Консультации

Татьяна Вакалюк

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая...140141142143144145146147148... следующая>>>|

Вопрос #28053


К Вопросу #27922
"Добрый день! Подскажите, пожалуйста, размер пособия на ребенка, если я мать-одиночка и мой доход ниже прожиточного минимума (который должны начислять через собес)"
г. Екатеринбург, Спасибо!
гусыня, 12.11.2008

Ответ консультанта:


350 рублей районный коэффициент, с 1 января 2009 года - 600 рублей + районный коэффициент. Полностью наш закон здесь: http://www.help4mama.ru/content/oblastnoe-posobie-na-rebenka-v-2008-godu-sverdlovskaja-oblast.html
13.11.2008

Вопрос #28050


Здравствуйте, подскажите пожалуйста правы ли в моей бухгалтерии при на считывании мне декретных?
Насчитали 18260 руб.
1) Общий мой рабочий стаж составляет 7 лет из них 5 месяцев на последнем месте работы.
2) Всего начисляют заработную плату 4552 из них вычитают подоходный налог 592 руб и к получению
остается 3960 руб.
3) На учет в женскую консультацию я встала на ранних сроках (8 недель).

Подскажите пожалуйста, а то моё мнение, что это очень мало, так как моя знакомая проработав 4 месяца при заработной плате в 3500 руб получила декретные в размере 38000 руб.
!!!Svetik!!!, 12.11.2008

Ответ консультанта:


Маловато Вам насчитали - в качестве основы должны брать сумме до вычета НДФЛ, то есть 4552 и должно получиться четь больше 20 тыс. рублей.
Но у знакомой, очевидно, часть зарплаты идет "черным налом" и ей из "черного нала" доплатили...
13.11.2008

Вопрос #28028


Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста. У нас на работе задерживают зарплату уже на 2 месяца, соответственно мне не платят детское пособие до 1,5 лет. Не получится ли так, что предприятие обанкротится и эти месяцы останутся не проплаченными? а то несколько лет назад это предприятие банкротилось и тогда людям задолженность по зарплате так и не выплатили. Есть ещё какой-то путь воздействия кроме суда?
Заранее спасибо
Ирик26, 12.11.2008

Ответ консультанта:


Да, к сожалению, то, о чем Вы пишете, вполне может произойти. Кроме суда, другого пути нет. Никакие уговоры не помогут.
13.11.2008

Вопрос #28009


Здравствуйте, подскажите пожалуйста!
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему 1.1 за него на работе выплачивают 7400.
В данный момент беременна вторым, рождение примерно на апрель, первому будет 1.7.
На работе сказали: что я должна выйти хотя бы на месяц, чтобы получить пособие на второго.
Законно ли это?
И какие выплаты я должна получать на второго ребенка?
И будет ли зависеть размер пособия от того выйду ли я или нет на работу?
За ранее благодарна! Спасибо!
Анна, 12.11.2008

Ответ консультанта:


Пособие на второго ребенка Вы получите, даже если не будете выходить на работу (есть установленный законодательством минимум, который выплатить обязаны). Но, к сожалению, в этом случае Вы действительно получите только минимум, потому что за последние 12 месяцев у Вас не было никакого среднего заработка - было только пособие, а это не заработок. Миниимум сейчас можно глянуть здесь: http://www.pravowed.ru/topnews/posobija_index_07_2008.html
13.11.2008

Вопрос #27967


здравствуйте! В настоящее время прохожу клиническую ординатуру, стипендия - 3 т.р. С ноября по март ушла в декретный отпуск. А с декабря стипендию поднимут до 5 т.р. Могу ли я претендовать на декретные в расчете на новую стипендию? Ведь это не зарплата, а на учебе я числюсь (хоть и не хожу).
Дело в том, что мне уже перечислили на карточку декретные из расчета 5 тыс в месяц, а сейчас требуют вернуть разницу (около 9 т.р.) Имеют право?
Lana1605, 11.11.2008

Ответ консультанта:


Нет, пособие начисляется исходя из условий, действующих на момент получения права на него и перерасчету не подлежит.
13.11.2008

Вопрос #28129


Здраствуйте! У меня 20 недель беременности, на работе идут сокращения. Каким то образом меня могут сократить или уволить, я знаю по закону не имеют права, но всетаки может возможны какието действия в отношения меня? Сильно обеспокоена этим, объясните пожалуста чего можно ждать?
ChIrina, 13.11.2008

Ответ консультанта:


Уволить Вас могут либо по Вашему собственному желанию, либо в связи с ликвидацией предприятия. Все, других оснований для увольнения беременной нет.
13.11.2008

Вопрос #27906


Добрый день! В течении какого времени нужно оформить свидетельство о рождении ребенка? В загсе сказали что в течении полугода а в роддоме при выдаче справки в течении 2 недель, хотелось бы знать точные сроки.
Наталья, 11.11.2008

Ответ консультанта:


В течение одного месяца после даты рождения ребенка. Так в законе об актах гражданского состояния сказано.
14.11.2008

Вопрос #28268


Подскажите пожалуйста,когда считают среднюю з/п для выплаты декретных берут ежемесячные суммы начисленные без НДФЛ 13% или уже с вычтеными 13%?
Наталия, 14.11.2008

Ответ консультанта:


Начисленную - то есть до вычета НДФЛ. Так как пособие в соответствии со статьей 217 НК РФ НДФЛ не облагается.
14.11.2008

Вопрос #28255


Здравствуйте. У меня такой вопрос. На какие компенсации (единовременные и прочие) я могу рассчитывать, если работаю у ИП.ЗП, прописанная в договоре 14.000р., трудовой стаж в данной организации - более 12 месяце, общий трудовой стаж - более 7,5 лет. Если можно, также хотелось бв узнать размер выплат и их периодичность. А еще, какие нужно предоставить документы работодателю для получения выплат. И конечно же может ли ИП отказать мне в выплате пособий по беременности и родам (каких именно пособий) на законных основаниях. Заранее спасибо. Вопрос ведь действительно актуальный в наше нелегкое время. Хочется быть подготовленной.=)
саша666, 14.11.2008

Ответ консультанта:


Вы вправе получить все пособия как обычная работающая мама. Совершенно неважен тот факт, чтоВашим работодателем является предпринимаетль, а не организация - для целей получения пособия это безразлично, отказать в назначении и выплате пособий Вам не могут.
Вам полагается:
- единовременное посбие при постановке на учет в ранние сроки беременности, если Вы встали на учет до 12 недель (ок. 350 рублей);
- пособие по беременности и родам в зарзмере Вашего среднегозаработка за кжадоый полный календарный месяц отпуска по беременности и родам;
- единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если Вы уходите в отпуск по уходу за ребенком (40% от Вашего среднего заработка).
О фиксированных размерах пособий, действующих сейчас, можно посмотреть здесь: http://www.pravowed.ru/topnews/posobija_index_07_2008.html
О документах - здесь: http://www.eka-mama.ru/matter/detail.php?ID=4133
16.11.2008

Вопрос #28163


Что меня ждет, если предприятие ликвидируется, жду третьего ребенка, срок берем-ти 4 мес.
261278, 13.11.2008

Ответ консультанта:


Вас ждет увольнение в связи с ликвидацией предприятия. Беременную могут уволить в связи с ликвидацией, это законно. Встанете на учет на бирже труда - получите небольшое пособие по беременности и родам.
16.11.2008
Страницы: |<<<предыдущая...140141142143144145146147148... следующая>>>|