Вопрос #69670
Здравствуйте, подскажите пожалуйста мы с мужем разводимся на нас оформлен ипотечный кредит он заемщик я созаемщик квартира в собственности по 1\2 доли у каждого, каким образом я могу оставить эту квартиру за собой конечно я буду сама выплачивать остаток по кредиту (17, 5 лет). Муж согласен. в банке мне кредит не переоформят т.к. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие составляет 4000 руб в месяц. В общем новый кредит мне нигде не дадут, а этот я погашать смогу. Можно ли заключить с мужем какое то соглашение о том что я обязуюсь оплачивать кредит а он не претендует на квартиру? или может это можно сделать как то по другому?
Fiji, 19.07.2010Ответ консультанта:
обратитесь к нотариусу
30.07.2010
Вопрос #70002
Здравствуйте. Ситуация такая: на территории, за которую несет ответственность РЭС, произошел обрыв электрического провода из-за сильного ветра. По этой причине в доме произошел скачок напряжения, сгорела бытовая техника. Есть ли смысл требовать с РЭСа компенсации за ремонт техники, если причиной обрыва стал сильный ветер? Заранее спасибо за помощь.
Наташа, 29.07.2010Ответ консультанта:
ответ дан в другой рубрике
30.07.2010
Вопрос #70046
Можно ли восстановить срок наследства если я не знала, что у моего умершего отца была квартира
маша, 30.07.2010Ответ консультанта:
уважительность вашей причины пропуска определит суд, вам нужно доказать, что вы действительно не знали, о существовании квартиры
02.08.2010
Вопрос #70039
Уточнение к предыдущему вопросу: по смете на этой территории должны стоять бетонные столбы, но фактически там старые деревянные. Вот если подходя с этой стороны можно ли на что то рассчитывать? Но я думаю, доказать, что провода были закреплены не надлежащим образом будет очень проблемно. Что вы посоветуете? Заранее спасибо.
Наталья, 30.07.2010Ответ консультанта:
напишите претензию в адрес РЭС, пускай они думают, чем вам ответить. Исходя из ответа РЭС, будет понятно, есть ли основания для обращения в суд.
02.08.2010
Вопрос #70099
Здравствуйте! Мы проживаем с мамой в неприватизированной квартире. У меня двое детей. Имею маткапитал, стабильный доход. Квартира 4-х комнатная на "старого образца". Рассматриваем некоторые варианты улучшения жилищных условий. Но в квартире прописан старший брат, который не живет с нами с 2000 года, за жилье никогда не платил!! Маме деньгами не помогал. Официальный квартиросъемщик мама-пенсионерка. На каких основаниях она может его выписать? Если он отказывается сделать это сам, т.к состоит в официальном браке и проживает у жены.Если можно расскажите процедуру, или подскажите офис куда можно подъехать для детальной консультации.
Спасибо.
olga2008, 02.08.2010Ответ консультанта:
необходимо обратиться в суд для признания утратившим права пользования жилым помещением. суд удовлетворяет требования, если будут доказаны следующие факты: причина отсутствия в жилом помещении, носит ли выезд вынужденный характер (либо добровольный), временный или постоянный, небыло ли препятствий в пользовании жилым помещением, наличие личных вещей в жилом помещении, срок отсутствия, оплачивает ли комм.услуги, еще какие либо обстоятельства, подтверждающие отказ вашего брата в одностороннем порядке от прав и обязанностей по договору социального найма.
тел. 902 8 73 74 74, 257-36-48
02.08.2010
Вопрос #70047
Здравствуйте! У моей невесты есть дочка от первого брака - 2 годика. Бывший муж моей невесты и его родственники судьбой дочери абсолютно не интересуются - ни визита, ни звонка, ни письма. Алименты платит нерегулярно, задолженность около 40 тысяч рублей. Есть данные, что у него родился ребенок от его нынешней сожительницы.
Возможно ли после свадьбы усыновление дочери моей невесты мной, пусть даже и не сразу? Для этого, как понимаю, надо лишить бывшего мужа родительских прав. Какое основание для этого подобрать для суда?
unit_3q, 30.07.2010Ответ консультанта:
Статья 69 Семейного кодекса РФ
Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:
уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;
отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из аналогичных организаций;
злоупотребляют своими родительскими правами;
жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;
являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;
совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.
Лишить родительских прав сложно, возможно при наличии весомых оснований. Определение злостного уклонения от уплаты алиментов в законе нет, т.е. на усмотрение судьи, поэтому нельзя однозначно сказать, будет ли удовлетворен ваш иск.
02.08.2010
Вопрос #69990
Добрый день! С бывшим мужем развелась в 2008г. Алименты он так и не платит. Сейчас я сошлась с молодым человеком , который хочет оформить иждевение на моего сына(6 лет). Подскажите пожалуйста, это возможно и что для этого надо? А также хотелось бы узнать ,что в этом случае будет со стороны бывшего мужа?(надо ли от него какие то документы?) Заранее спасибо.
Татьяна, 28.07.2010Ответ консультанта:
вы имеете в виду усыновить вашего сына? для этого отца нужно лишить родительских прав. Основания указаны в ст. 69 СК РФ:
Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:
уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;
отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из аналогичных организаций;
злоупотребляют своими родительскими правами;
жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;
являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;
совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.
02.08.2010
Вопрос #70024
могут ли уволить с работы,без моего согласия,из за частыхбольничных?
виктор, 30.07.2010Ответ консультанта:
Работодатель, по собственной инициативе может расторгнуть трудовой договор в соответствии с положениями ст. 81 ТК РФ
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;
14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 7 или 8 части первой настоящей статьи, в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
02.08.2010
Вопрос #70163
Добрый день! подскажите пож-та,я покупаю машину хочу оформить её на отца, т.к. я плачу аллименты..на себя бы не хотел пока оформлять...что необходимо сделать отцу чтоб машина без каких лиюо проблем была в последствии моей собственности? генеральная довренность, завщание или дарственная, или что-то ещё посоветуете? Заранее спасибо
Н, 03.08.2010Ответ консультанта:
генеральная доверенность дает вам право совершать сделки, управлять авто, иные полномочия, но при этом собственником остается ваш отец. завещание можно в любое время отменить, лучше оформить дарение.
03.08.2010
Вопрос #70151
Купили квартиру в ипотеку с использованием материнского капитала. При оформлении ипотеки составляли у нотариуса обязательство, что мы обязуемся в течении 6 месяцев оформить квартиру в долевую собственность всех совместно проживающих членов семьи. Как теперь осуществить это обязательство?
Наталья, 03.08.2010Ответ консультанта:
необходимо ознакомиться с текстом обязательства и договором купли-продажи
03.08.2010
