Вопрос #37690
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, на какие пособия мы можем расчитывать я не работаю и не работала, являюсь студенткой ГУ заочной формы обучения на платной основе.муж работает.Старшему сыну 4 года, младшей дочке 2 месяца и если что то полагается, то начислять ли нам потерянное за 2 упущенных месяца?И полагается ли пособие мне, если я рано встала на учёт по беременности и как его оформить?Заранее спасибо за ответ!
Naddin, 23.03.2009Ответ консультанта:
Если не получали пособие по рождению второй дочки - папа на работе должен получить.
А пособие по уходу за дочкой Вам нужно оформить в собесе по месту своей прописки как обычной неработающей маме: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
А вот пособие при ранней постановке на учет Вам не полагается.
23.03.2009
Вопрос #37688
Более полно формулирую вопрос.
Вышла на работу на неполный рабочий день. Отказали в выплате детского пособия до 1,5 лет, т.к. недоработка составляет меньше часа. Из филиала ФСС уже получен отрицательный ответ. Они считают, что в Постановлении Госкомтруда СССР от29.04.1980 №111/8-51 якобы прописано, что сокращение времени должно быть в часах (не меньше часа). Таких слов в постановлении нет. Но и выплаты без постановления суда не будет (звонила даже в областное отделение ФСС, а те в свою очередь консультировались с Москвой).
Необходимо подавать в суд. Кто может помочь составить исковое заявление в суд? Кто знает практику по таким делам?
Спасибо.
Лара, 23.03.2009Ответ консультанта:
Я бы на Вашем месте обратилась бы к любому юристу, который специализируется на трудовых вопросах. Таких процессников сейчас достаточно много.
23.03.2009
Вопрос #37681
Здравствуйте!
У меня заканчивается трёхлетний декретный отпуск по уходу за ребёнком. Если мне на прежнем месте работы предложат другую должность, не по специальности, то сколько по времени я должна поработать, чтобы на бирже получать не минимальный размер пособия?
Заранее спасибо.
С уважением, Марина
Ваше имя, 23.03.2009Ответ консультанта:
26 недель.
23.03.2009
Вопрос #37967
Добрый день! У меня такая ситуация и вопрос соответственно: Моему ребенку 1год и 7 месяцев, в случае выхода на прежнюю работу могут ли меня уволить не дожидаясь пока ребенку исполнится 3 года?
***Аленка***, 26.03.2009Ответ консультанта:
Сократить - не могут однозначно. Уволить по ряду причин - могут. Здесь, пожалуйста. посмотрите: http://www.help4mama.ru/trudovye-ljgoty-dlja-roditelej-detej-do-treh-let
26.03.2009
Вопрос #37699
Здравствуйте, состою в службе занятости на учете. Последние две недели не выплачивают пособие по безработице, объясняя это тем, что нет денег.
Правильно ли, то что приходится ждать свое пособие.
ksenaida, 23.03.2009Ответ консультанта:
Конечно, неправильно...но вот если денег действительно нет? :(
Попробуйте обратиться с этим вопросом письменно в Министерство труда своего региона.
26.03.2009
Вопрос #37942
Добрый день!Я работаю в д/саду по договору совмещения педагогом доп.услуг по ИЗО , должны ли оплачиваться больничный по уходу за ребенком,ежегодный отпуск и входит ли работа по совместительству в трудовой стаж?Спасибо .
Галина, 26.03.2009Ответ консультанта:
На все вопросы ответ - да :)
26.03.2009
Вопрос #37828
Здравствуйте!
Я нахожусь в отпуске по уходу зарбнком до 3-х лет. Предприятие откуда я ушла в декрет собираются ликвидировать. Скажите пожалуйста есть смысл выходить на роботу, какое выходное пособие при сокращении мне заплатят, если я выду на работу за 1-2 месяца до официального предупреждения о сокращении?
persh, 24.03.2009Ответ консультанта:
Если Вы не выйдете - выходное пособие составит один оклад, а затем, если Вы встанете на учет в службе занятости и на два месяца не найдете работу - еще один оклад.
Если выйдете - не оклад, а средний заработок за это время (на которое сможете выйти).
26.03.2009
Вопрос #37634
Добрый день!
Разъясните пожалуйста.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Слышала, что при нахождении в отпуске до 3-х лет труд. стаж засчитывается, но считается прерванным, при невыходе на работу по достижении ребенком 1,5 лет. Работаю на гос. службе. Для меня важен непрерывный стаж.
Заранее спасибо. С уважением, Наталия. 22.03.2009 г.
Nevalashka, 22.03.2009Ответ консультанта:
Для каких целей Вам нужен стаж - для госслужбы?
26.03.2009
Вопрос #38033
Добрый день! Разъясните пожалуйста такую вещь, пособие до 1.5л работающей маме 40% от зпл, но хотелось бы знать оно каждый месяц одинаковое или зависит от количества дней (вообще за один месяц ск-ко дней оплачиваетя, у очередн. отп. понятно- 28календ. -без вопросов, а как здесь). Просто коллега меня смутила сказав, что среднедневной не такой как при декретных мне поставили да еще и не рассчитали по программе, а именно поставили -странно (сами декретные в расчетный период ведь не идут как я понимаю). Выплатили примерно столько, ск-ко ожидала, но хотелось бы ясности, а то нашим считоводам не доверяю.
большое спасибо за ответ.
, 27.03.2009Ответ консультанта:
Оно каждый месяц одинаковое. Более того, назначенное однажды пособие никакому перерасчету не подлежит.
Средний заработок действительно немного другой будет. Потому что отсчет 12 месяцев для расчетного периода по отпуску по беременности и родам идет с одной даты, а для расчета пособия по уходу - от другой даты, от момента ухода в этот отпуск. И хотя "декретные" действительно вычитаются - возможно, там у Вас была додекретная динамика заработка.
27.03.2009
Вопрос #38072
День добрый, подскажите пожалуйста, если я не работаю и жду ребенка, работает только муж, может ли он получить у себя на работе так называемые декретные место меня и что для этого необходимо сделать какие документы? заранее благодарю спасибо
надежда, 27.03.2009Ответ консультанта:
Декретные - видимо, так называемые - это пособие по беременности и родам. Это пособие получает тот, кто беременеет и рожает. И следовательно, это не может быть муж.
А Вам как неработающей маме полагаются пособия после рождения ребенка: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
27.03.2009