Вопрос #27585
Здравствуйте! Пожалуйста объясните какие выплаты связанные с беременностью и родами полагаються работающей беременной женщине! а так же кто и в какие сроки их должен выплачивать!
мана, 06.11.2008Ответ консультанта:
в двух словах на такой вопрос не ответить. Посмотрите сначала здесь: http://www.eka-mama.ru/matter/detail.php?ID=4133 Более конкретные вопросы - задавайте.
09.11.2008
Вопрос #27781
Здравствуйте. У меня вопрос,что мне положено(какие выплаты и пособия)по беременности и родам,если во время беременности я не работала,но стояла в Центре занятости населения,повлияет ли это как то на сумму детского пособия? И кто должен этими вопросами заниматься,Отдел Соц. обеспечения?
ольга, 10.11.2008Ответ консультанта:
Пожалуйста, посмотрите здесь: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
10.11.2008
Вопрос #27784
Добрый день.
Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком 6 октября на условиях неполного рабочего дня (6 часов). Сегодня получила "расчетку", в начислениях у меня только оплата за 120 рабочих часов, а районный коэффициент не начислен. Вопрос-он и не должен начисляться если день неполный? Есть смысл обращаться в бухгалтерию с этим вопросом?
Спасибо)
Лисс, 10.11.2008Ответ консультанта:
Если он в Вашей компании не входит в почасовую оплату - должен начисляться.
10.11.2008
Вопрос #27794
Здравствуйте!
ответьте пожайлуста,нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,предприятие платит 65 рублей в месяц,жду второго ребека, больничный лист на 140 дней в бухгалтерии предприятия с 15.10.2008, какой должен быть расчет по этому листу?
диана, 10.11.2008Ответ консультанта:
Расчет будет произведен исходя из размера Вашего оклада, установленного трудовым договором.
10.11.2008
Вопрос #27810
Здравствуйте, Татьяна!
Подскажите пожалуйста: как меняется размер пособи по уходу до 1,5 лет при ликвидации предприятия. Хотелось бы понять выгоднее ли получать пособие по безработице (кажется можно одно из них в таких случаях выбрать).
Спасибо.
PrimAnka, 10.11.2008Ответ консультанта:
Если Вы уволены в связи с ликвидацией - именно с такой записью в трудовой книжке - пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет созраняется в том же размере, который Вы получали на работе.
10.11.2008
Вопрос #27809
Спасибо за ответы!Хочу еще спросить:
1.среднюю зарплаты считать как начисляют или уже с вычетом 13%?
2.Первая запись в трудовой октябрь 2003,в 2004 был перерыв 5 месяцев,сейчас будет считаться что стаж уже более 5 лет,чтоб оплатили больничный 80 % или надо ждать еще 5 месяцев,чтоб было более 5 лет стаж?Спасибо!
djy, 10.11.2008Ответ консультанта:
1. Для каких целей? для разных целей считают ее по-разному, разные документы управляют порядком расчета.
2. Время перерыва, конечно, в общий стаж не входит. Так что, получается, ждать.
10.11.2008
Вопрос #27778
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! Я НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ РЕБЁНКУ СКОРО ТРИ ГОДА (НА РАБОТЕ НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ ОТ 1,5 ДО 3ЛЕТ) СОХРАНЯЕТСЯ ЛИ ЗА МНОЙ ПРАВО НА ОЧЕРЕДНОЙ ОТПУСК ЗА 2005 ГОД (В ДЕКРЕТ Я УШЛА В СЕНТЯБРЕ 2005ГОДА).
2ВОПРОС.
НАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПОМЕНЯЛО МЕСТО РАСПОЛОЖЕНИЯ ПОКА Я НАХОДИЛАСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ (Верхнее-Дуброво Свердл.обл.) ДО ЭТОГО НАХОДИЛИСЬ В ЦЕНТРЕ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА ЕСЛИ Я БУДУ УВОЛЬНЯТСЯ КАКИМИ ПРЕИМУЩЕСТВАМИ Я БУДУ ПОЛЬЗОВАТСЯ (КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ОТПУСК). СПАСИБО!!!
Егорушкина мама, 09.11.2008Ответ консультанта:
1. Так нельзя на вопрос про Ваш отпуск ответить - нужно знать Ваш рабочий год и сколько отпусков Вы раньше исопльзовали. Но за период отпуск апо уходу за ребенком права на очередной отпуск у Вас, конечно, не возникает.
2. Не поняла - какими преимуществами? Если Вы будете увольняться, компенсация за неиспользованные отпуска будет Вам выплачена при увольнении.
10.11.2008
Вопрос #27831
Я нахожусь в декретном отпуске, работает только муж, могут ли его уволить ссылаясь на кризис? А если он попадет под сокращение, какую компенсацию должны выплатить в компании? И имеют ли право его вообще увольнять если у него неработающая жена и ребенку 2 месяца?
Мария, 10.11.2008Ответ консультанта:
Могут без органичений - у него работающая жена (то, что она пока в отпуске, роли не играет).
При сокращении компенсация называется "выходное пособие при увольнении", она составляет один оклад при увольнении...а дальше зависит от того, какую должность занимает Ваш муж. Разные правила действуют для руководящих должностей и для обычных наемных сотрудников.
10.11.2008
Вопрос #27846
Здравствуйте, у меня вопрос такой. В семье есть ребенок инвалид, имеют ли право сократитьс работы моего мужа. Я сама работаю, есть еще один ребенок.
ольга, 10.11.2008Ответ консультанта:
Имеют - во-первых, потому, что, возможно, сокращают всех по данной специальности, а не выборочно; а во-вторых, в семье у работника не только иждивенцы.
10.11.2008
Вопрос #27721
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Ребенку сейчас 1,4. Предпрятие, на котором я работала, сменило вид деятельности.Мне предлагают уволиться, выплатив мне при этом какую-либо компенсацию. Как мне лучше поступить, и что я теряю, если все же уволюсь? Спасибо!
Марин@, 08.11.2008Ответ консультанта:
Лично я не знаю, как Вам лучше поступить :)
С точки зрения пособий Вам пособие осталось получать два месяца. Если Вы уволитесь по собственному желанию - будете получать в собесе пособие в минимальном размере. Если обещанная работодателем компенсация компансирует разницу в размерах пособий - Вы ничего не теряете.
10.11.2008
