Вопрос #11056
Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста по следующему влпросу. Мы с мужем живем в гражданском браке, в августе родился ребенок. Я буду оформлять ее на свою фамилию, папа будет указан в графе "отец". Муж прописан в Люберцах Московской области, я - в Республике Татарстан. Нужно ли где-то регистрировать ребенка, чтобы получить на него полис мед.страхования? Или для этого достаточно только прийти (кстате куда?) и показать свидетельство о рождении (например, папе). И сможет ли он это сделать, если ребенок будет на моей фамилии?
Елена, 28.09.2007Ответ консультанта:
Фамилия ребенка роли не играет, тот факт, что Вы не состоите в браке - тоже. Придти за полисом нужно в страховую медицинскую компанию. Правила выдачи полисов в отдельных регионах России отличаются. Вот у нас в Екатеринбурге прописку ребенка никто не спрашивает... В других областях может быть по-другому.
28.09.2007
Вопрос #11054
Проконсультируйте меня пожалуйста!
Защита диплома в феврале. На работу пока не устроилась. Недавно узнала, что беременна (5 недель). Посоветуйте пожалуйста, что мне делать???
Срочно устраиваться на работу, госпредприятие? А если не получится, мой диплом не потеряет силу?
delia, 28.09.2007Ответ консультанта:
Не поняла - Вы не планируете защищаться? так вроде срок у Вас еще небольшой будет.
А если вопрос в материальной поддержке будущей и молодой мамы (то есть кто и какие пособия Вам должен будет платить), так сейчас неработающие мамы тоже пользуются такой поддержкой.
Что же касается диплома об образовании, то он в РФ бессрочный. Силу потерять в принципе не может.
28.09.2007
Вопрос #11072
Добрый день!Моя знакомая собралась завести второго ребенка,но не знает как лучше поступить.Хочет устроиться на работу и получить пособие по беременности и родам.Я с ней не согласна т.к. где-то читала что пособие по беременности выплачивается не в полном обьеме.Расскажите пожалуйста сколько нужно отработать на предприятии и что она получит не работая.Спасибо.
Крыса, 28.09.2007Ответ консультанта:
Неработающие будущие мамы пособие по беременности и родам не получают вообще - не являются лицами, застрахованными в системе социального страхования.
Работающие будущие мамы получают данное пособие:
1) если общий стаж по трудовой книжке меньше 6 календарных месяцев по всем местам работы - в размере МРОТ за один полный календарный месяц декрета;
2) если общий стаж по трудовой книжке больше 6 календарных месяцев - в размере 100% среднего заработка с учетом установленного максимального ограничения независимо от стажа работы у последнего работодателя.
28.09.2007
Вопрос #11073
Спасибо большое! а декретный отпуск каким образом будет начислятся в моем случае? Или я путаю термины пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - это данные 2300 и декретные отпускные.
Спасибо!
_ReD_, 28.09.2007Ответ консультанта:
Декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам: 10 недель до родов и 10 недель после родов. Вот он-то и рассчитывается как МРОТ за полный календарный месяц, если оклад в трудовом договоре не установлен (если установлен - то по окладу).
А отпуск по уходу до 1,5 лет - это отпуск ПОСЛЕ декрета. По второму ребенку он пока составляет минимум 3000 + районный коэффициент в месяц, или 40% от среднего заработка. Если среднего заработка не было, работодатель обязан выплачивать законный минимум.
28.09.2007
Вопрос #11076
Здравствуйте. Очень интересует такой вопрос. в данный момент работаю и Планирую беременность. недавно узнала, что компания в которой работаю будет ликвидирована как юр. лицо через 6 месяцев. Каким образом я смогу получить отпускные по беременности и родам и дальнейшие выплаты до1,5 лет ребенка? и смогу ли вообще?
заранее благодарна за ответ.
Нина, 28.09.2007Ответ консультанта:
При условии увольнения в беременном состоянии по причине ликвидации организации пособие по беремнности и родам (декретные) выплачиваются в размере 300 рублей + районный коэффициент за полный календарный месяц декрета. Фактический заработок при данной выплате никакой роли играть не будет. Пособие при рождении ребенка выплачивается органом соцзащиты на общих основаниях - оно для всех одинаковое, и для работающих, и для неработающих. Пособие по уходу до 1,5 лет неработающим мамам выплачивается в установленном фиксированном размере 1500 рублей + районный коэффициент по первому ребенку (пока; м.б. увеличат).
28.09.2007
Вопрос #11082
Здраствуйте. Помогите мне разобраться с ситуацией. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 2 года. А пособие за январь-апрель 2007г. до сих пор не получила! Работаю у ИП. Он мне объясняет, что деньги выдаст когда ему их переведут. Но ведь это не так? И еще вопрос: обязана ли я платить ему проценты за снятие денег с расчетного счета?
Анна, 28.09.2007Ответ консультанта:
Может быть - если финансовая ситуация тяжелая - и действительно деньги выплатить можно тогда, когда их ФСС компенсирует. Только сроки для компенсации уже все прошли. Не подавал Ваш ИП на компенсацию, скорее всего... забыл... В течение 10 рабочих дней, если с документами все хорошо, на расчетный счет работодателя приходит компенсация.
Насчет процентов, пожалуйста, поясните - с какого расчетного счета, кто снимает?
28.09.2007
Вопрос #11076
Здравствуйте. Очень интересует такой вопрос. в данный момент работаю и Планирую беременность. недавно узнала, что компания в которой работаю будет ликвидирована как юр. лицо через 6 месяцев. Каким образом я смогу получить отпускные по беременности и родам и дальнейшие выплаты до1,5 лет ребенка? и смогу ли вообще?
заранее благодарна за ответ.
Нина, 28.09.2007Ответ консультанта:
Хоть беременной, хоть не беременной - при увольнении в связи с ликвидацией предприятия существует выходное пособие. Оно выплачивается всем уволенным в связи с ликвидацией организации / ИП работникам в размере 1 месячного денежного содержания, а если после двух месяцев с момента увольнения не трудоустроились - выплачивается еще и за второй месяц. Только если речь именно о ликвидации, выплачивать его будет не работодатель, а служба занятости (работодателя-то уже не будет существовать). Это, действительно, как бы компенсация, "поддержка на плаву" работника на период поиска работы.
28.09.2007
Вопрос #11085
Благодарю за ответ. Когда приходят мои деньги ему на счет, то с меня удерживает он проценты за обналичку.
Правомерно ли это? И как мне поступить теперь с требованием выплатить мне долг за январь-апрель?
Анна, 28.09.2007Ответ консультанта:
Конечно, неправомерно. Это банковские операции и они входят в расходы при налогообложении ИП. Не хочется платить за обналичку - пусть зарплатные карты работникам заведет, там существенно ниже проценты за перевод.
Прежде всего заявление пишите с требованием выплатить невыплаченные суммы. В противном случае обращайтесь - или хотя бы пригрозите обращением в трудниспекцию. Буквально 15 минут назад поставила в собственный еженедельник письмо Роструда о том, что невыплата являтеся нарушением статьи 5.27 КоАП РФ, а, следовательно, трудинспекция правомерно наложит на ИП штраф от 500 до 5000 рублей за каждый выявленный случай.
28.09.2007
Вопрос #11050
Руководство предприятия ничего не хотят предпринимать в данном вопросе. Предприятие относится к ОАО "РЖД", за это время сменилась вышестоящая организация и находится в Москве. Возможно ли в данном случае добиться всё-таки получения этого права, что для этого надо сделать и куда обратиться.
Янкис, 28.09.2007Ответ консультанта:
К сожалению, никто, кроме работодателя, не обладает полномочиями подать документы на присвоение данного звания.
Предлагаю написать письмо в головную организацию и одновременно обратиться в Федеральную службу по труду - они дают ответы на частные письма - о возможности, так сказать, восстановления данного звания.
28.09.2007
Вопрос #11080
Здравствуйте
Подскажите при разводе подлежит ли разделу имущество полученное путем наследования
Спасибо
Наталия
Рыся, 28.09.2007Ответ консультанта:
В соответствии с п.1 статьи 36 Семейного кодекса РФ ммущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам, является его собственностью.
Поэтому если один из супругов в порядке наследования во время бракак получил какое-либо имущество, оно не подлежит разделу как общее имущество супругов, а остается собственностью самого наследника в полной мере.
28.09.2007
