Вопрос #28365
Татьяна, ответьте пожалуйста на дополнительный вопрос к вопросу № 28089: прошу уточните, если я получаю максимальное пособие по уходу за реб до 1,5 лет, должен ли начисляться районный к-нт? А на декретные (70 дней до и после) родов значит районный не начисляется??? В трудовом договоре указано конкретное место работы в Екб.
Мотенька77, 16.11.2008Ответ консультанта:
Да, на максимальное пособие должен начисляться РК
21.11.2008
Вопрос #28854
Слышала,(привели в пример одну девушку), что когда пишешь заявление по уходу за ребёнком, то надо писать 2 заявления. Одно-до 1.5 лет, другое сразу же до 3 лет. И тогда платят больше денег. Правда ли это? И вообще не понимаю, как работодатель примет 2 заявления?
Svetlichok83, 22.11.2008Ответ консультанта:
Полная, простите, ерунда.
22.11.2008
Вопрос #28860
Огромное спасибо-за ответ.Есть еще один вопросик(#28621)-устроилась на работу,но там оформляют через месяц,т.е.в декабре-Играет ли это роль по выплатам если последняя запись в трудовой от 31.10.08????СПАСИБО и ЗАРАНЕЕ ОГРОМНОЕ СПАСИБО
ana81, 22.11.2008Ответ консультанта:
Да этот перерыв сейчас никакой роли не играет. Настораживает только то, что месяц без оформления работать - это нехорошо...неустойчиво...
22.11.2008
Вопрос #28858
Доброе время суток!
Я и моя девочка ждём ребёнка и вступили в долевое строительство...
Более 30% уже выплатили и у меня такой вопрос...
Стоит ли сейчас брать ипотеку???
И если возможно дайте прогноз на текущий кризис в стране...
078, 22.11.2008Ответ консультанта:
Вам и Вашей девочке не в консультацию нужно - сходите, пожалуйста, к гадалкам, ясновидящим, бабкам и другим специалистам по предсказанию будущего. А с точки зрения модели прогноз невозможен.
22.11.2008
Вопрос #28923
Здравствуйте, я - мать-одиночка, живу в г.Екатеринбурге, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе мне выплатили декретные и выплачивают ежемесячно пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скажите, на какие-то еще социальные пособия я могу расчитывать как мать-одиночка, или нет. Заранее спасибо.
MashaSun, 23.11.2008Ответ консультанта:
Вам сюда: http://www.help4mama.ru/content/oblastnoe-posobie-na-rebenka-v-2008-godu-sverdlovskaja-oblast.html
если все установленный законом условия у Вас соблюдены, можно идти в собес за назначением пособия на ребенка.
23.11.2008
Вопрос #28895
Добрый день,Татьяна!
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.В ближайшее время планирую выйти на работу,о чем я предупредила работодателя.Из разговора с ним я поняла,что выхожу на свое старое место и мне положена зарплата в размере оклада,который я получала 2 года назад,когда уходила в декрет (так будет в течение 6 мес.)Странно всё это,ведь мои коллеги за аналогичную работу получают намного больше,даже работники на испытательном сроке имеют больший оклад.
Скажите,пожалуйста,правомерно ли это.Или это -на усмотрение начальства,а мое право соглашаться или нет.
А если я не выйду на работу и запланирую второго малыша,как будет рассчитано мне пособие по беременности и родам(140 дней?
Светлана, 22.11.2008Ответ консультанта:
Ну что ж - трудовое законодательство гарантирует Вам сохранение Вашей должности. Вот она и сохранилась... обязанности увеличивать размер оклада ТК не содержит. И если Вы на работу не выйдете, то пособие по второй беременности будет рассчитывано все из того же размера оклада.
23.11.2008
Вопрос #28890
Здравстуйте!
В конце декабря ухожу в декрет и хотела бы уточнить когда (сразу после выхода в декрет или после родов или когда я предоставлю больничный по истечении 140 дней) должны начислять декретные и каким образом их расчитывают?
Заранее спасибо!
Ваше имя, 22.11.2008Ответ консультанта:
Почему больничный Вы предоставите ПОСЛЕ отпуска по беременности и родам? В консультации больничный Вам выдадут сразу. Предъявление больничного работодателю - это одновременно и оправдание Вашего отсутствия на работе, и требование выплатить пособие по беременности и родам. Пособие рассчитывается в течение 10 дней после предъявления, а выплачивается в ближайший после начисления срок выплаты заработной платы на предприятии.
Рассчитывается пособие как 100% среднего заработка за последние 12 календарных месяцев до ухода в отпуск по беременности и родам (если Ваш общий трудовой стаж больше 6 месяцев) но не больше установленного законом максимального размера пособия.
23.11.2008
Вопрос #28888
Подскажите пожалуйста значит если я предоставила больничный лист, в бухгалтерию о том, что я беременна и ухожу в декрет на 140 дней, мне должны насчитать декретные из 100% заработной платы или из общего стажа(или стаж вообще не играет никакую здесь роль). И подскажите на что я могу сослаться в этом случая (имею в виду какую-нибудь статью по выплатам)?
!!!Svetik!!!, 22.11.2008Ответ консультанта:
Общий трудовой стаж у Вас должен быть больше 6календарных месяцев. В этом случае пособие составляет 100% среднего заработка, но не больше максимального размера пособия. Это определено федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ
23.11.2008
Вопрос #28931
Объясните пожплуйста про выплаты материнского капитала: слышала что на покупку жилья сертификат можно использовать не дожидаясь когда ребенку исполнится три года, так ли это? 2. Не знаите ли механизм перечесления денег пенсионного фонда? заранее спасибо..
Марина, 23.11.2008Ответ консультанта:
1. Это не так.
2. Вам лично этих денег не достанется. Ну собственно, самые первые сертификаты можно будет начинать использовать (писать заявления об использовании в 2010 году) с 1 октября 2009 года - для рожденных в январе 2007 года. Нужно пока подождать - в принципе документы уже приняты, но за год может что-то измениться.
23.11.2008
Вопрос #28898
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ С 10 НОЯБРЯ ДО СИХ ПОР У НАЧАЛЬНИКА НА ПОДПИСИ, КАКИМ ЧИСЛОМ МЕНЯ БУДУТ УВОЛЬНЯТЬ И БУДЕТ ЛИ У МЕНЯ ПРЕРВАН ТРУДОВОЙ СТАЖ ЕСЛИ Я ПРИДУ НА НОВОЕ МЕСТО РАБОТЫ ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ ПО ВИНЕ БЫВШЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ СПАСИБО
, 23.11.2008Ответ консультанта:
Заявление написано когда? 10 ноября? это означает, что должно пройти 14 календарных дней на отработку. А с 25 ноября можете считать себя уволенной. Это заявление никакой особой визы руководителя не требует, достаточно письменного выражения Вашего собственного желанию уволиться - 24 Вы должны потребовать расчет и трудовую книжку.
а понятия "непрерывный трудовой стаж" в действующем законодат ельстве России не существует. нет его. Есть общий трудовой стаж, есть страховой стаж - а непрерывного нет.
23.11.2008
