Консультации

Татьяна Вакалюк

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая...165166167168169170171172173... следующая>>>|

Вопрос #31020


Добрый день, я в разводе, т.е. одна, ребенку исполнитя 3 года в марте. Работала до декабря на полный рабочий день. Написала заявление на работу в январе на полставку.
какими правами я защищена от сокращения/сокращенной недели/увольнения до исполнения ребенку 3х лет и после исполнения 3х лет?
Ольга, 21.12.2008

Ответ консультанта:


Если папа лишен родительских прав, тогда Вы защищены от сокращения до 14 лет ребенка как одинокая мама. Если не лишен - тогда только до трех лет ребенка (Вы - не одинокая мама, отец есть и обязан участвовать в воспитании ребенка, в т.ч. финансово).
А вот от сокращения рабочей недели такой страховки, к сожалению, нет ни у кого. Право вводить такую неделю дано работодателю - по согласованию с работниками. правда...
27.12.2008

Вопрос #31456


Подскажите, пожалуйста, какие выплаты кроме единораз. пособия при рождении ребенка могут произвести не на моей работе, а на работе мужа: пособие по берем. и родам, единовр. пособие при ранней постановке на уч. в жк, ежемесяч. пособие по уходу за ребенком? На моей работе ссылаются на отсутствие денег на расчетном счете и просят, чтобы все эти выплаты осуществили на работе мужа. Спасибо
Ваше имя, 28.12.2008

Ответ консультанта:


Пособие по беременности назначается и выплачивается тому, кто беременеет и рожает. Пособие при ранней постановке на учет в ранние сроки беременности - тому, кто встал на учет в ранние сроки беременности. Может ли это быть муж? Если нет, тогда эти пособия, получается, могут быть назначены только женщине.
А вот пособие по уходу за ребенком назначается тому из работающих родителей, который отказывается от работы и уходит в отпуск по уходу за ребенком. Если это будет папа - пособие будет назначено на работе папы. Но если это будет мама, то пособие может назначить только работа мамы. Без вариантов.
28.12.2008

Вопрос #31518


Добрый день!
Скажите пожалуйста, можно ли оформить декретные по родам на бабушку?
Наталья, 30.12.2008

Ответ консультанта:


Пособие по беременности и родам оформляется ТОЛЬКО на человека, который беременеет и рожает. Больше вообще ни на кого.
31.12.2008

Вопрос #31617


Скажите пожалуйста! Сейчас выплаты по уходу за ребенком выплачиваются до полутора лет, шел такой разговор, что хотят продлить до 2-х лет , это правда? продлили уже? Или еще только планируют?
ТатьянаА, 03.01.2009

Ответ консультанта:


Не продлили. Пока ничего нет, кроме разговоров.
03.01.2009

Вопрос #31612


Здравствуйте. Я мама дочек-близняшек. В отпуск по уходу за детьми до 1,5 года ухожу 5 января 2009, подскажите, пожалуйста, сколько будут выплаты на детей, если среднемесячная з/п составляет 4428,57 р.
Заранее спасибо!
Мама близняшек, 03.01.2009

Ответ консультанта:


Детки первый и второй? или какие-то другие по счету?
03.01.2009

Вопрос #31611


Я беременна, срок 9 недель, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В конце марта должна выйти на работу. До 30 недель будет в марте еще далеко... и должна проработать 2-3 месяца ( до 30 недель). Могут ли меня беременную уволить?????????????
, 03.01.2009

Ответ консультанта:


Нет, не могут.
03.01.2009

Вопрос #31579


Добрый день!
Помогите, пожлуйста, разобраться:
1. Устроилась официально на работу по срочному трудовому договору. На момент истечения которого я написала заявление о продление труд. договора в связи с беременностью. Мне продлили труд. договор до окончания Б. (по закону все верно). Должны ли мне оплатить больничный лист по беременности и родам? Может ли организация выплатить все положенные мне пособия? Могу ли я настаивать на этом?
2. Могу ли я в своей ситуации воспользоваться правом на очередной оплачиваемый отпуск перед больничным по беременности и родам?
Спасибо!
Саша, 01.01.2009

Ответ консультанта:


1. Да, обязаны оплатить пособие по беременности и родам. Но вот у данного работодателя права на пособие при рождении ребенка Вы уже не будете иметь, так как будете уволены датой рождения ребенка. Это пособие и пособие до 1,5 лет нужно будет оформлять уже в собесе как неработающая мама.
2. Да, конечно, если у Вас есть право на очередной отпуск, можете его взять.
03.01.2009

Вопрос #31520


Здравствуйте! Меня волнует такой вот вопрос: декретный больничный лист у меня выписан с 11.05.08г. по 28.09.09г., т.е. по приблизительной дате родов 21.07.08г., но я родила ребенка раньше,т.е. 06.07.08г. И тут произошло расхождение с выплатой отпускных по уходу за ребенком. Мы договорились с работодателем, что деньги буду получать тогда, когда попрошу, т.е. не каждый месяц, а например, раз в три-четыре месяца суммой. Сейчас моему ребенку 6 января будет 6 месяцев, по логике должны выплатить за 4 месяца, а выплатили за 3 и ссылаясь на дату по больничному, говорят, что больше не причитается. От чего они должны отталкиваться, от даты больничного или от даты родов? У меня идет минимальная выплата, которую я тоже не знаю, в ФСС говорят одну сумму, насчитали другую и в ваших ответах я нашла тоже больше, чем сказали в ФСС. Так как и сколько мне должны выплатить? И может ли такое быть, если они выплатят мне последнюю сумму тогда,когда отпуск уже закончится? К тому же мы планируем третьего ребенка, когда еще второму не будет полутора лет, получается у меня этот месяц вообще может сгореть? Я совсем запуталась :) Заранее благодарю. Марина.
Я!, 30.12.2008

Ответ консультанта:


От даты больничного. И только от нее. Дата фактического рождения малыша никакой роли не играет. С минимумом давайте разбираться - в какой области живете? Просто часто даю здесь минимум для Урала, с учетом районного коэффициента. Возможно, в Вашем регионе нет районного коэффициента.
03.01.2009

Вопрос #31512


Уважаемая Татьяна. я уже вам писала, но теперь пишу, чтобы точнее прояснить ситуацию. в конце февраля 2009 год у меня заканчивается отпуск за ребенком до 3-х лет, но в конце января 2009 года я понесу бухгалтерии новый больничный (беременна вторым ребенком). официальный оклад, прописанный в договоре в 2008 году вырос с 21 тыс. до 28 тысяч. весь 2008 год я не работала. хотелось бы узнать, будет ли мне выплачиваться пособие по беременности и родам исходя из средней суммы оклада за год до наступления очередного декрета или исходя из какого-то определенного минимума? и еще вопрос? сейчас получаю минимальное пособие по уходу 2300, минус налог. с нового 2009 года эта сумма увеличивается до 4 с чем-то тысяч. это верно? спасибо
Ксения, 29.12.2008

Ответ консультанта:


Пособие посчитается исходя из нового оклада.
Налогом пособие до 1,5 лет не облагается и минимум его не 2300 - другая сумма. С 1 января 2009 года минимум действительно увеличен: http://www.help4mama.ru/content/indeksacija-detskih-posobij-v-2009-godu.html
Но если у Вас такой оклад - почему минимум???
03.01.2009

Вопрос #31494


Уважаемая Татьяна,
Подскажите, если мне бухгалтерия реально выплатила декретных больше, чем я сама как-то себе насчитывала и вообще это вроде даже превышает максимум по уральскому региону.
вопрос: может ли бухгалтерия выплачивать бОльшую сумму, нежели предусмотрено по региону, и, если нет, то может ли она потребовать назад разницу в декретных?
Zezka, 29.12.2008

Ответ консультанта:


Просите расчет. Иначе не разобраться.
03.01.2009
Страницы: |<<<предыдущая...165166167168169170171172173... следующая>>>|