Консультации

Татьяна Вакалюк

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая...9899100101102103104105106... следующая>>>|

Вопрос #23178


Можно ли сейчас уволиться по уходу за ребенком до 14 лет и нужно ли отрабатывать две недели?
Алена, 04.08.2008

Ответ консультанта:


Нет, формулировки увольнения "по уходу за ребенком до 14 лет" действующее трудовое законодательство не содержит. Отработка 2 недели при увольнении по собственному желанию можетбыть согласована между работником и работодателем - работодатель вправе отпустить работника без отработки или сократить ее срок.
04.08.2008

Вопрос #23178


Можно ли сейчас уволиться по уходу за ребенком до 14 лет и нужно ли отрабатывать две недели?
Алена, 04.08.2008

Ответ консультанта:


Нет, формулировки увольнения "по уходу за ребенком до 14 лет" действующее трудовое законодательство не содержит. Отработка 2 недели при увольнении по собственному желанию можетбыть согласована между работником и работодателем - работодатель вправе отпустить работника без отработки или сократить ее срок.
04.08.2008

Вопрос #23176


Здравствуйте,я многодетная мать в квартире прописано 4 человека,моя жилплощадь составляет 41 кв.м. имею ли я право на расширение жил.площади,если квартира приватизированная?
Елена, 04.08.2008

Ответ консультанта:


В соответствии с действующим законодательством право на постановку в очередь на улучшение жилищных условий пользуются только лица, проживающие в муниципальном жилфонде. Те, кто живет в приватизированных квартирах, таким правом воспользоваться не могут.
04.08.2008

Вопрос #23191


Добрый день! Подскажите в каком размере оплачивают больничный лист если я беременна и больничный дают всвязи с угрозой?
ChIrina, 04.08.2008

Ответ консультанта:


Больничный оплачивается в размере, который зависит от Вашего стажа. Если общий трудовой стаж до 5 лет - оплачивается 60% от среднего заработка, если от 5 до 8 лет - 80%, если свыше 8 лет - 100%.
04.08.2008

Вопрос #23173


Здраствуйте мой отец сидит в тюрьме, он пенсионер и перевел пенсию чтоб получать там где он сидит, и он мне сообщил что ему сказали что 50% от суммы его пенсии будет отходить в тюрьму, имеют ли они на это право отбирать 50% от пенсии? Как можно сделать так чтоб его пенсия переходила мне а не в тюрьму, он согласен, отвенне пожалуйста?
Ваше имя, 03.08.2008

Ответ консультанта:


Сделать так, чтобы пенсию отца получали Вы, никак нельзя. Пенсию может получить только пенсионер.
Правилами выплаты пенсии в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" пенсионеру, осужденному к лишению свободы, выплата пенсии производится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения исправительного учреждения.
Доставка пенсии осужденному к лишению свободы производится исправительным учреждением путем перечисления на лицевой счет осужденного с соблюдением условий статьи 107 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.
В соответствии с указанной статьей 107 в исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных мужчин старше 60 лет зачисляется независимо от всех удержаний не менее 50 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов.
04.08.2008

Вопрос #23195


Здравствуйте,со своим гражданским мужем я жила в Москве.Но он не местный и я тоже.После развода я уехала домой ,а он живет в там же.Работает не по трудовой и не по трудовому соглашению,у знакомых З.П.27000-28000т.р и открыл частное охранное предприятие,которое оформил на друга.Подскажите пожайлуста в каком размере он должен платить алименты.Заранее благодарю!
LYLY, 04.08.2008

Ответ консультанта:


Алименты на содержание ребенка были присуждены по суду или в каой-то другой форме?
04.08.2008

Вопрос #23201


Поскольку мы разошлись около месеца назад,я еще не подала на алименты.Мне хотелось узнать,стоит ли вооюще заваривать всю эту кашу,ради 1500 рублей.Ведь я не смогу письменно доказать размер его зарплаты,а тем более,что фирма принадлежит ему.
LYLY, 04.08.2008

Ответ консультанта:


Почему 1500? вы имеете в виду официальный заработок?
Смысла два.
Во-первых, если Вы будете "заваривать кашу" не ради ежемесячного процента, а допустим, ради ежемесячной фиксированной суммы или - если финансовое положение отца позволяет - ради алиментов, выплаченных сразу всей суммой, то это стоиттого, особенно если Вы мотивируете просьбу установить алименты в таком виде тем, что у Вас есть какие-то реальные доказательства наличия нелегальных доходов, организованных в том числе с челью уклонения от уплаты алиментов.
Ну и во-вторых, сейчас неустойка за неуплату алиментов такова, что присужденную сумму дешевле платить. Уж очень дорого может стоить папе Вашего ребенка уклонение от уплаты алиментов...
04.08.2008

Вопрос #23221


Я работаю 6 мес. и 15 дней.Скажите я слышала,что вышел закон,по которому я могу выйти в отпуск,но только на 2 недели?это вполне возможно??
Варя, 04.08.2008

Ответ консультанта:


Никакого закона не выходило.
Ваше право использовать полный отпуск возникло 15 дней назад - по истечении шести месяцев работы у данного работодателя Вы в соответствии со статьей 122 ТК РФ Вы имеете право на полный отпуск за первый календарный год работы у данного работодателя.
Но закон этот действует с 1 февраля 2002 года и не менялся с того момента.
04.08.2008

Вопрос #23248


Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с января 2008 года в сумме 4100 рублей. В данный момент предпритие на котором я работала ликвидиуется, а взамен создалось новое, с этими же функциями. Причем всем работникам предложили с ликвидируемого уволиться по собственному желанию, и устроиться в новое. Что и сделали все сотрудники в том числе и я. Как мне теперь будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком и в каком размере? Ведь в новом созданном предприятии я не работала и дохода не имела. Заранее Вам благодарна!
Лена, 05.08.2008

Ответ консультанта:


Если Вы трудоустроены в новое предприятие, размер пособия составит 40% от оклада, установленного в трудовом договоре в новом предприятии, но не меньше минимума и не больше максимума, установленного законом.
05.08.2008

Вопрос #23243


Для работающих мам будущих первокласников предусмотрен ли дополнительный выходной день (1-е сентября)?
Наталья, 05.08.2008

Ответ консультанта:


Некоторыми отраслевыми соглашениями - да, законом - нет.
05.08.2008
Страницы: |<<<предыдущая...9899100101102103104105106... следующая>>>|