Вопрос #23713
будте добры, ответьте пожалуйста на вопрос № 23587, что мне делать? согласиться с их расчетам, у меня одна надежда, на вас! или может подскажете, куда обратиться! спасибо.
Лапуля, 14.08.2008Ответ консультанта:
Там гляньте, где основной вопрос. Ни в коем случае не соглашайтесь! Расчетчика надо учить читать. Скажите, что в трудинспекцию пойдете - она сейчас по новой редакции Трудового кодекса прямо разбирает случаи неправильного расчета пособий.
14.08.2008
Вопрос #23715
Здравствуйте! У меня, вот какой к Вам вопрос "Я работала, на предприятии сутки через двое, а мне оплатили за 15 дней-180 часов (645 рублей за смену)-это получается, что я работала, только 12 часов в сутки, хотя в договоре указано , что оплата ночных смен 30%, от всей суммы оплаты за день. Сейчас я увольняюсь, и меня очень интересует, могу ли я попросить перерасчета моей заработной платы, и по какому закону? Заранее Благодарю за ответ.
Лер@76, 14.08.2008Ответ консультанта:
Пожалуйста, извините - но пока по формулировке Вашего вопроса не очень понятно, что конкретно Вас не устраивает. Я так понимаю, что то время, которое Вы работали ночью, оплачивалось по более низкой ставке, чем Вы считаете? чтобы оценить, как правильно, нужна точная формулировка Вашего трудового договора, связанная с оплатой труда. Половинкой обойтись не получится.
14.08.2008
Вопрос #23704
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как лучше написать заявление об увольнение по уходу за больным человеком, чтоб непотерять стаж.
Катюнька, 14.08.2008Ответ консультанта:
Что бы там не писали в топе, уволиться можно в таком случае только по собственному желанию (или по досрочному выходу на пенсию, если возраст позволяет). Нету формулировки про уовльнение по уходу - была до 1 февраля 2002 года, сейчас нет.
Если у того, кто хочет уволиться, уже есть трудовой стаж 5 лет - право на трудовую пенсию человек уже заработал. Принципиально - пенсию назначат.
А зачем еще сохранять стаж?
14.08.2008
Вопрос #23726
Разьясните, пожалуйста:
1. если з/п будет повышаться в течении 1,5 лет на предпрятии, будет ли пересчитываться мое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40%), или мне один раз его насчитают и все? Ребенок второй.
2. могу ли я оформить пособие на первого ребенка, как малообеспеченная семья, если я буду в отпуске по уходу за ребенком. Мой доход будет - 40% от з/п, заработок отца тоже не большой.
Людашка, 15.08.2008Ответ консультанта:
1. Насчитают один раз и все.
2. Почему пособие на первого ребенка? если семья будет малообеспеченной, Вы областное пособие оформлять будете на обоих детей.
15.08.2008
Вопрос #23724
скажите ,пожалуйста,если получить на ребенка служебную путевку в садик(я сама устроюсь нянечкой), и забеременнеть,уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет,то у ребенка(у первого) путевка все еще будет сохраняться?ведь я буду числиться в ДОУ(только в отпуске)и что будет с этой путевкой,если отпуск по уходу продлить до 3 лет?
мамаКсюша, 14.08.2008Ответ консультанта:
Все верно, путевка останется, ведь трудовые отношения между Вами и садиком сохраняются.
15.08.2008
Вопрос #23725
Здравствуйте! у меня такой вопрос к вам. Я работала до беременности в фирме почти 2 года сначало продавцом.далее стала менеджером тоже в этой фирме. Вообщем общий стаж где -то 2 года и 3 месяца. На какую сумму пособия примерно могу расчитывать если на руки я получала около 23000. (и вроде это не белая з/п )
И подскажите какие документы нужны для собеса(если врач выдала лист о постановке на учёт на сроке 8 недель) вообще какие возможны льготы? (если я мать одиночка)
Заранее большое спасибо за консультацию!!!!!!!!
Анастасия, 14.08.2008Ответ консультанта:
Пособие Вам составит 100% от белой зарплаты. Ну а ее размер можете знать только Вы...
Постановка на учет на раннем сроке - небольшое пособие выплачивает тоже работодатель, собес ни при чем.
Льгот для мам-одиночек никакх нет.
15.08.2008
Вопрос #23754
Добрый день! я по поводу Вопроса #23725 . ответьте пожалуйста.очень нуждаюсь в вашем ответе
Анастасия, 15.08.2008Ответ консультанта:
Отвечаем на вопросы тогда, когда можем. Не ежеминутно.
15.08.2008
Вопрос #23747
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста. Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку скоро исполнится 3 года, мне нужно выходить на работу, но в период моего декретного отпуска сменных работников сократили, но отдел в котором я числюсь остался. Брать они меня к себе не хотят, т.к у меня нет высшего образования, хотя я и учусь на 1 курсе университета, рабочих мест тоже нет. Какие у меня права и как отдел кадров должен поступить со мной в данной ситуации. На мою просьбу подобрать мне другое место работы отвечают, что без образования не берут. Знаю, что находясь в декретном отпуске за мной должны сохраниться должность и место работы. Как мне быть? И должен ли отдел кадров как-то известить меня, что я сокращена? Спасибо
Юля, 15.08.2008Ответ консультанта:
Вы правильно понимаете - Ваша должность за Вами обязана быть сохранена. Сократить в отпуске Вас не имюет права, не предоставить после выхода из отпуска должность тоже не имеют права.
15.08.2008
Вопрос #23782
подскажите пожалуйста,находясь в отпуске по уходу с 1,5до3 лет,если я опять беременнею,на какие выплаты от работодателя могу расчитывать?
mama-mishutki, 16.08.2008Ответ консультанта:
На все выплаты как работающая мама. Только стоит учесть, что пособие по второй беременности будет рассчитываться исходя не из среднего Вашего заработка, а из размера оклада, прописанного в трудовом договоре.
16.08.2008
Вопрос #23762
Возможно ли такое,что в сысертском районе приняли постановление,что дети идут в садик только с 2 лет?мы были включены в группу с 1,5 лет,но так и не попали в садикЮ,т.к. вышло такое постановление.Очень большие очереди говорят!Почему на место моего ребенка дожен пойти двухгодовалый ребенок,если мой (1,5 годовалый) имеет право на свое место,по закону в полтора года!тем более что пособие выплачивается только до полутора лет
мамаКсюша, 15.08.2008Ответ консультанта:
Действительно, принят такой документ, 6 июня 2008 года. Процитирую Вам кусочек:
Утверждено Постановлением Главы Сысертского городского округа от 6 июня 2008 г. N 1616
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ КОМПЛЕКТОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЫСЕРТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
2. Настоящее Положение регламентирует порядок комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений Сысертского городского округа, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - МДОУ), детьми с 2 до 7 лет.
2.5. В целях обеспечения объективной информации в муниципальном банке данных родители (законные представители) ежегодно подтверждают необходимость в посещении дошкольного образовательного учреждения - проходят перерегистрацию.
2.6. Перерегистрация в муниципальной базе данных осуществляется ежегодно в период с 9 января по 30 апреля текущего года в Управлении образования Администрации Сысертского городского округа.
...
2.8. Данные о детях, не подтвержденные перерегистрацией по неуважительной причине, исключаются из муниципальной базы данных и снимаются с учета на получение места в дошкольном образовательном учреждении.
Фактически это означает отсутствие по каким-либо причинам в садиках Вашего района ясельных групп. Вообще отсутствие. Поэтому и комплектование начинается только с младшей группы.
16.08.2008
