Вопрос #27142
Моя жена с 9.01.07 находилась в отпуске по беременности и родам с последующим отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет, получая при этом максимальное пособие. с 23.07.08 получен очередной больничный по беременности и родам, который был расчитан исходя из ставки должностного оклада. Как будет расчитано пособие по уходу за последним ребенком?
Николай, 29.10.2008Ответ консультанта:
Исходя из минимального размера пособия по уходу за вторым ребенком, поскольку средний заработок за расчетный период равен нулю.
29.10.2008
Вопрос #27083
Добрый день! Вы уже несколько раз отвечали на мои вопросы. Большое спасибо. Прошу проконсультировать меня еще вот по такому вопросу. В настоящее время наше предприятие находится в финансовом кризисе, задерживают абсолютно ВСЕ выплаты (зарплату на 1-1.5 месяца, отпускные и даже расчетные при увольнении).
5 ноября я принсу листок нетрудоспособности по беременности и родам. К 15 числу его должны рассчитать. По положению, 15 число- день выплаты зарплаты. Но в связи с вышеописанным, эти сроки давно нарушаются.
Вопросы:
1. Насколько долго могут задерживать выплату больничного, ведь он оплачивается из средств ФСС? И на что я могу ссылаться, чтобы минимизировать задержку?
2.Можно ли уволиться по уважительной причине, встать на учет в центр занятости и получить больничный через них? И если да, то из каких суммм он будет исчисляться?
3.Если я встану в центр занятости, то буду ли я получать через них пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? И опять же, исходя из каких цифр (минималка или все-таки, мой доход за последний год)? Ребенок второй.
Спасибо.
Лучик*), 28.10.2008Ответ консультанта:
1. Ну вот не на 15 число в любом случае надо ориентироваться, а на следующий срок выплаты зарплаты - это законно.
Выплата может задерживаться, несмотря на то, что больничный оплачивается за счет средств Фонда. Дело в том, что средства из Фонда еще нужно получить. А даже если все документы на дотацию в фонд поданы в срок, по закону Фонду предоставяется 14 дней на проведение камеральной проверки. Но в принципе, если Ваша бухгалтерия поторопится, до конца ноября деньги получить можно.
2. Нет - неработающим мамам, уволившимся по собственному желанию, пособие по беременности и родам не выплачивается. И что такое "по уважетильной прчине"? нету такого основания для увольнения в Трудовом кодексе.
3. Конечно, минимальное пособие.
29.10.2008
Вопрос #27073
Здравствуйте, Татьяна. Подскажите, если при устройстве на работу работодатель предлагает оклад 4000 руб остальное процент от продаж, при этом все деньги переводятся на карточку ч/з сбербанк. При этом утверждает что получать буду 20-25 тр. Является ли вся эта з/п официальной? Или эти проценты не облагаются налогом и при моем уходе в дикретный отпуск он может выплатить мне только окладную часть 4000 руб* 4 мес (т е чтобы не платить мне больше).
Заранее благоодарна
Алина, 28.10.2008Ответ консультанта:
Не поняла - форма оплаты в виде процента от продаж называется сдельной оплатой труда и сама по себе ничего криминального не содержит.
29.10.2008
Вопрос #27066
Здравствуйте!
Скажите пожалуйста, как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком до полутора лет (за вторым), если на основной работе мой оклад 5500р. и на работе по совместительству средняя зар. плата 5500р. Пособие по беременности и родам (на основании двух больничных) платится и здесь и там, и для меня суммируется. После рождения второго ребенка я должна написать заявление о назначении мне этого пособия на обоих работах?
Наталья, 27.10.2008Ответ консультанта:
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, к сожалению, назначается ТОЛЬКО по месту основной работы, поэтому факт Вашего совместительства никак не повлияет на его размер. Пособие будет начислено исходя из оклада по основной работе - там, где находится трудовая книжка.
29.10.2008
Вопрос #27062
Здравствуйте!
Возможна ли ситуация, при которой мать регистрирует новорожденного на фамилию биологического отца (без его согласия)? Имеет ли она на это право?
Если же по закону это можно совершить только по заявлению отца, ставятся ли соответствующие штампы в паспорта родителей?
Заранее большое спасибо за ответ.
Ева, 27.10.2008Ответ консультанта:
Нет, такого права у мамы нет.
Если родители состоят в браке, то фамилия папы может быть ребенку присвоена на основании заявления об установлении отцовства - тогда у ребенка будет двое родителей и ему может быть присвоена фамилия любого из родителей по их (родителей) согласию.
В ЗАГСе сейчас ребенок в паспорт не вписывается в принципе.
29.10.2008
Вопрос #27062
Здравствуйте!
Возможна ли ситуация, при которой мать регистрирует новорожденного на фамилию биологического отца (без его согласия)? Имеет ли она на это право?
Если же по закону это можно совершить только по заявлению отца, ставятся ли соответствующие штампы в паспорта родителей?
Заранее большое спасибо за ответ.
Ева, 27.10.2008Ответ консультанта:
...НЕ СОСТОЯТ в браке...
29.10.2008
Вопрос #27178
Большое спасибо за ответ, но дочь моя не работала ни дня после окончания вуза и со сроком беременности 30-32 недели она являлась студенткой государственного института, очницей ,бюджетницей (не коммерческий факультет) больничный дородовый и после родовый оплачивается из расчета степендии (она ее получала в момент обучения). Очень жду Вашего разъяснения - большое спасибо!
ktkmrf, 29.10.2008Ответ консультанта:
Вашей дочери как неработающей маме пособие по беременности и родам не назначаются и не выплачиваются. После появления малыша на свет пособие при рождении ребенка (при отсутствии работающего папы) и пособие по уходу до 1,5 лет (независимо от папы) будут назначены Вашей дочери в собесе по месту ее прописки.
А исходя из рамера стипении пособие по беременности и родам назначается только тем студенткам, которрыстаются студентками на момент ухода в данный отпуск.
29.10.2008
Вопрос #27189
Здравствуйте! У меня такой вопрос: По ФЗ от 15 июня 2007 г. N 375
При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, так вот про эти исключения я хотела спросить, ведь все эти правила давным-давно были прописаны в Трудовом кодексе , а дополнения к закону вышли только в 2007 г. и стали начислять по ТК, вот непонятно получается, что в 2006 г. про эти исключения никто не знал? Я так понимаю, что все таки ТК поглавней документ, и основываться нужно было по нему, как сделали сейчас. Так может, незаконно получается и начисление у меня было, так как период нахожения в отпуске по уходу за ребенком и был тем самым исключением по ТК на тот период времени. Можно ли теперь подать в суд, на закон ФСС, который противоречил ТК.
Маргарита, 29.10.2008Ответ консультанта:
Ничего не поняла.
При чем тут ТК? ТК не указывает порядок и нормы расчета пособия по беременности и родам - если внимательно прочитать, то в Кодексе сказано "что порядок и условия обеспечения пособиями определяются законодательством о государственном социальном страховании". Вот на это законодательство - а совсем не на ТК - и нужно опираться.
До 1 января 2007 года действовали вообще другие правила расчета пособия по беременности и родам. Они были регламентированы совсем не Постановлением Правительства N 375, а абсолюно другими нормативными документами - Постановлением 13-6 и федеральными законами о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год. С 1 января 2007 года правила расчета пособия по беременности и родам изменились в связи с вступлением в силу нового федерального закона № 255-ФЗ. Было убрано, в частности, правило о работе в течение трех месяцев в течение предшествующего календарного года, которое действовало два года и, видимо, и затронуло Вас.
Подать в суд на несоответствие нормативного акта...ну чему-нибудь, Конститутции РФ - Вы, конечно, можете, но перспектива, уверяю Вас, практически никакая.
30.10.2008
Вопрос #27215
Добрый день, 12 сентября 2008 отдала больничный лист в бухгалтерию, но перевели на карточку 1,5 мес. спустя только 1/2 декретных, с обещанием перевести остаток ровно через неделю. Пошла своим сотрудникам на встречу, в связи с кризисом в компании туговато в финансовом плане, но вот уже неделя прошла, вторая на исходе, а на вопросы теперь отвечаем, что не знают, когда переведут...я думаю что эти деньги им уже вернулись...а я в пролете получается...куда можно обратиться? и с какими документами?
Лильчик, 30.10.2008Ответ консультанта:
Им - работодателю из Фонда? так прямо и спросите... если подавали в октябре, одновременно с отчетностью за 9 месяцев - еще рановато.
30.10.2008
Вопрос #27215
Добрый день, 12 сентября 2008 отдала больничный лист в бухгалтерию, но перевели на карточку 1,5 мес. спустя только 1/2 декретных, с обещанием перевести остаток ровно через неделю. Пошла своим сотрудникам на встречу, в связи с кризисом в компании туговато в финансовом плане, но вот уже неделя прошла, вторая на исходе, а на вопросы теперь отвечаем, что не знают, когда переведут...я думаю что эти деньги им уже вернулись...а я в пролете получается...куда можно обратиться? и с какими документами?
Лильчик, 30.10.2008Ответ консультанта:
С них - это с кого? Вы пишете "им эти деньги уже вернулись" - кому "им"?
30.10.2008
