Вопрос #35206
Пожалуйста, дайте ссылку на закон, который запрещает шуметь в квартире после 23:00. Соседям нужно показать, а то не верят :-(
Заранее спасибо!
Olga, 17.02.2009Ответ консультанта:
Это областное законодательство...область какая?
19.02.2009
Вопрос #35200
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, возможно ли использовать материнский капитал для погашения потребительского кредита с целевым назначением "На ремонт" (достраиваем свой дом)? Спасибо!
mamis, 16.02.2009Ответ консультанта:
Нет.
19.02.2009
Вопрос #35385
Пожалуйста, дайте ссылку на закон, который запрещает шуметь в квартире после 23:00 в СВЕРДЛОВСКОЙ области. Соседям нужно показать, а то не верят :-(
HelgaV84, 19.02.2009Ответ консультанта:
Смотрим:
14 июня 2005 года N 52-ОЗ
ЗАКОН
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Областных законов от 18.01.2006 N 2-ОЗ, от 13.06.2006 N 33-ОЗ, от 25.12.2006 N 99-ОЗ, от 29.10.2007 N 105-ОЗ, от 12.07.2008 N 63-ОЗ)
Статья 37. Совершение действий, нарушающих тишину и покой граждан
Совершение действий, нарушающих тишину и покой граждан в жилых помещениях в период с двадцати двух до восьми часов по местному времени, либо производство в это время ремонтных и строительных работ, сопровождаемых громким шумом, за исключением действий, связанных с проведением аварийных и спасательных работ, а равно других неотложных работ, необходимых для обеспечения безопасности граждан либо обеспечения нормального функционирования объектов жизнедеятельности населения, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Так что не после 23.00, а после 22.00...
19.02.2009
Вопрос #35318
Добрый день. У меня такая ситуация- я состою в штате организации, деятельность которой не ведется (ни дня с открытия,соответственно в ФСС подавались нулевые отчеты и отчислений в соцфонд не производились), я официально в отпуске без содержания- положено ли мне какое то пособие на ребенка?Заранее спасибо
Оксана, 18.02.2009Ответ консультанта:
Нет, пособие до 1,5 лет папа по месту работы получать не может. Потому что он должен в отпуск по уходу за ребенком уйти и представить справку с места Вашей работы, что Вы работаете полный абочий день - а Вы же не работаете, Вы в отпуске без содержания...
Вообще говоря, ситуация несколько неправильная. Все понятно - фактически Вы лицо не занятое.
Реально Вам выгоднее всего уволиться из этой компании, лучше всего максимально возможным "задним" числом и уже в статусе безработной мамы с момента увольнения спокойно оформить пособие по уходу до 1,5 лет в собесе. Да, оно будет минимальным. Но оно будет. А из компании в такой ситуации, боюсь, пособия не получить. Никак.
Поясните, если возможно - зачем Вы за эту компанию держитесь? Какая выгода там Вас держит?
19.02.2009
Вопрос #36037
Здравствуйте, Татьяна! Меня интересует такой вопрос: если я ухожу в декрет до 1,5 лет по уходу за первым ребенком. После 1,5 лет выхожу на работу, меня могут сократить или организация не имеет право сокращать до исполнения 3-х лет ребенку? спасибо
НАТАЛИ, 02.03.2009Ответ консультанта:
Верно - до трех лет не имеет право сократить. Уволить по некоторым обстоятельствам может, но не сократить, подробнее можно здесь глянуть: http://www.help4mama.ru/trudovye-ljgoty-dlja-roditelej-detej-do-treh-let
02.03.2009
Вопрос #36031
Должны ли мне выплачивать какие либо деньги на роботе , после 1,6 г. на ребёнка.
ЮЛИЯ, 02.03.2009Ответ консультанта:
Если Вы остаетесь в отпуске по уходу за ребенком - 50 рублей ежемесячно, вот поэтому: http://www.help4mama.ru/content/mama-nahoditsja-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom-kakie-posobija-ej-platit-rabotodatel.html
02.03.2009
Вопрос #36030
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста: я работаю в организации почти три года на должности управляющей магазином. До декрета еще два месяца. Директор предлагает , даже не предлагает а активно настаивает на том что бы я ушла на время до декрета на больничный или в отпуск без содержания. Либо после ближайщего учета перевелась в магазин с меньшей площадью, т.к. на мое место уже нашли человека и он стажируется.Правомерно ли это? И еще один вопрос. Если я по истечении 1,5 лет по уходу за ребенком решу выйти на работу меня могут не принять? и если примут то могут ли взять на другую должность? Спасибо.
Pionerka, 02.03.2009Ответ консультанта:
Тот факт, что Ваш будущий "заменитель" стажируется, совершенно не означает, что Вы лично при этом работать не должны. Вы совершенно не обязаны принимать предложения Вашего директора - в конце концов, это именно для Вас основное место работы, а человек, пришедший на замену Вам, пока лицо временное...может быть, ему стоит пойти пока поработать в другой магазин? И после отпуска по уходу за ребенком за Вами обязательно должна сохранитоься Ваша должность. Если что-то меняется - Вы с этим должны согласиться...
02.03.2009
Вопрос #36028
КАК НАСЧИТЫВАЮТ ДЕКРЕТНЫЕ И ЗАВИСЯТ ОНИ ОТ ТОГО СКОЛЬКО ИСЧЕСЛЯЛОСЬ В СОЦСТРАХ
СВВ, 02.03.2009Ответ консультанта:
Пособие по беременности и родам начисляется в соответствии с федеральным законом 255-ФЗ и Постановлением 375. Простите, но подробнее - это страниц 18 текста и это просто невозможно в формате консультации.
Ну а в целом - это зависит не от отчислений в соцстрах как таковых, а от заработной платы. Вот у спецрежимщиков и вовсе нету прямых отчислений в соцстрах - а пособия рассчитываются по общим правилам.
02.03.2009
Вопрос #35972
Здравствуйте.
У меня офиц.зп 14500.это оклад.премии никакие не получаем.на больничном ни разу не была.
Вопросы такие-сколько примерно будет ежемесячное пособие по уходу за первым ребёнком до 1.5лет?Будет ли с этол суммы удерживаться 13%?и второй вопрос-сколько примерноу меня будет единоразовая выплата декретных?И взымается ли с неё 13%.
Заранее, спасибо.
lapo4ka.nch, 28.02.2009Ответ консультанта:
НДФЛ не удерживается ни с одного, ни с другого пособия. Не облагаются эти выплаты НДФЛ в соответствии с пп.1 статьи 217 НК РФ.
Пособие по беременности и родам примерно будет 66000 рублей, пособие по уходу - 5800.
02.03.2009
Вопрос #35939
Слышала, что срок выплаты денежного пособия (основного) по уходу за ребёнком в декретном отпуске увеличится с 1,5 лет до 3 лет. Правда ли это?
Елена, 28.02.2009Ответ консультанта:
Закон пока не принят.
02.03.2009
