Вопрос #38576
Здравствуйте! 14 апреля я должна выходить на работу, после 5ти лет отпуска по уходу за ребенком(2ое детей подряд, с разницей в 2,5 года). Но, меня вызвало руководство, сообщить, что с 14 апреля меня отправляют в отпуск на 2 месяца (вынужденный простой на предприятии), с последующим сокращением.в связи с чем возникли такие вопросы:
1.на какие выплаты я могу расчитывать? Из расчета чего они должны производиться? В 2003 году моя средняя ЗП составляла 3000 рублей, сейчас по моей ставке оклад 7500.
2. еще у меня есть неотгулянный отпуск за 2003 год, могу ли я написать заявление сначала на отпуск с 14 апреля, а уже потом идти в отпуск по простою, или в этом случае возможна только компенсация?
Meduza, 03.04.2009Ответ консультанта:
1. Вынужденный простой оплачивается исходя из 2/3 среднего заработка. Так как у Вас среднего заработка не было - значит, 2/3 оклада, то есть 5000 рублей.
2. можете написать заявление на отпуск.
07.04.2009
Вопрос #38518
Добрый день! Я нахоусь в отпуске без сохранения заработной платы (естественно, не по собственному желанию, а по инициативе работодателя). Отпуск составляет 3 месяца. В случае, если я забеременею через месяц после ухода в отпуск, могу ли я написать заявление об отзыве отпуска и возвращении на свое рабочее место!? Также интересует, как будет расчитан больничный лист на 140 дней беременности и родов?! Ведь, в отпуск меня вынудило пойти руководство. Заранее спасибо за ответ!!!
Спейсик, 02.04.2009Ответ консультанта:
Возможно, я Вас удивлю...но отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя не бывает. Отпуск без сохранения содержания - это инициатива работника. Формально такойотпуск всегда обусловен личными обстоятельствами работника.
Поэтому Ваш отпуск, как хотите, так им и распоряжайтесь.
Если же у Вас всю фирму отправили в такой отпуск - это повод в трудинспекцию пожаловаться.
07.04.2009
Вопрос #38926
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, должен ли и если должен, то сколько гос. институт, в котором я учусь, платить мне в качестве пособия за ребенка, которому 1г10мес и который не ходит в детсад? Я учусь на очной, дневной форме! Просто у нас уже был прецедент с институтской бухгалтерией, когда я только родила, они вообще не хотели мне ничего выплачивать, мотивируя тем, что я и так получаю стипендию! Но в результате длительных разбирательств бухгалтерия выплачивала пособие до 1,5 лет, теперь сынок подрос, так должна ли я что-нибудь получать? Заранее спасибо! Волгоградская обл.
ОчаровОля, 08.04.2009Ответ консультанта:
Нет - ничего не должна. Пособие закончилось в полтора ребенкиных года. Теперь если Вы относитесь к малообеспеченным - только в собес.
08.04.2009
Вопрос #38883
Здравствуйте Татьяна,у меня такой вопрос ,вы неподскажите какие документы надо собирать для получения материнского капитала ,у меня 3 детей,живу в Екатеринбурге ,и ещё такой вопрос правда что Путин распорядился выдать деньгами по 12 тысяч из материнского капитала как единовременную выплату.Заранее спасибо.
ее
Ваше имяЕЛЕНА, 07.04.2009Ответ консультанта:
Путин не может этими деньгами распорядиться - он может только предложение такое внести в Госдуму. А закон такой еще не принят.
Вам по месту прописки в Пенсионный фонд надо с паспортом, пенсионным свидетельством и свидетельствами о рождении детей (плюс копиями всего этого).
08.04.2009
Вопрос #38881
здравствуйте! Моей дочке 1,5 года, работаю в ОАО РЖД и нам доплачивают пособие 2300 именно РЖД, так вот, я хотела бы выйти на работу на 0.5 ставки, сохраниться ли выплата 2300 от РЖД?
Ваше имя, 07.04.2009Ответ консультанта:
Не представляю даже - это надо смотреть в текст Вашего соглашения, какие там условия предусмотрены.
08.04.2009
Вопрос #38875
здравствуйте, подскажите пожалуйста я на 6 месяце беременности с февраля меня попросили написать заявление на безсодержания на 2 месяца. с апреля я взяла отпуск, з.п официально 6,600 повлияет ли это на мои декретные и сколько примерно выплотят?
Olga25, 07.04.2009Ответ консультанта:
Период отпуска обычного и отпуска без сохранения заработной платы из расчетного периода вычитается, поэтому никак не повлияет. Если Ваш общий стаж больше 6 календарных месяцев, выплатят пособие исходя из 100% Вашего заработка, общая сумма будет примерно 30 000 рублей.
08.04.2009
Вопрос #38781
К Вопросу #38498. Должность новая в этой-же организации.
Татьяна, 06.04.2009Ответ консультанта:
Тогда и прежняя зарплата должна войти в расчет.
08.04.2009
Вопрос #38754
здравствуйте,скажите пожалуйста сколько сейчас состовляет пособие по уходу за 1ребянком,и еще если муж получает 7000,а я не работаю,можно ли расчитывать на помошь государства. спасибо
galina, 06.04.2009Ответ консультанта:
Минимальное - посмотрите, оно с учетом районного коэффициента считается: http://www.help4mama.ru/content/indeksacija-detskih-posobij-v-2009-godu.html
08.04.2009
Вопрос #39229
Такая ситуация. Родила ребенка, больничный до 28 марта этого года. К этому времени закончила учебу. Сейчас безработная. Хочу устроиться на полставки в другом городе. Где получать пособие по уходу за ребенком? В собесе по месту жительства, по месту работы или в собесе того города, где буду работать?
Lana1605, 12.04.2009Ответ консультанта:
Если будете работать - по месту работы.
Если работать не будете - по месту своей прописки.
13.04.2009
Вопрос #39190
здравствуйте! хотелось бы узнать, принят ли законопроект об увеличении срока выдачи детских пособий по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет???
Лилия, 11.04.2009Ответ консультанта:
Нет. Если честно - это нереально :(
13.04.2009
