Вопрос #30387
Здраствуйте! Я работаю в школе преподавателем с сентября 2008 года, ухожу в декрет 1апреля 2009 могу ли я сходить перед этим в отпуск и на сколько дней (отпуск учителя 64 дня). Может ли администрация меня не отпустить?
***SIMA***, 12.12.2008Ответ консультанта:
можете взять полный отпуск. Не отпустить права не имеют.
14.12.2008
Вопрос #30489
К вопросу 30382 по поводу выхода на новое место работы!!Татьяна а если вот такая ситуация вышла я на новое место работы уволясь с прежнего и проработав там ну скажем месяц или 2 и уволилась по обстоятельствам могу ли я обратно получать пособие по уходу за ребёнком???так как ему ещё не исполнилось на этот момент полтора года ???и куда тогда в этом случае обращятся ??в соц защиту???
Ваше имя, 14.12.2008Ответ консультанта:
Конечно, будете получать пособие как неработающая мама с момента, записанного в трудовой книжке как момент увольнения. Обращаться в собес по месту своей прописки. При этом если Вы уволились НЕ в связи с ликвидацией предприятия - собес пособие Вам назначит в минимальном размере.
15.12.2008
Вопрос #30492
добрый день подскажите пожалуйста я отработала 1.5 года в фирме сейчас на 4 месяце беременности а фирма перестала существовать могу ли я расчитывать на декретный выплаты и как их оформить ?( работала по трудовой с соц пакетом ). за ранее спасибо
екатерина, 14.12.2008Ответ консультанта:
Важно, какая формулировка увольнения при этом у Вас в трудовой книжке. Напишите, пожалуйста.
15.12.2008
Вопрос #30474
Мы граждани Российской Федерации проходим военную службу за границей республике Казахстан не большой воинской части ожидаем рождения третьего ребенка так как проживаем в военном городке под юрисдикциейРФ но не имеем прописки в России как мы сможим оформить получение материнского капитала
Николай, 14.12.2008Ответ консультанта:
В соответствии с Правилами подачи заявления о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал и выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 873, граждане Российской Федерации, выехавшие на постоянное место жительства за пределы территории Российской Федерации и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства или места пребывания на территории Российской Федерации, подают заявление непосредственно в Пенсионный фонд Российской Федерации.
15.12.2008
Вопрос #30503
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какие я имею права. Ситуация такая: Работаю в Супермаркете "Кировском" бухгалтером, но на данный момент в декрете( ребенку 2.7). Всвязи с денежным кризисом в стране и в семье, очень хочется выйти на работу. Позвонив своему гл. бухгалтеру и спросив когда я могу выйти на работу, мне ответили, что на данный момент мест нет...типо сиди еще в декрете. Или иди в операторы на зарплату почти в половину меньше, чем получают бухгалтера. Подскажите, что мне делать? Может мне к самому Ковпаку идти, он ведь работодатель?
С уважением, Юлия
(-0льк@, 15.12.2008Ответ консультанта:
Действительно, вопрос досрочного выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком решается ТОЛЬКО по согласованию с работодателем. Возможно, есть смысл поговорить с Вашей централизованной кадровой службой. А Ваш работодатель - все же не Ковпак лично, а скорее всего ООО "Супермаркет Кировский".
15.12.2008
Вопрос #30491
Здравствуйте!Я преподаватель музыкальной школы,могу ли я воспользоваться своим летним отпуском перед декретным,я сейчас на 5 мес.беременности?в полном ли объёме будет очередной отпуск?Спасибо!
Лидия, 14.12.2008Ответ консультанта:
Надо считать Ваш раобчий год. Пока не хватает данных.
15.12.2008
Вопрос #30530
добый день. у меня к Вам такой вопрос.У меня беременность 37 недель,не работающая.Положенны ли мне какие либо выплаты после родов(или по уходу за ребенком) какие либо материальные выплаты? и еще, если да,то я не знаю куда нужно обращаться регистрация ленинского района? заранее спасибо.
наталья, 15.12.2008Ответ консультанта:
Почитайте, пожалуйста, здесь: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
16.12.2008
Вопрос #30557
Добрый день! хотела бы разъяснить для себя вопрос- может ли пойти вместо меня в отпуск по уходу за ребенком бабушка данного ребенка, при нюансе, что я официально не работаю. (работа, без подтверждения зп и факта работы) ведь указано, что для выхода бабушки в отпуск по уходу за ребенком в числе прочих документов необходимо предоставить справку с места работы матери/отца, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком. Спасибо!
Альбина, 15.12.2008Ответ консультанта:
Нет. При неработающей маме бабушка в отпуск по уходу пойти не может.
16.12.2008
Вопрос #30679
Вечер добрый!
Подскажите,правильно я рассчитала выплаты по беременности..официально устроена с июня 2008г с офиц. з/п 20000р. В декрет ухожу в конце декабря.
1)20000р*коэф 4,6=92000+уральские(пособие по берем. и родам за 140 дней)
2)8000 ежемесячно до 1,5 лет+уральские
3)10166,67+уральские(единовр.пособие при рождении ребенка)
irusia, 16.12.2008Ответ консультанта:
Вы несколько неправы.
Пособие по беременности и родам будет начислено исходя из Вашего официального начисленного заработка. Никакой районный коэффициент к Вашей уже начисленной зарплате дополнительно не прибавляется - он влияет только на минимальный и максимальный размер данного пособия. Так что пособие по беременности и родам составит действительно примерно 92000 рублей.
Далее Вы получите единовременное пособие при рождении ребенка, которое зависит от того момента, когда ребенок родится. Если в 2009 году (как оно, видимо, и будет), тогда пособие вместе с "уральским" коэффициентом и с учетом всех индексаций составит 11030,83 рублей.
И затем действительно пособие по уходу за ребенком Вам будет назначено в максимальном размере, который вместе с "уральским" коэффициентом в 2009 году составит 8273,12 рубля (6000 рублей базовая ставка + три индексации + районный коэффициент).
17.12.2008
Вопрос #30695
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, моя сестра сейчас на 5 месяце беременности. На ее работе сейчас меняется руководство, и новому руководству она не нравится (ей нашли замену). Все положенные декретные ей выплатят, но 1,5 месяца до декрета работы и соответственно зарплаты не будет. Как ей лучше поступить в этой ситуации, чтобы не уменьшились декретные и какие есть законы, чтобы вернуться на работу в эти 1,5 месяца. Спасибо
aniko, 16.12.2008Ответ консультанта:
Можно выйти на больничный. На сохранение. Можно пойти в отпуск. Это не повлияет на размер пособия.
17.12.2008
