Консультации

Болотов Антон Аркадьевич

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая123456789... следующая>>>|

Вопрос #3430


Находясь в декретном отпуске, мне предлагают другое место. Увольнятся на первой работе не хочу пока. Правомочно устроиться по совместительству на 2-ю работу? Я обязана информировать об этом первую работу? Если я забеременею 2-й раз и будучи еще в декрете на 1-й работе, как меня будут оформлять в декрет повторно? На 2-й работе? Если не слишком запутанно и понятно объяснила :). Спасибо!
Тамара, 02.11.2006

Ответ консультанта:


В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы. Обязанности информировать об этом работодателя по основному месту работы для работника не установлено. Естественно, при этом вы не должны нарушать условий трудового договора по основному месту работы, что может стать причиной применения к вам нежелательных мер со стороны работодателя.
Что касается «оформления в декрет повторно», то надо разобраться, что Вы имеете в виду. Если предоставление отпуска по беременности и родам, то вам его обязаны предоставить в обоих местах работы. Если выплату пособий, то все пособия выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации либо за счет средств бюджета (федерального или субъекта федерации). При этом следует учитывать, что в случае, если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет наступает отпуск по беременности и родам, женщина имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий.
19.09.2006

Вопрос #3404


Здравствуйте,
у меня такая ситуация: я не работаю, замужем, стою на учете по беременности, какие мне полагаются по закону пособия?
я просто слышала, что эти пособия может выплачивать работодатель мужа
муж работает на железной дороге, официально около 10 лет.

Спасибо
Lidiya, 02.11.2006

Ответ консультанта:


: В соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. N 883)
право на пособие по беременности и родам имеют, в частности:
а) женщины, подлежащие государственному социальному страхованию;
б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
Таким образом, если вы не уволены в связи с ликвидацией организации, на данный вид пособия вы права не имеете. Тем не менее, есть у Вас права на другие виды пособий:
1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности. Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).Пособие выплачивается в размере 300 рублей;
2. Единовременное пособие при рождении ребенка. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. Размер пособия на данный момент составляет 8000 руб.
3. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком (рожденным, усыновленным, принятым под опеку) до достижения им возраста полутора лет.
Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком (рожденным, усыновленным, принятым под опеку) до достижения им возраста полутора лет имеют:
а) матери (отцы, усыновители, бабушки, дедушки, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком), подлежащие государственному социальному страхованию.


Кроме того, в Свердловской области на социальное пособие беременным женщинам имеют право неработающие женщины, имеющие статус безработных, вставшие на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности (в срок до 12 недель).
Данное социальное пособие беременным женщинам назначается и выплачивается ежемесячно в размере 300 рублей (без районного коэффициента) за все календарные дни, начиная с 22 недели беременности до дня родов.
Социальное пособие беременным женщинам назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства.
Данное социальное пособие беременным женщинам в Свердловской области назначается дополнительно к пособиям, предусмотренным действующим законодательством РФ(пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка), и выплачивается за счет средств областного бюджета.
Для назначения и выплаты социального пособия беременным женщинам предоставляются следующие документы:
1) заявление о назначении пособия;
2) паспорт (для несовершеннолетних - свидетельство о рождении и справка с места жительства);
3) справка из женской консультации либо другой организации (учреждения) здравоохранения, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности, с указанием даты постановки на учет, даты наступления 22-й недели беременности и предполагаемой даты родов;
4) справка из органа государственной службы занятости населения о признании женщины безработной (для несовершеннолетних указанная справка не требуется).
Орган социальной защиты населения, принявший документы, выдает расписку в их приеме.
При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты (преждевременные роды, прерывание беременности, перемена места жительства и иные обстоятельства), выплата ежемесячного социального пособия прекращается со дня наступления соответствующих обстоятельств.
Возобновление выплаты социального пособия беременным женщинам при перемене места жительства в пределах Свердловской области производится по заявлению получателя со дня, следующего за тем, с которого была прекращена выплата по прежнему месту жительства.
Суммы назначенного социального пособия беременным женщинам, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время, если обращение за их получением последовало не позднее шести месяцев со дня родов или наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты.
20.09.2006

Вопрос #3396


Я развожусь с мужем. сыну 1.8 На алименты пока подавать не хочу, можно ли подать на алименты после развода?
Ваше имя, 02.11.2006

Ответ консультанта:


В соответствии с Семейным кодексом РФ, лицо, имеющее право на получение алиментов, вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты, если алименты не выплачивались ранее по соглашению об уплате алиментов. Следует иметь в виду, что алименты в этом случае присуждаются с момента обращения в суд.
Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.
Таким образом, Вы сохраните право на взыскание алиментов в судебном порядке до достижения Вашим сыном совершеннолетнего возраста (18 лет), но алименты будут взысканы только с того момента, как вы подадите заявление в суд. Право на получение алиментов за период с момента расторжения брака до подачи такого заявления в суд Вы утратите.
19.09.2006

Вопрос #3394


Здравствуйте! В данный момент я ожидаю ребенка, зарегистрирована в службе занятости как безработная. Правильно ли я понимаю, что в связи с последними поправками в закон о пособиях для граждан, имеющих детей, теперь имею право получать ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет. И где его нужно будет оформлять - в центре занятости или в органах социального обеспечения? Ребенок появится в марте-апреле 2007 года. Спасибо.
Наталья, 02.11.2006

Ответ консультанта:


: В Свердловской области на социальное пособие беременным женщинам имеют право неработающие женщины, имеющие статус безработных, вставшие на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности (в срок до 12 недель)
Социальное пособие беременным женщинам назначается и выплачивается ежемесячно в размере 300 рублей (без районного коэффициента) за все календарные дни, начиная с 22 недели беременности до дня родов.
Данное социальное пособие беременным женщинам в Свердловской области назначается дополнительно к пособиям, предусмотренным действующим законодательством РФ(пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка), и выплачивается за счет средств областного бюджета.
Социальное пособие беременным женщинам назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства.
Для назначения и выплаты социального пособия беременным женщинам предоставляются следующие документы:
1) заявление о назначении пособия;
2) паспорт (для несовершеннолетних - свидетельство о рождении и справка с места жительства);
3) справка из женской консультации либо другой организации (учреждения) здравоохранения, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности, с указанием даты постановки на учет, даты наступления 22-й недели беременности и предполагаемой даты родов;
4) справка из органа государственной службы занятости населения о признании женщины безработной (для несовершеннолетних указанная справка не требуется).
Орган социальной защиты населения, принявший документы, выдает расписку в их приеме.
При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты (преждевременные роды, прерывание беременности, перемена места жительства и иные обстоятельства), выплата ежемесячного социального пособия прекращается со дня наступления соответствующих обстоятельств.
Возобновление выплаты социального пособия беременным женщинам при перемене места жительства в пределах Свердловской области производится по заявлению получателя со дня, следующего за тем, с которого была прекращена выплата по прежнему месту жительства.
Суммы назначенного социального пособия беременным женщинам, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время, если обращение за их получением последовало не позднее шести месяцев со дня родов или наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты.
20.09.2006

Вопрос #3405


имеется двухкомнатная квартира. одна комната после смерти отца оформлена на меня, вторая на мою мать.проживаем совместно. мама хочет передать свою комнату мне, но так, чтобы не пришлось платить большие налоги или иные выплаты. вопрос: как это лучше оформить: завещанием, дарением или еще как-то? у мамы в собственности имеется еще дачный участок, который она хочет оформить на мою сестру.
hatahori, 02.11.2006

Ответ консультанта:


Если у Вас есть право зарегистрированное собственности на квартиру, подтвержденное свидетельством о праве собственности, то передать комнату от мамы к дочери проще всего путем дарения. В соответствии с действующим налоговым законодательством, доходы, полученные в порядке дарения, освобождаются от налогообложения в случае, если даритель и одаряемый являются членами семьи и (или) близкими родственниками в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации (супругами, родителями и детьми, в том числе усыновителями и усыновленными, дедушкой, бабушкой и внуками, полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами);
Но расходы на регистрацию права собственности и внесение изменений в Единый государственный реестр прав все равно придется понести. Они в общей сложности составят 600 рублей.
Тот же самый порядок можно применить при передаче дачного участка, на который оформлено право собственности в установленном порядке (имеется свидетельство о праве собственности), вашей сестре, если она приходится Вашей маме дочерью, либо она ее удочерила в установленном порядке.
20.09.2006

Вопрос #3514


Мой любимый человек подал на развод, мы уже 1.5. года живем вместе и ждем ребенка, бывшая жена развод не дает и тянет время.Говорит, что все наладится.Вопрос: будет ли моя беременностть аргументом для ускорения процедуры развода.
Вопрос, 02.11.2006

Ответ консультанта:


В соответствии с Семейным кодексом РФ, расторжение брака возможно в органах ЗАГС, а также (в ряде случаев, в том числе и при наличии у супругов общих несовершеннолетних детей, при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака, а также в случаях, если один из супругов, несмотря на отсутствие у него возражений, уклоняется от расторжения брака в органе записи актов гражданского состояния (отказывается подать заявление, не желает явиться для государственной регистрации расторжения брака и другое).
Расторжение брака в судебном порядке производится, если судом установлено, что дальнейшая совместная жизнь супругов и сохранение семьи невозможны.
При рассмотрении дела о расторжении брака при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака суд вправе принять меры к примирению супругов и вправе отложить разбирательство дела, назначив супругам срок для примирения в пределах трех месяцев.
В этих целях суд обязан выяснить характер взаимоотношений между супругами, мотивы предъявления иска о расторжении брака, причины конфликта в семье и действительно ли имеет место непоправимый распад семьи. Меры к примирению супругов могут быть приняты судом как в ходе подготовки дела к судебному рассмотрению, так и в судебном заседании. Если примирения супругов в судебном заседании не удалось достигнуть, то суд вправе отложить разбирательство дела и назначить супругам срок для примирения в пределах трех месяцев. Решение об отложении судебного разбирательства может быть принято судом по просьбе сторон или одной из них либо по собственной инициативе. Однако следует учитывать, что принятие указанного решения является не обязанностью, а правом суда.
Когда же примирение супругов не состоялось в течение назначенного судом срока, то суд рассматривает дело и выносит соответствующее решение. Причем суд не вправе отказать в иске о расторжении брака, если меры по примирению супругов оказались безрезультатными и супруги или один из них настаивают на расторжении брака.
26.09.2006

Вопрос #3454


Подскажите, пожалуйста, когда вступает в силу поправка к закону о конпенсационных выплатах лицам имеющих детей, о размере пособий до 1,5 тыс. на ребенка не достигшего 1, 5 лет и куда должна обратиться неработающая мать для получения пособий?
Галина, 02.11.2006

Ответ консультанта:


На данный момент достоверной информации о том, что поправка в закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», изменяющая размер пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, принята, либо готовится к принятию, пока нет ( надеюсь я не заблуждаюсь). Последний раз размер такого пособия был увеличен с 500 до 700 рублей с 1 января 2006 года.
К сожалению, на такое пособие имеют право матери (а также отцы, другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком), подлежащие государственному страхованию, то есть трудоустроенные. Исключение составляют некоторые категории матерей, в том числе матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций.
26.09.2006

Вопрос #3711


Здравствуйте, уважаемый юрист я бы хотела узнать, все Мы прекрасно знаем про теневую экономику на предприятиях, так вот, я в дикрете с 3 октября 2005, родила 12 декабря, з/п составляла в среднем за 12 месяцев 8000 р., но официально от 1200-2300р., так вот и начислили мне дикретных 6тыс. с копейками (точно не помню)-это и были те самые 70дней до и 70 послеи еще выплатили единовременное 8000 р., так же у меня были сложные роды после чего я пролежала в больнице 17 дней, но этот больничный мне не оплатили до сих пор, могу я пойти в прокуратуру и какова вероятность выиграть дело???
aisha, 02.11.2006

Ответ консультанта:


К сожалению, в наше время широко распространена практика, когда зарплата работнику выдается «в конверте», а официально работодатель отражает иную цифру. В данном случае размеры пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, при рождении ребенка, на ребенка, установленные законодательством, рассчитываются исходя из официального размера заработной платы.
Что же касается сложных родов, то законом предусмотрено предоставление дополнительно16 дней послеродового отпуска. Предоставление послеродового отпуска дополнительно на 16 дней (при рождении двух и более детей - на 40 дней) оформляется врачом женской консультации, поликлиники, сельской врачебной амбулатории по рекомендации лечебного учреждения, в котором произошли роды.
В случаях, если женщина временно выехала с места постоянного жительства в период дородового отпуска, листок нетрудоспособности на дополнительный период послеродового отпуска должен выдаваться лечебным учреждением, в котором произошли роды, независимо от места постоянного жительства женщины.
Если осложненные роды произошли вне лечебного учреждения, то при предоставлении послеродового отпуска на 86 дней лечащий врач может в необходимых случаях консультироваться с медицинским работником, принимавшим роды.
Таким образом, больничный лист за 17 дней должен Вам быть оплачен.
Что касается обращения в прокуратуру, то необходимо учесть, что вам придется доказывать факт выплаты зарплаты «в конверте». Нельзя не принять во внимание, что у работодателя есть трудовой договор с Вами, в котором указан размер заработной платы. Ваш размер заработной платы не меньше установленного минимального размера оплаты труда, следовательно, нарушения закона с этой точки зрения нет. Даже если Вы докажете, что помимо зарплаты Вам выплачивались дополнительные суммы, необходимо будет доказывать, что суммы эти работодатель выплачивал вам в качестве зарплаты, на постоянной основе.
Вероятность добиться правды в данном случае, к сожалению, крайне низка.
Можно порекомендовать визит к руководству и спокойно доходчиво изложить возможные перспективы в виде проверки из прокуратуры, комиссии по охране труда, налоговой итд, куда вы можете написать жалобу. в свете борьбы с "чёрными" зарплатами мб у вас получится придти к какому-либо компромису.
09.10.2006

Вопрос #3690


я работаю в ИП, собираюсь в дикрктный отпуск.Официальная з.п.1500р, какие выплоты мне положены ив каком размере?
ирина, 02.11.2006

Ответ консультанта:


: Законом предусмотрены следующие виды государственных пособий гражданам:
пособие по беременности и родам;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
ежемесячное пособие на ребенка.
Пособие по беременности и родам в Вашем случае устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере 700 рублей, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.
В Свердловской области Ежемесячное пособие на ребенка назначается в размере 140 рублей. При этом, размер ежемесячного пособия на ребенка в районах и местностях, в которых в соответствии с федеральным законодательством установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяется с применением таких коэффициентов.
09.10.2006

Вопрос #3736


Здравствуйте. Честно говоря, не уверена в разделе. Суть вопроса в том, что мы разводимся с мужем. Он должен моему отцу 4 тыс. дол. Я хочу получить с него расписку, как это правильно сделать? Надо ли ее заверять у юриста или звать свидетелей? И еще - могу ли я при разводе требовать от него отказа от отцовства (ген. отец он)?
Мышона, 02.11.2006

Ответ консультанта:


Здраствуйте, по поводу долга: да вы можете получить с должника рассписку, там должно быть указано фио того кто берёт и кто даёт, с указанием паспортных данных и суммы, так же число когда была составлена и сроки отдачи долга, желательно при свидетелях, так же оговорить последствия невозвращения проценты, увеличение суммы итд. так же можете оформить договор займа ( он заверяется у натариуса) рассписку не заверят, но она служит основанием для обращения в суд.
Требовать при разводе отказа конечно можно, так как требовать можно практически всё, вопрос удовлетворит ли это требование суд. для какие у Вас для этого есть основавния? общаться с ребёнком после развода имеют оба родителя и если будете этому препятствовать так или иначе то отец может обратиться с заявлением об определении время проведения и общения с ребёнком, должны быть чоень весомые основания для такого требования, а так полностью добиться отказа, только по лишению родительских прав. а так я понимаю он этого не желает.
09.10.2006
Страницы: |<<<предыдущая123456789... следующая>>>|