Вопрос #67253
Здравствуйте!!!!!!!!!!!
Знаю, что уведомление в кадрах на мое сокращение есть, НО МНЕ ЕГО НИКТО НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЛ И НЕ СООБЩАЛ, ЧТО ОНО СУЩЕСТВУЕТ (подружка в кадрах рассказала ПО СЕКРЕТУ).... Забеременнела я, судя по всему, после того как ЭТО уведомление появилось в кадрах....... МЕНЯ НИКТО НЕ УВЕДОМЛЯЛ!!!!!!!!!!! Объясните мне, пожалуйста, сможет ли меня сократить работодатель, если у меня маленький срок беременности и на учете в женской консультации я пока не состою (срок 3-4 недели, а на учет ставят с 8-12 недель ........)
Xoroshaya, 21.05.2010Ответ консультанта:
на учете не состоите, но медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности,
можете работодателю предоставить?
28.05.2010
Вопрос #67586
Здравствуйте!В нашем доме у всех отключили лампочки(провода отрубили),кот.освещали тамбур на 2 квартиры.Все ставили общую дверь на двух жителей,да и изначально она была и считалась,как общедомовая.Сейчас управляющая компания говорит,что мы должны проводить эту лампочку на счётчик одного из соседей.Правомерно ли унас отключили свет?
лаванда, 27.05.2010Ответ консультанта:
вы можете обратиться в суд и признать действия УК по отключению электричества незаконными.
тамбур на 2 квартиры - это общая собственность жителей вашего дома и соответственно к вам могут предъявить иск (жители, а не УК) о демонтаже двери, устранении препятствий в пользовании этим тамбуром, так же по общедомовым приборам учета электроэнергии за ваши лампочки платят все жильцы, а пользуетесь только вы.
28.05.2010
Вопрос #67784
замужем 5лет имеется ребенок 4 года. муж наркоман и гуляет из дома все выносит.хочу развестись но не знаю с чего начать и куда нужно обратиться. помогите пожайлуста ,а то надоело все это терпеть. спасибо
natalya77, 31.05.2010Ответ консультанта:
подавайте исковое заявление в суд о расторжении брака и взыскании алиментов.
за помощью в составлении заявления обращайтесь тел. 257-36-48
01.06.2010
Вопрос #67746
добрый день! Подскажите, хотим приобрести участок в коллективном саду. У продавца документ на участок - доверенность с правом передоверия, он так же предлагает выписать нам такую же доверенность вместо оформления в собственность. Обяъсняет тем, что для оформления в собственность нужно много времени. Есть ли какие-то подводные камни в этой схеме оформления? Имеют ли собственники участка какие-то права на этот участок или смогут ли потом что-то отсудить? Спасибо!
Наталья, 31.05.2010Ответ консультанта:
Необходимо ознакомиться с текстом доверенности, но нужно изначально понимать, что при такой схеме, собственником земельного участка остается продавец, который может в любое время отменить доверенность и продать третьему лицу. Если вам предлагают такой вариант, возможно не все впорядке с документами, поскольку регистрация права собственности в ФРС занимает 28 дней.
Приобретая недвижимость за определенную сумму грамотнее и безопаснее именно покупать, т.е. подписать договор купли-продажи, иметь на руках правоустанавливающие документы на зем.участок, кадастровый план земельного участка и как следствие свидетельство о праве собственности на ваше имя.
01.06.2010
Вопрос #67791
Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,можно ли выписаться собственнику приватизированной квартиры,без потери своей доли в ней?
Юлия, 01.06.2010Ответ консультанта:
регистрация по месту жительства не имеет ничего общего с регистрацией права собственности, таким образом можно иметь в собственности 5 квартир и быть зарегистрированным в 6-ой.
01.06.2010
Вопрос #67721
Здравствуйте!Необходимо сдать USB-модем на гарантийный ремонт,т.к. появились неполадки в работе.Подскажите,обязан ли салон на время ремонта предоставить мне другой модем.Спасибо!
Ваше имя, 30.05.2010Ответ консультанта:
Статья 20 Закона О защите прав потребителей:
2. В отношении товаров длительного пользования изготовитель, продавец либо уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель обязаны при предъявлении потребителем указанного требования в трехдневный срок безвозмездно предоставить потребителю на период ремонта товар длительного пользования, обладающий этими же основными потребительскими свойствами, обеспечив доставку за свой счет.
Перечень товаров длительного пользования, на которые указанное требование не распространяется, устанавливается Правительством Российской Федерации (1. Автомобили, мотоциклы и другие виды мототехники, прицепы и номерные агрегаты к ним, кроме товаров, предназначенных для использования инвалидами, прогулочные суда и плавсредства
2. Мебель
3. Электробытовые приборы, используемые как предметы туалета и в медицинских целях (электробритвы, электрофены, электрощипцы для завивки волос, медицинские электрорефлекторы, электрогрелки, электробинты, электропледы, электроодеяла)
4. Электробытовые приборы, используемые для термической обработки продуктов и приготовления пищи (бытовые печи СВЧ, электропечи, тостеры, электрокипятильники, электрочайники, электроподогреватели и другие товары)
5. Гражданское оружие, основные части гражданского и служебного огнестрельного оружия.)
01.06.2010
Вопрос #67741
Здавствуйте.28 мая я развелась с мужем.на суд он не пришел. у нас 4месячный ребёнок. развелась со злости на него. решение суда на руки ещё не пришло и свидетельство о разводе мы ещё не получили.могу ли я сейчас что-либо сделать,чтобы приговор отменили и нас не развели?и вообще,что сделать,чтобы мы остались семьёй?
Татуша, 31.05.2010Ответ консультанта:
В соответствии со ст.25 СК РФ ваш брак прекращается со дня вступления решения суда в законную силу. Решение суда вступает в законную силу в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения. Если решение суда еще не вступило в законную силу, оно может быть отменено по кассационной жалобе. Составляете кассационную жалобу (совместно), оплачиваете госпошлину (100 руб) , подаете через канцелярию суда, вынесшего решение.
если решение суда вступило в законную силу, юридически брак считается расторгнутым.
01.06.2010
Вопрос #67741
Здавствуйте.28 мая я развелась с мужем.на суд он не пришел. у нас 4месячный ребёнок. развелась со злости на него. решение суда на руки ещё не пришло и свидетельство о разводе мы ещё не получили.могу ли я сейчас что-либо сделать,чтобы приговор отменили и нас не развели?и вообще,что сделать,чтобы мы остались семьёй?
Татуша, 31.05.2010Ответ консультанта:
В соответствии со ст.25 СК РФ ваш брак прекращается со дня вступления решения суда в законную силу. Решение суда вступает в законную силу в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения. Если решение суда еще не вступило в законную силу, оно может быть отменено по кассационной жалобе. Составляете кассационную жалобу (совместно), оплачиваете госпошлину (100 руб) , подаете через канцелярию суда, вынесшего решение.
если решение суда вступило в законную силу, юридически брак считается расторгнутым.
01.06.2010
Вопрос #67762
Здравствуйте.Моему ребенку в июле этого года исполнится 3 года, но на работу я вышла в апреле. В мае ребенок заболел и больничный лист взял муж,который находился на тот момент в очередном ежегодном отпуске. Справку о том,что я уже работаю муж по месту работы предоставил. И вот в чем проблема: в продление отпуска и оплате больничного мужу отказали. По закону ли это? Спасибо.
Alenatlt, 31.05.2010Ответ консультанта:
в соответствии со ст. 124 ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника (самого работника, если он ухаживал за больным членом семьи, продление не предусмотрено).
01.06.2010
Вопрос #67759
Здравствуйте! Такой вопрос : 27 мая исполнилось 1,5 года моего отпуска по уходу за ребёнком.С 1-ого июня я решила(о чём заранее предупредила отдел кадров) что выхожу на своё рабочее место. Предворительно связавшись с нач. отдела кадров получила ответ, что на данный момент они не могут взять меня на работу, т.к. нет мест, и чтобы я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.Правомерны ли их действия?
Надежда, 31.05.2010Ответ консультанта:
Статья 256 ТК РФ
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
На ваше место берется сотрудник, с которым заключается срочный трудовой договор (на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы).
Статья 79 ТК РФ, трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
01.06.2010
