Вопрос #23594
Какие последствия могут быть,если я не отработаю 2 недели после написания заявления на увольнение?
Ваше имя, 12.08.2008Ответ консультанта:
Вы хотите не выйти на работу раньше?
Работодатель при отсутствии согласия отпустить Вас раньше может уволить Вас за прогул.
12.08.2008
Вопрос #23528
Здравствуйте,я живу с мужчиной уже 8 лет, у нас с ним совместная дочь,которой уже 6 лет в браке мы с ним не состояли.Собственного дома у него нет,он прописан у мамы,имею ли я с дочкой вообще на какие либо права?Он официально не работает вообще,он ремонтирует на дому машины.
котенок, 11.08.2008Ответ консультанта:
??? Какие права? у Вас определенно вообще никаких, Вы ему вообще никто, между Вами никаких юридических отношений нет. Ваш общий ребенок может претендовать на долю его собственности по наследству, если его доля в квартире приватизирована.
Тот факт, работает он или нет, никакой роли не играет.
12.08.2008
Вопрос #23652
Здравствуйте! Скажите пожалуйста,прада ли,что если после развода мы с ребенком уходим на съемную квартиру,бывший муж помимо элементов 25%,должен помогать оплачивать еще и 50% стоимости съемной квартиры,50% в ДОУ,и другие образовательные учереждения ребенка?Заранее спасибо за ответ!
Ольга, 13.08.2008Ответ консультанта:
Нет, такого требования законодательство РФ не содержит. Следовательно, это неправда.
13.08.2008
Вопрос #23651
Почему работодатель забирает полюс мед.страхования? Если человек не устраивается на новую работу,как он должен посещать поликлинику?
Ваше имя, 13.08.2008Ответ консультанта:
Потому, что полис выдается через работодателя. Неработающий человек сам должен пойти в страховую компанию по месту прописки и получить полис ОМС как неработающий.
13.08.2008
Вопрос #23645
Скажите пожалуйста,где оформлять детскую дотацию,и до какого возраста ее выдают.Заранее спасибо.
Ваше имя, 13.08.2008Ответ консультанта:
Не очень поняла, что такое "детская дотация" - областное пособие по уходу за ребенком?
13.08.2008
Вопрос #23650
Если я уйду на больничный,перед этим написав заявление об увольнении, должна ли я после больничного отрабатывать?
Ваше имя, 13.08.2008Ответ консультанта:
Да, срок предупреждения об увольнении на период больничного прерывается.
13.08.2008
Вопрос #23670
здравствуйте.на мне числится ИП. но фирма не работает, его баланс нулевой. у мужа офиц.з/пл около 9000. я нигде не работаю. будут ли мне выплачивать пособие на второго ребёнка до 1,5 лет? наша семья из 4-х человек.
kakpodsolnuh, 13.08.2008Ответ консультанта:
ИП - это в принципе НЕ фирма. Если Вы зарегистрированы как ИП, Вы будете получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимально установленном законом размере в собесе по месту своей прописки (в том же порядке, что и безработные мамы).
13.08.2008
Вопрос #23684
Здравствуйте. Подскажите, должна ли организация оплачивать мне день как больничный, если я сдаю анализы? Мой гинеколог сказала, что юрист фирмы должен знать такой закон, и я могу только писать заявление и не прилагать каждый раз справку о посещении врача. Существует ли такая поправка для беременных? Спасибо.
Яна, 13.08.2008Ответ консультанта:
Вам действительно сохраняется средний заработок на время отсутствия, но только по Вашему заявлению и по документу, который подтверждает, что Вы проходили медобследование. Без документа никак.
13.08.2008
Вопрос #23694
Я с вопросам 23645 ,я имела в виду ,раньше по 80 рублей давали на одного ребенка,каждый месяц как оно называется ,дотация или пособие ,и где его оформляют .Заранее спасибо.
Ваше имя, 13.08.2008Ответ консультанта:
Областное пособие на ребенка. Его оформляют в собесе по месту прописки, если ребенок с Вами прописан и если Ваша семья относится к малообеспеченным - то есть доход на одного человека ниже прожитеочного минимума.
14.08.2008
Вопрос #23587
здравствуйте, Татьяна! опять обращаюсь к вам за помощью, я все еще не могу разобраться со своими декретными:(. У меня все затянулось,т.к. за это время я уже родила сынулю, сейчас хочу продолжить разбирательства. Основную сумму мне выплатили, но если считать за 10 мес., как вы говорили, то сумма получается на 15 тыс. примерно, больше, не хотелось бы их терять:(. Я задавала уже вам вопрос №22879,№22934. Расчетчица считает мне декретные, как сказано в законе( вы мне писали ссылку на постановление № 375), там сказано:
"6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам (далее - расчетный период)."
в моем случае получается с июня 2007г, в этом меяце я была в отпуске по уходу за ребенком, до 3 лет, никаких денег не получала, поэтому зарплаты там 0. В итоге средняя зп получается меньше.
Я это положение прочитала, но для своего случая ничего не нашла. Какой пункт этого или другого постановления подходит под мой случай, чтоб мне среднюю зп расчитали за 10 мес. а не за 12?(один месяц-очередной отпуск, вы говорили, что он тоже не идет в расчет-май,2008г и отпуск по уходу за реб. до 3 лет-июнь 2007г)
спасибо за помощь и понимание!!!!!!
Лапуля, 12.08.2008Ответ консультанта:
Эх, ну как бы расчетчикам читать-то научиться уже?!!!
Вы были в отпуске по уходу за ребенком. По пп. б п.8 постановления 375 период отпуска по уходу за ребенком из расчетного периода исключается. Написано как раз для Вашего случая - дни, которые Вы были в отпуске по уходу за ребенком, из расчетного периода НАДО ИСКЛЮЧИТЬ!
14.08.2008
