ консультанта:
Ваш статус - неработающая будущая мама. Посмотрите Ваши пособия здесь: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
Ну и кроме этого, раз папа - срочник, Вам еще особенные пособия полагаются: http://www.eka-mama.ru/matter/detail.php?ID=21217
08.05.2009
Вопрос #41431
Здравствуйте! В данный момент я в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, мне объявли в отделе кадров, что предприятие в котором я работала (ООО) закрывается и поросили написать заявление на увольнение, сказали что новое предприятие (ЗАО) не будет являтся правоприемником прежнего т.к. в нём другие учредители. Все работающие коллеги написали заявление об увольнении из ООО и новое заявление о принятии в ЗАО, и продолжают работать, а на мой вопрос к директору: возьмут ли меня в ЗАО он ответил, что когда придёт время выходить на работу вот тогда и поговорим и вообще не знает какая на тот момент будет обстановка, может быть и ЗАО закроют. Вообщем ничего директор утвердительного сказать не смог.
Мне бы конечно хотелось сохранить право на рабочее место, чтобы в условиях безработицы я могла гарантировано выйти и работать.
Вопрос: писать ли мне заявление на увольнение или работодатель обязан меня сократить с выплатой пособия?
Могут ли меня уволить без моего согласия?
Должны ли меня автоматически перевести в новое предприятие?
С уважением, Анастасия. 07.05.2009.
Stas`ka, 07.05.2009Ответ консультанта:
Автоматически Вас, конечно, никуда не переведут, но уволить без согласия не могут. Да, если предприятие ликвидируется, Вас уволят в связи с ликвидацией и с выплатой выходного пособия при увольнении (один оклад).
08.05.2009
