Вопрос #32398
здравствуйте.подскажите пожалуйста на какие выплаты я имею право если я родила ребенка не в россии а в испании в 2008 году.я гражданка россии и мой ребёнок то же имеет российское гражданство.прописанна только я в россии.не работаю ни там ни там.спасибо.
marta77, 15.01.2009Ответ консультанта:
Какая разница, где географически Вы его родили? Если Вы гражданка России, запрашивайте пособия до 1,5 лет и пособие по рождению ребенка (если еще 6 месяцев ребенку не исполнилось) в собесе по месту своей прописки. Вам как неработающей маме полагается вот что: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
16.01.2009
Вопрос #32354
Добрый день!
Подскажите название закона где можно прочитать о назначении и правах которые предоставляет родовой сертификат?!
Спасибо.
Ваше имя, 15.01.2009Ответ консультанта:
Никаких прав он будущей/молодой маме не предоставляет. Женщина - только, так сказать, курьер, она предъявляет эту бумажку в медучреждении, где обслуживается она или ее ребенок. Все права по сертификату имеют только медработники.
16.01.2009
Вопрос #32338
Подскажите пожалуйста, сколько примерно я буду получать пособие до 1,5 лет на второго ребенка если официальная заработная плата составляет 5054 руб. Живу в городе Екатеринбург.
!!!Svetik!!!, 14.01.2009Ответ консультанта:
Будете получать минимум для мам вторых детей, с 1 января 2009 года это 4136,55 рублей в месяц.
16.01.2009
Вопрос #32326
Здравствуйте, Татьяна! У меня ситуация следующая - работаю 3 месяца у ИП, скоро уходить в декрет (сейчас 28 неделя), как я знаю, декретный отпуск будет оплачен по минималке, т.к. нет стажа 6 месяцев. Скажите, пожалуйста, какую ставку МРОТа учитывают в расчете выплат? В Фонде Социального Страхования исходят из суммы в 2300 р., но ведь с 1 января 2009 - 4430!?
Милана, 14.01.2009Ответ консультанта:
Не поняла - общего стажа нет в 6 месяцев или только у данного работодателя?
МРОТ действительно 4330. Если общего стажа нет в 6 месяцев, из этого МРОТ и исходим.
16.01.2009
Вопрос #32309
Я - журналист, и мой среднемесячный заработок был в десять раз выше оклада (так у абсолютного большинства журналистов в нашей стране). "Был" - поскольку сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и с июля прошлого года не получаю ничего. (В июне прошлого года моей дочери как раз "стукнуло" полтора года). А теперь я жду второго, и 30 недель будет через полгода, срок выхода на работу еще не подойдет. Как насчитают мне декретные выплаты и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет? На основании оклада в три тысячи рублей или на основании среднемесячной зарплаты? Отмечу, что при рождении первого ребенка я и декретные, и ежемесячные выплаты получила "по потолку", по максимуму - у нас в газете вся зарплата белая.
Larina, 14.01.2009Ответ консультанта:
На основании оклада. Потому что за последние 12 месяцев перед выходом во второй декрет у Вас не было начисленной заработной платы - было только пособие. Ну да, при такой системе оплаты труда Вы, конечно, теряете.
16.01.2009
Вопрос #32290
Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет возмещаются из соц.страха предприятию или полностью выплачиваются работодателем?
261278, 14.01.2009Ответ консультанта:
Выплачиваются работодателем и полностью возмещаются из средств социального страхования при любой системе налогообложения работодателя.
16.01.2009
Вопрос #32289
Подскажите пожалуйста как я смогу оформить декретные и пособие, моя организация находится в Москве, официальная зарплата белая оклад 25000 и проценты и на какую сумму я смогу расчитывать
Ирина, 14.01.2009Ответ консультанта:
Не поняла, в чем проблема в оформлении... отдаете больничный в бухгалтерию и все. При такой зарплате размер пособия по беременности и родам у Вас будет ограничен максимальным размером, больше максимума работодателю Фонд социального страхования не возместит пособия: http://www.help4mama.ru/content/s-1-janvarja-2009-goda-uvelichen-maksimalnyj-razmer-posobija-po-beremennosti-i-rodam.html
16.01.2009
Вопрос #32283
Здравствуйте Татьяна Вакалюк! Поздравляю Вас со всеми новогодними праздниками!!!!!!
Проясните пожалуйста мои накопившиеся вопросы........Мы с мужем ждём малыша-я не работаю(т.к. беременная). а муж естественно работает.
1:меня интересует- какие выплаты должен получить мой муж на своей работе (за меня) и в каких размерах?
2: как называются все эти выплаты?
3: когда муж должен их получить ?
4: какие надо собрать документы(что-бы предоставить мужу на работе) для получения этих выплат?
Заранее Вам очень и очень благодарна за Ваши ответы на мои сложившиеся вопросы.
alesya, 14.01.2009Ответ консультанта:
1,2. Ваш муж на работе получит только пособие по рождению ребенка, его размер фиксированный: http://www.help4mama.ru/content/indeksacija-detskih-posobij-v-2009-godu.html. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можете оформить только Вы как лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком, в собесе по месту своей прописки. Папа его оформить никак не может - он же работает...
3. Это пособие (по рождению ребенка) оформляется до момента исполнения ребенку 6 месяцев.
4. От папы нужно заявление, копия свидетельства о рождении малыша, справка из органа ЗАГС для получения данного пособия, копия Вашей трудовой книжке, подтверждающей, что Вы не работаете.
16.01.2009
Вопрос #32282
Здравствуйте!!!
У меня несколько вопросов:
1. У меня трое детей (9лет, 3 года и 6 мес.), в данный момент я не работаю. На какие пособия я имею право претендовать?
2. Какие документы нужно предоставить в органы соц.защиты для оформления льгот, предусмотренных для многодетных семей, и что это за льготы?
3. Если мы с мужем офиц. не состоим в браке, учитывается ли его доход для расчета уровня доходов на каждого члена семьи?
4. Обязательной ли является прописка(регистрация) для детей?
Заранее спасибо.
Елка, 14.01.2009Ответ консультанта:
1. Прежде всего в собесе нужно оформить на младшего ребенка пособие по уходу до 1,5 лет.
2. Это зависит от того региона, где Вы прописаны. Надо статус многодетной семьи оформлять, получать отдельное удостоверение.
3. Нет.
4. Для получения статуса многодетной семьи и причитающихся в связи с этим льгот - обязательна.
16.01.2009
Вопрос #32214
Добрый день!
моему ребенку 1.9.мес., в садик пока не берут, я мать одиночка, работать не могу, т.к. не с кем оставить ребенка. Предусматривает ли государство на что жить и кормить ребенка в таком случае?
Спасибо
Алена, 13.01.2009Ответ консультанта:
Нет, в такой формулировке не предусмотрена.
16.01.2009
