Вопрос #28159
Здравствуйте! У меня вот какая проблема: по срокам я должна уйти в декрет где-то 12-13 декабря. 10.12 у нас выдача зарплаты. вчера директор мне предложила выйти в декрет раньше дабы сэкономить свои расходы и откуда-то выплыл у меня неотгулянный отпуск за 2 недели прошлого года. как правильно поступить? И еще: офиц. зарплата -5200 руб. Какие выплаты будут зависеть от суммы зарплаты?
Руфина, 13.11.2008Ответ консультанта:
Раньше, чем сказано в больничном на отпуск по беременности и родам, вы декрет выйти нельзя. Ну никак нельзя. Либо отпуск...либо отпуск без содержания...но точно не отпуск по беременности и родам.
От заработной платы зависит пособие по беременности и родам (100% среднего заработка) и пособие по уходу за ребенком (40% среднего заработка).
16.11.2008
Вопрос #28152
добрый день.
Помогите проверить правильность выплаты больничного листа по беременности и родам: с 1.07.07 нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет, с 23.07.08 по 9.12.08 больничный лист, размер оклада 15169 рублей.
Заранее благодарна за ответ.
Николай, 13.11.2008Ответ консультанта:
69474 рубля.
16.11.2008
Вопрос #28298
Добрый день,скажите мне пожалуйста,правда,что мам которые были в дикретном отпуске не имеют права брать с испытательным сроком?
rustelka, 15.11.2008Ответ консультанта:
С испытательным сроком не имеют права брать:
- беременных
- женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Ну а если человек выходит на свою старую работу после отпуска по беременности и родам, конечно, никакого испытательного срока быть не может вообще, потому что трудовой договор не прерывался.
16.11.2008
Вопрос #28161
Работник нашего учреждения прошел в 2003 году повышение квалификации, в связи с этим ей был повышен разряд с 8 на 9, но в течение 5 лет ей начисляли заработную плату по 8 разряду. Каковы действия работодателя в данной ситуации? За какой период можно сделать перерасчет заработной платы этому работнику?
Марина, 13.11.2008Ответ консультанта:
Пересчитывать, конечно, за весь период. Это ошибка работодателя, которую нужно исправлять.
16.11.2008
Вопрос #28089
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, возможно ли потребовать начисление уральских на пособие за роды, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за реб до 1,5 лет задним числом, так как ранее не начислили, так как головной офис в Москве
Мотенька77, 12.11.2008Ответ консультанта:
Пособие по беременности и родам районным коэффициентом не облагается. Пособие по уходу за ребенком в регионах, где применяется районный коэффициент, только изменяет минимальный и максимальный размер, автоматически не увеличивается на размер районного коэффициента. А вот пособие при рождении, действительно, автоматически должно считаться с районным коэффициентом. Требовать, конечно, можно. Но все зависит от того, как Ваше место работы было указано в трудовом договоре.
16.11.2008
Вопрос #28008
Здравствуйте! Кто несет материальную ответственность за инструмент, который украли на объекте заказчика, если в договоре между подрядчиком и заказчиком
это не прописано. Я являюсь заказчиком, рабочие требуют, чтобы я купил инструмент, т.к. якобы несу ответственность за все вещи, оставленные в арендуемом мной помещении.
С уважением, Николай.
Sane4ka, 12.11.2008Ответ консультанта:
Хм.
Кто украл? Когда, в какое время? Что у Вас с договорами о полной матответственности?
Пока Ваш впорос слишком неопределенен, чтобы можнобыло что-то посоветовать практически применимое....
16.11.2008
Вопрос #27920
Здравствуйте. Моему ребенку 5 мес. Сейчас работаю официально в той же компании где работала до рождения ребенка, но всю работу делаю на дому и 1 раз в неделю езжу в офис. З/п получаю 100%, пособие не получаю. Сейчас меня хотят сократить. Как мне поступить? Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?Имеет ли право мне его директор не подписать?
Ваше имя, 11.11.2008Ответ консультанта:
1. Пособие по уходу до 1,5 лет Вы все равно должны получать, если у Вас в приказе на выход на работу указана работа на дому.
2. В соответствии со статьей 261 ТК РФ уволить по сокращению штатов Вас не имюет права - как и всех женщин, имеющих детей до трех лет.
3. Заявление на отпуск написать можете - не подписать его Вам не имеют права.
16.11.2008
Вопрос #27912
Здравствуйте! Я нахожусь в очередном отпуске за 2008 год.Через неделю мне выходить на работу. Мой муж попал в аварию и находиться в больнице в другом городе. Через неделю-две ему сделают операцию и привезут в Екатеринбург. Могу ли я взять какие-то дни по уходу за ним или неотгуленный отпуск за 2007 год (т.к он не может вставать). Заранее благодарю Вас.
Серена, 11.11.2008Ответ консультанта:
Если будет медзаключение о необходимости ухода за Вашим супругом дома (=в амбулаторном режиме), Вы можете взять оплачиваемый обольничный по уходу за больным членом семьи, но оплате будет подлежать не более 7 календарных дней.
16.11.2008
Вопрос #28306
Добрый день! У меня такой вопрос: сдала документы в налоговую на имущественный вычет, инспектор вернула,т.к. ее не устроил договор. Просит расписку от продавцов, что они деньги получили. Разве самого договора недостаточно? В нем написано, что квартира продана за такую-то сумму, которая выплачена полностью до подписания договора, но, к сожалению, нет слов, что они их получили и претензий не имеют. какую юридическую силу будет иметь эта подписка? Вдруг инспектор опять к чему-нибудь придерется? Ведь расписку такую может написать любой человек, продавцы могут покинуть территорию города и т.д. Заранее благодарна.
Ирина, 15.11.2008Ответ консультанта:
Да - документ, подтверждающий факт оплаты, обязательно нужен. Мало ли что договор? а вдруг Вы заплатили денег по договору меньше, а остаток суммы отдали...ммммм...старыми журналами? А вычет полагается только на денежную сумму.
16.11.2008
Вопрос #28422
я являюсь частным предпринемателем, муж -бюджетник. кто (муж или я) должны получать пособие по беременности и родам , единовременное пособие и пособие до 1.5 лет???? заранее спасбо. б.л по берем и родам в 30 недель я получила.
Любава2, 17.11.2008Ответ консультанта:
Право на пособие по беременности и родам (декретные) принципиально имеет только тот член семьи, который рожает.
Кто будет рожать - Вы или муж?
Если муж - тогда пособие получит он.
Если Вы - тогда если Вы не уплачивали добровольные взносы в Фонд социального страхование в размере 3,5% от дохода в течение как мимнимум 6 месяцев до ухода в отпуск по беременности и родам, Вы как лицо, не застрахованное в системе социального страхования, права на пособие по беременности и родам не имеете.
18.11.2008
