Консультации

Татьяна Вакалюк

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая...221222223224225226227228229... следующая>>>|

Вопрос #40312


какие выплаты может получать муж по месту работы при рождении ребенка если жена не работает.и может ли получить муж выплату до родовой отпуск
наталья, 23.04.2009

Ответ консультанта:


Это просто фантастика какая-то...
Давайте вместе прочитаем, какой отпуск оплачивается - до-родовой. Папа рожать собирается? Если да, тогда такой отпуск оплачивается. А если нет, то какой же отпуск ему полагается?
Пособия неработающая мама получает только после рождения малыша. При работающем папе это только пособие до 1,5 лет: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
23.04.2009

Вопрос #40383


здравствуйте, подскажите пожалуйста если с 3-х лет не попали в садик какие выплаты предусмотрены.
что можно сделать или куда пойти чтобы был шанс попасть в садик, нам уже 4 год, говорили, что в этом году должны, пришли опять ни чего, сказали что вообще ни когда не попадем.
Алена, 23.04.2009

Ответ консультанта:


Никаких выплат не предусмотрено, если они не установлены в Вашем городе.
23.04.2009

Вопрос #40318


Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я работаю в университете, буду переходить из одного структурного подразделения в другое в рамках университета. Могут ли на старом месте работы потребовать, чтоб я отработала еще 2 недели?
Феерия, 23.04.2009

Ответ консультанта:


Если это не увольнение - нет.
23.04.2009

Вопрос #40415


Добрый вечер! Больничный лист по беременности и родам у меня будет от 25 мая 2009 г, если я возьму отпуск с 01 мая по 24 мая, снизит ли это расчетную базу для вычисления декретных и пособия до 1,5 лет?
НаталЬЬка, 23.04.2009

Ответ консультанта:


Нет. Этот период вычитается из расчетного периода.
23.04.2009

Вопрос #40324


Добрый день, скажите, пожалуйста, у меня такая ситуация, мне в декрет, в середине июля, на данный момент, с 1 мая нас переводят из одной организации в другую, путём увольнения из одной , и приёма в другую организацию. Та организация будет действовать при работе, расчётами с поставщиками. В этой организации у меня белая з/п 20000 рублей, в другой организации белая з/п будет значительно ниже, наверное в половину. Скажите, как в данной ситуации будет рассчитываться декретный отпуск и есть ли смысл переводиться в другую организацию.
Ирина, 23.04.2009

Ответ консультанта:


Для расчета всех пособий будет взята только заработная плата в новой организации.
23.04.2009

Вопрос #40426


Здравствуйте!Я вам задавала вопрос 38895 от 7.04.09. Бухгалтер снова была в ФСС ,сказала что они должны выплатить,управляющая попросила оставить документы,на следующий день вызвала работодателя и сказала что он должен заплатить штраф 20 тысяч(штраф за то что он заплатил за травматизм больше )и что если он подаст запрос на возмещение они возместят ,но сумма будет меньше штрафа(в договоре 15тысяч в месяц т.е. приблизительно пособие должно быть 67 тыс.) и поэтому ему не стоит этого делать.Потом сказала что он не должен был принимать беременную, т.к. я устроилась специально ,чтобы получить пособие.Подскажите как поступить в этом случае ,какие есть законы,чтобы всё было правильно?Я думаю ,что многие женщины ищут работу по выгоднее,чтобы и пособие больше получить,и до 1.5 лет и потом после декретного чтобы работа хорошая была.
Ваше имя, 23.04.2009

Ответ консультанта:


Все, что сказала управляющая - не более чем совет.
Возмещение запрашивать надо. Штраф, насколько мне помнится, за то, что работодатель не вовремя встал на учет в Фонде. Да - действительно, штраф. И его в любом случае работодатель заплатит, будет Ваше возмещение получено или не будет, он его из собственных средств заплатит.
Насчет того, что беременную не принимать. Да, в такой схеме есть элемент налогового планирования. Да, нужно будет доказывать целесообразность принятия на работу именно Вас. Это так, и это всегда так было - во избежание обмана бюджета.
24.04.2009

Вопрос #40392


Добрый день!
Имею ли я право как беременная на сокращенный рабочий день, при каких условиях (работаю постоянно за компьютером, в душном помещении), как измениться зп?
Спасибо!!
Ваше имя, 23.04.2009

Ответ консультанта:


Сокращенный рабочий день - это Ваше личное желание, и Вам в этом желании отказать не имеют законного права.
Однако сокращенный рабочий день ну совершенно никак не зависит от условий Вашего труда.
А вот если врач даст Вам медицинское заключение о том, что какие-то условия Вашего труда в Вашем положении являются для Вас неприемлемыми и могут плохо сказаться на беременности - это будет уже не Ваше желание и не сокращенный рабочий день. На основании такого медицинского заключения и Вашего заявления работодатель будет обязан освободить Вас од воздействия вредных производственных факторов с сохранением среднего заработка.
24.04.2009

Вопрос #40440


Скажите пожалуйста моему ребенку в феврале исполнилось полтора года, выплату от зар. платы 40% должны были заплатить в матре последний раз. В апреле я опять получила полную сумму такую же. Скажите либо это ошибка с их стороны, либо приняли закон оплачивать до двух летия ребенка? И еще если это их ошибка имеют ли они право потребовать эти деньги обратно, и что мне в этом случаи делать?
Татьяна А, 24.04.2009

Ответ консультанта:


Ошибка. Или недоплата. Просите расчетный лист, и срочно.
24.04.2009

Вопрос #40325


Здравствуйте!!!!!!!!!!!
я работаю педагогом. у меня 11 недель. скажите какие выплаты, льготы полагаются, какие документы нужно оформлять и когда??????
и еще, должен ли быть в женской консультации юрист и как к нему попасть???????
Ваше имя, 23.04.2009

Ответ консультанта:


Выплаты - это обычные выплаты работающим мамам, ничего особенного. Сводный обзор пособий моно здесь, допустим, посмотреть: http://www.eka-mama.ru/matter/detail.php?ID=6602
То, что 2007 год - это неважно, система выплат не менялась, были только индексации.
Льготы...какие льготы Вы имеете в виду?
Юрист в женской консультации должен быть.
24.04.2009

Вопрос #40313


Добрый день! Хочу спросить:я сижу в декретном отпуске , в связи с кризисом у нас на работе урезают зарплату почти на половину, может ли это повлиять на нас ? имеют ли право тоже урезать нам декретные . Спасибо заранее.
ШЕВ, 23.04.2009

Ответ консультанта:


Пособие до 1,5 лет,наверное, не декретные все же?
Нет, пособие до 1,5 лет, однажды назначенное, перерасчету не подлежит.
24.04.2009
Страницы: |<<<предыдущая...221222223224225226227228229... следующая>>>|