Консультации

Татьяна Вакалюк

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая...124125126127128129130131132... следующая>>>|

Вопрос #26058


Здравствуйте! Я работаю у индивидуального предпринимателя с официальной зарплатой 5200 руб. Смогу ли я получить декретные и какую сумму? И какие выплаты мне положены в будущем при рождении ребенка? Увольняться я не собираюсь.
Руфина, 08.10.2008

Ответ консультанта:


Все выплаты ка кобычной работающей маме Вам положены, никаких особенностей. Конечно, если работаете по трудовому договору. Сумма декретных составит около 23 000.
08.10.2008

Вопрос #26102


ИП, где я работала , ликвидируется в конце года,моему ребенку исполнится 7 месяцев, какие документы в соц.защиту я должна предоставить, чтобы мне выплачивали детское пособие по средней зар.плате, как на работе(7000 р.), а не минимум. Ребенок у меня второй.Спасибо.
Надя, 08.10.2008

Ответ консультанта:


ИП ликвидироваться не может - может только деятельность прекратить. Для того, чтобы в соцзащите назначили пособие в том же размере, нужно, чтобы в Вашей трудовой обязательно была запись об увольнении в связи с прекращением деятельности, справка о доходах и отдельная справка о сумме назначенного пособия с расчетом. В общем, доказательная база нужна.
09.10.2008

Вопрос #26028


Здравствуйте!
Как оформить субсидию? Наш доход попадает под малоимущий, но есть нюансы, которые в собесе сотрудников заставляют задуматься. Старшему 13 лет. Папа платил алименты по судебному приказу. Сейчас поменял работу и место жительство. Алименты платит сам без исполнительного листа экспресс-переводом. Никаких бумаг, подтверждающих сумму получаемых алиментов нет. А младшему 1,2 - папа исчез и платить никогда не будет. Спасибо
ВИК@, 07.10.2008

Ответ консультанта:


Какую субсидию и какой город?
09.10.2008

Вопрос #25955


за сколько месяцев должны расчитывать дикретные 140 дней за 6 месяцев или за 12 последних месяцев на работе
Галина, 06.10.2008

Ответ консультанта:


По общему правилу (закон 255-ФЗ) расчетным периодом является 12 календарных месяцев до момента наступления права на получение пособия. Такого периода, как 6 месяцев, никогда не было.
09.10.2008

Вопрос #25941


Добрый день! Хотелось бы узнать, я вышла на работу, нам 1.1, на неполную ставку, обязаны ли мне выплачивать пособие по уходу на ребенком? И хотелось бы заранее узнать, какой размер пособия после 1.5 лет, если он нам полагается?? Спасибо
Leka74, 06.10.2008

Ответ консультанта:


Пособие выплачивать обязаны.
После 1,5 лет пособия нет - Вы же не находитесь в отпуске по уходу за ребенком, чтобы получить право на 50 рублей в месяц пособия от работодателя...
09.10.2008

Вопрос #25914


Здравствуйте! Подскажите правильно как мне лучше поступить? я уволилась с работы, находилась в поиске новой и в это время узнаю, что скоро стану мамой. Я могу устроиться на работу, не говоря о беременности-ставка 6-8 тыс.руб, либо встать на биржу. Просто я думаю, что поработать то я могу пока живота нет, а вот узнав о моем вранье вряд ли меня на дикрет отправят, уволят и все. Говорят, что если на бирже стоишь, дикретные больше, чем если на такой работе. Посоветуйте?в каком случае больше будут дикретные.
masssya, 06.10.2008

Ответ консультанта:


Неработающим будущим мамам, пусть даже они стоят на учете в службе занятости, пособие по беременности и родам не полагается. Ну вот не полагается - просто потому, что они не работающие.
Про вранье какое-то не поняла - в чем вранье? работодатель не имеет права лезть в Вашу личную жизнь и в Вашу постель, Вы не обязаны уведомлять работодателя о планах забеременеть в определенный день Вашего менструального цикла, а также не обязаны уведомлять о существующей беременности. Ну а уволить по своей инициативе будущую маму работодатель также не может.
09.10.2008

Вопрос #25957


Добрый день. во время моего декретно отпуска предприятие на котом я работала поменяло юридическое лицо. точнее старое юридическое лицо пока сохранено (по каким-то бухгалтерским соображениям), а весь персонал (за исключением беременных женщин, женщин находящихся в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком) уволили в порядке перевода в новое юр.лицо. как долго просуществует старое юр.лицо и что будет с его работниками руководство не обьясняет. не охота быть уволеной,так как размер выплат резко сократиться. если все таки старое юр.лицо не будет ликвидировано, то какую должность я буду занимать если обьекты на которых я работала относятся к новому юр.лицу? как в такой ситуации можно защитить свои права?
kated, 06.10.2008

Ответ консультанта:


Не поняла про "неоходта быть уволенной" - если Вы будете уволены в связи с ликвидацией организации, размер пособия до полутора будет сохранен.
Скорее всего, когда речь пойдет о Вашем выходе на работу из отпуска, Вам предложат точно такой же перевод в новое юридическое лицо, как и всем бывшим сотрудникам. Именно потому, что реальная деятельность ведется сейчас новой организацией.
09.10.2008

Вопрос #26150


Здравствуйте!подскажите,пожалуйста,отпуск по уходу за ребенком оплачивается только до 1,5 лет или до трех?
!!Polly!!!, 09.10.2008

Ответ консультанта:


До полутора.
09.10.2008

Вопрос #26125


Здравствуйте! подскажите пожалуйста. Я Работала в ООО ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Потом я сходила в отпуск обычный (он не был использован ранее).Потом я снова забеременела, получила пособие по родам, родила на 29 неделе, поэтому до родового отпуска не было, сейчас с 1 сентября у меня отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, я должна получать минимальное пособие на второго ребенка. Проживаю и прописана я в городе Ревда Свердловской области. Могу ли я сейчас уволиться с работы и обратиться в органы соц. защиты чтоб получать пособие там.(Пособие мне приходиться получать в екатеринбурге, а с двумя детьми, младший все время болеет, совсем неудобно туда ездить , чтоб получить пособие) и еще вот натолкнулась в интернете на такой документ:О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН. В этом документе сказано, что неработающие матери получают гос. поддержку в размере 2025 руб на каждого ребенка. И вот если я сейчас уволюсь, и получать пособия буду в соц защите смогу ли я расчитывать еще и на это пособие или оно положено только если бы я вообще не работала?
Тоня, 09.10.2008

Ответ консультанта:


1. Если уволитесь по собственному желанию, получать пособие сможете в собесе, действительно, в минимальном размере на второго ребенка.
2. Что за документ-то такой? чтобы понять, что это, надо знать не только название, но и кто его принял, когда принял и какой у него номер. Название ни о чем не говорит.
09.10.2008

Вопрос #26148


Добрый день!возможно ли такое,что устраиваясь на работу в дет.сад,путевка является только служебной?Ведь Чернецкий подписал указ,что нужно проработать 3 года и ребенок останется в садике независимо от того работает мамочка все еще или нет!
2 вопрос:хочу устроиться на работу и почти сразу уйти в декрет.Сколько нужно проработать,чтобы в случае моей беременности работодатель не смог меня уволить,даже если я буду в отпуске по уходу за ребенком!
мамаКсюша, 09.10.2008

Ответ консультанта:


1. Про такой указ ничего не слышала. Служебная путевка именно потому, что обусловлена работой в д/с.
2. В отпуске по уходу за ребенкмо работника нельзя уволить.
09.10.2008
Страницы: |<<<предыдущая...124125126127128129130131132... следующая>>>|