Вопрос #28541
Здравствуйте, Татьяна! А действительно ли, что платят на выбор либо пособие по беременности и родам, либо пособие на ребенка до 1,5 лет? Работа на госслужбе. Спасибо за ответ.
Pingi, 19.11.2008Ответ консультанта:
Да, правда. Если есть право на два пособия - нужно выбрать одно. Ну, естественно, то, которое выгоднее :)
И это везде так - от формы собственности работодателя не зависит.
20.11.2008
Вопрос #28540
Полгода проработала в одной фирме, сейчас в другой работаю полгода, в январе в декретный, как должны рассчитать декретные и в какой срок.
Ковалёва Таня, 19.11.2008Ответ консультанта:
Исходя из Вашего среднего заработка в новой компании.
20.11.2008
Вопрос #28428
Здравствуйте! У меня сложилась следующая ситуация. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку год и месяц), а также жду второго ребенка. Больничный по беременности и родам получу в начале декабря. А вопросы следующие:
1) как оформлять второй декрет на работе? Каким образом нужно писать заявление об оплате больничного по беременности и родам и как это выглядит, ведь по сути я иду в отпуск по беременности и родам, не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком. Или нужно выйти сначала из отпуска по уходу за первым ребенком, а потом уже оформлять второй декрет?
2) перестанут ли мне начислять пособие по уходу за первым ребенком до достижения им 1,5 лет (сейчас это 6,5 тыс. руб.) с момента оформления отпуска по второй беременности и родам? Или такие начисления за мной сохраняются?
Благодарю заранее за ответы.
O-lesya, 18.11.2008Ответ консультанта:
Нужно выйти из отпуска по уходу за первым ребенком и уйти в отпуск по второй беременности и родам. При этом Вы имеете право на получение только одного пособия - в зависимости от того, в каком отпуске Вы будете находиться.
20.11.2008
Вопрос #28406
Здравствуйте, я - мать-одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе мне выплатили декретные и выплачивают ежемесячно пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скажите, на какие-то еще социальные пособия я могу расчитывать как мать-одиночка, или нет
MashaSun, 17.11.2008Ответ консультанта:
Это зависит от законодательства города, где Вы живете.
20.11.2008
Вопрос #28687
Скажите, пожалуйста, чем отличаются: пособие по беременности и родам, который сейчас составляет 23 400 руб. и так называемые "декретные"? Спасибо.
Елена, 20.11.2008Ответ консультанта:
В законодательстве никаких "декретных" нет. Есть только пособие по беременности и родам :) "Декретные" - это разговорное название для пособия по беременности и родам. Но пособие по беременности и родам НЕ составляет 23400 рублей...это только его максимум за полный месяц, а не сумма.
20.11.2008
Вопрос #28692
Спасибо за внимание к вопросу № 28687. Насколько я поняла, это одно и то же. Просто я думала, что уходя в декрет женщина получает этот самый максимум за четыре месяца вперед, то есть два до родов и два после. Оказывается женщине посчитают среднее денежное значение, что и будет являться "декретными"?
Елена, 20.11.2008Ответ консультанта:
Женщине рассчитают средний заработок за последние 12 месяцев работы и потом посчитают пособие по беременности и родам исходя из размера среднего заработка женщины. Но не больше максимума.
То есть если, допустим, средний заработок женщины составляет 6000 рублей в месяц, то и каждый месяц ее отпуска по беременности и родам будет оплачен исходя из 6000 рублей, всего за отпуск получится около 28 тысяч рублей.
А вот если средний заработок будущей мамы, допустим, получился в 30 000 рублей в месяц, то Фонд социального страхования возместит ее работодателю пособие только из расчета максимума - указанных Вами 23400 рублей в месяц. Получается, пособие будет меньше, чем заработок, который вот эта мамочка получила бы, если бы работала, а не ушла в отпуск по беременности и родам.
20.11.2008
Вопрос #28702
Еще до беременности на работе перезаключила трудовой договор (полдня в одной организации, остальные в другой(уход от налогов)). По договору одна работа -основная, другая- по совместительству. И теперь мне платят пособие по уходу по ребенку только по основной работе, объясняя тем, что в законе выплаты только по основной работе, хотя пособие по беременности и родам заплатили и от основной работы и по совместительству. Правильно ли это?
Элен25, 20.11.2008Ответ консультанта:
Да, правильно.
20.11.2008
Вопрос #28738
К вопросу 28537 Наша бабушка вообще домохозяйка ,но сейчас оформляет пенсию ей в августе исполнилось 55 а что это имеет значение???Что возможно она может получать пособие???
Ваше имя, 20.11.2008Ответ консультанта:
Пенсионеры пособие не получают. А она у Вас уже пенсионерка, с момента 55-летия.
21.11.2008
Вопрос #28819
Татьяна, подскажите пожалуйста. Если я уйду в декрет, то мне оплатят пособие по беременности и родам (ЗП по договору 15000 - за 140 дней получается 70000р., если правильно сосчитала) и будут платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (в размере 40% от заработка - т.е 6000 ежемесячно). Правильно я понимаю?Спасибо.
саша666, 21.11.2008Ответ консультанта:
Да, если не с точностью до копеек, то все верно.
21.11.2008
Вопрос #28821
Татьяна,добрый день!
Поясните,пожалуйста.
При ответах на вопрос по пособию на второго ребенка,Вы говорите,что мамочка получит его, даже если не будет выходить на работу (есть установленный законодательством минимум, который выплатить обязаны). Но в то же время на этот же вопрос другим родителям отвечаете,что пособие будет рассчитано исходя из оклада,указанного в трудовом договоре.
Как же всё таки будет начисляться пособие,,если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и одновременно ждет второго малыша?
Если всё-таки выходить,сколько необходимо отработать,чтобы пособие начислили "по-полной".
Спасибо за ответ
Кира, 21.11.2008Ответ консультанта:
Весь вопрос в том, КАКОЕ пособие :)
В случае "из декрета в декрет" исходя из оклада выплачивается пособие по беременности и родам, а исходя из минимума на второго ребенка - пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Если же выходить, то выйти можно на сколько угодно. Никакого минимального периода времени, который нужно отработать, чтобы пособие начислили исход из фактически полученного за этот период среднего заработка, действующее законодательство не устанавливает.
21.11.2008
