Вопрос #84919
Добрый день!
Моему папе исполнилось 80 лет. На сайте пенс. фонда я нашла следующую информацию:
"13 мая 2008 года Президент Российской Федерации подписал Указ № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами». В соответствие с пунктом 1 названного Указа компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним. Кроме того, размер производимой выплаты увеличен до 1200 рублей (с учетом районного коэффициента 1,15 – 1380 рублей...).
К сведению сообщаем, что лицо, осуществляющее уход, должно быть:
- трудоспособным, а таковыми, в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, считаются лица, достигшие возраста 16 лет;
- не работающим;
- не пенсионером;
- не получающим пособие по безработице от службы занятости.
Нетрудоспособный гражданин, за которым осуществляется уход, должен быть ... престарелым, достигшим возраста 80 лет...
Родственные отношения между нетрудоспособным лицом и ухаживающим не имеют значения."
Папа живет в семье (мама, младшая дочь, внучка), т.е. "уход" получает в семье. С другой стороны, лишняя тысяча в месяц - все-таки далеко не лишняя, те же платные врачи, лекарства и пр.
У меня есть подруга, отвечающая вышеуказанным требованиям (трудоспособная, но не работающая, и лишний год стажа ей тоже не помешает, наверное).
Если оформить получение этой компенсации на нее, какие могут быть последствия? как для подруги, так и для нас.
Или лучше не делать этого?
Заранее благодарна за ответ.
Татьяна Александровна.
Тритата, 02.12.2011Ответ консультанта:
2. Ежемесячная компенсационная выплата (далее - компенсационная выплата) назначается проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за престарелым, достигшим возраста 80 лет (далее - нетрудоспособные граждане).
3. Компенсационная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.
Указанная выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в течение этого периода в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии.
4. Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.
5. Компенсационная выплата назначается и осуществляется органом, осуществляющим назначение и выплату пенсии нетрудоспособному гражданину (далее - орган, осуществляющий выплату пенсии).
6. Для назначения компенсационной выплаты представляются:
а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;
б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии.
в) справка органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;
г) справка органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;
ж) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе.
В случае если такие документы имеются в пенсионном деле нетрудоспособного гражданина, их представление не требуется.
Одновременно предъявляются паспорт и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина.
7. Решение о назначении компенсационной выплаты принимается органом, осуществляющим выплату пенсии, в течение 10 дней со дня подачи заявлений со всеми необходимыми документами, указанными в пункте 6 настоящих Правил.
В случае отказа в назначении компенсационной выплаты орган, осуществляющий выплату пенсии, в течение 5 дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом лицо, осуществляющее уход, и нетрудоспособного гражданина (законного представителя) с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения.
8. Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.
В случае если к заявлениям приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий выплату пенсии, дает лицу, осуществляющему уход, разъяснение о том, какие документы оно должно представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, месяцем обращения за компенсационной выплатой считается месяц приема заявления.
(Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 15.07.2010) "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами")
13.12.2011
Вопрос #85503
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста такая ситуация. Пришла первый раз к адвакату на консультацтю... Заплатила... Она же мне предложила составить иск в суд по лишению родительских прав. Опять заплатила. Потом она предложила присутсвовать в суде. Согласилась я . Плату она сразу попросила 15 тыс за представительство в суде. В итоге документы сдала через два месяца в суд... Столько всяких отговорок было... что некогда, мама болеет, потом она в отпуск улетела... потом всё таки отнесла иск в суд.... На первое заседание она просто не пришла,я ей позвонила, лна мне сказала ,что в пробке... Ну я ей сказала,что можете уже не приезжать, заседание прошло... это было предворительное... На второе заседание она пришла.... Но нам его перенесли . Документы передали в Верхнюю пышму, по последней его прописки ( ответчика ). Мне пришло заказное письмо, что после завтра суд в 11 часов. Я звоню адвокату, она мне просто говорит давай на предворительное съездий сама, потому что у меня еще три заседания в этот день.. мне просто некогда.... Я спросила, так за что я тогда 15 тыс то заплатила..... Она мне в ответ я так то тебе иск составляла, я ей в ответ,что я за иск отдельно платила 3500. так вот я решила,что услуги мне ее больше совсем не нужны. Какую сумму она мне должна вернуть и как это сделать по правильному???? Сегодня был в суд в пышме ездила сама... без нее.получается заплатила 15 тыс и она была на одном заседании и то которое отложили...
Еленка@, 22.12.2011Ответ консультанта:
О всех суммах ваших расходов адвокат обязана Вам выдать квитанции. Кроме этого, Вы должны были заключить с адвокатом соглашение о том, какую-именно юридическую помощь он Вам окажет, какую сумму вознаграждения за это Вы должны уплатить. Вам сначала необходимо встретиться с этим адвокатом и выяснить вопрос о возврате суммы за представление Ваших интересов в суде. Если получите отказ, то обратитесь к председателю этой коллегии адвокатов или в президиум.
Кроме этого, Вы могли все расходы за услуги представителя (адвоката) попросить взыскать в исковом заявлении с ответчика, приложив к заявлению квитанции об оплате услуг адвоката.
23.12.2011
Вопрос #85411
Здравствуйте! Развелись, ребенку 1 год, прописаны в квар-ре мужа(он - собственник). Он собирается продавать жилье, может ли он выписать меня с ребенком "в никуда" против моей воли? Заранее спасибо.
Русенька, 19.12.2011Ответ консультанта:
С регистрационного учета по месту жительства Вас с ребенком можно снять только по решению суда, если Вы добровольно сами этого не сделаете.
23.12.2011
Вопрос #85289
Здравствуйте! Развелись, ребенку 1 год, прописаны в квар-ре мужа(он - собственник). Он собирается продавать жилье, может ли он выписать меня с ребенком "в никуда" против моей воли? Заранее спасибо.
Русенька, 15.12.2011Ответ консультанта:
С регистрационного учета по месту жительства Вас с ребенком можно снять только по решению суда, если Вы добровольно сами этого не сделаете.
23.12.2011
Вопрос #85511
Доброго времени суток.Ответьте пожалуйста на вопрос.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет.Могу ли я устроиться на работу в детский сад не увольняясь с моей основной работы,заведя новую трудовую книжку.
olyn, 23.12.2011Ответ консультанта:
Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
В действующем законодательстве не содержится запрета на наличие у работника одновременно двух (нескольких) трудовых книжек.
Однако, Вам необходимо иметь в виду, что организация работодатель за Вас будет перечислять взносы в Пенсионный Фонд.
23.12.2011
Вопрос #85353
Работодатель(бывший муж) не отдает мне трудовую книжку , з/п тоже не выплачивает. На неоднократные мои обращения-игнор. Написала офицальное письмо-претензию (через почту). -игнор. Хочу обратиться в суд. Какой должен быть иск? И как всё это оформить грамотно?
Марипопинс, 16.12.2011Ответ консультанта:
Так как у Вас на руках скорее всего нет никаких документов, подтверждающих факт наличия трудовых отношений (копия трудового договора, копия приказо о приеме и об увольнении с работы, расчетные листы о размере заработной платы и др.), то сначала Вы можете обратиться с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав в государственную инспекцию труда или в прокуратуру. Эти органы проведут по Вашему заявлению проверку и Вам дадут письменный ответ о том выявлены ли нарушения со стороны работодателя или нет и какие именно. Тогда Вы и сможете обратиться в суд, если до этого времени работодатель во время проверок не решит все вопросы с Вами.
23.12.2011
Вопрос #85361
здравствуйте, муж ушел в ученический отпуск (защита диплома),справку в деканате предоставили с 29 августа по 29 декабря (отдали ее на работу), но защита диплома будет 21 декабря, значить 22 декабря ему надо будет выйти на работу? На работе ученический отпуск ему оплатили как с 29авг. по 29 дек.
Выйти 30 декабря, но 22-29 дек. будут считаться прогулами?
Как быть в этой ситуации?
ghgff, 17.12.2011Ответ консультанта:
Согласно ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, в частности, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца.
23.12.2011
Вопрос #85598
Здравствуйте! Я с мужем в разводе с апреля 2010 года. В октябре 2011 года было вынесено решение районного суда о правилах общения отца с несовершеннолетней дочерью( ребенку 2,5 года) . Суд вынес решение о встречах отца и дочери по субботам с 10.00 до 19.00 . Решение вступило в законную силу.Но решение суда не удовлетворило бывшего мужа и он подал кассационную жалобу в областной суд на обжалование решения районного суда.Заседание будет 12 января 2012 года.Но я в первых числах января переезжаю в другой город нашей области.Как мне быть в этой ситуации:либо явиться на заседание(что для меня будет проблематично) либо не появляться,предварительно уведомив суд об этом.И какие бумаги и заявления мне нужно принести в обл суд на заседание.
И еще: дочь ходит в детский сад.Муж настаивает на встречах помимо выходного еще и в любой будний день и на летний отпуск 2 недели,то есть хочет забирать ребенка 2 раза в неделю(выходной и будний день),а так же на полных 2 недели летом.Я же с этим не согласна,потому что ребенку придется пропускать занятия в детском саду из-за встреч с папой.Какой шанс что иск бывшего мужа удовлетворят?
Оксана, 27.12.2011Ответ консультанта:
Уважаемая Оксана! Прежде чем дать правильный ответ на Ваш вопрос, необходимо изучить материалы дела. Однако, исходя из Вашего вопроса могу посоветовать Вам обратиться в суд в кассационную инстанцию с письменными возражениями на жалобу Вашего бывшего мужа. Возражения необходимо отнести в суд, который принял решение по иску. В возражениях Вы должны привести все аргументы, которые по Вашему мнению, при рассмотрении жалобы бывшего мужа должен учесть суд кассационной инстанции. Этот документ Вы должны составить в 2-х экземплярах (один для суда, второй для бывшего мужа).
29.12.2011
Вопрос #85589
Здравствуйте, прошу ответить на мой вопрос. Он очень длинный, т.к. хочется указать все нюансы. Ребенка (3года) родила в законном браке. После развода мы с мужем некоторое время пожили отдельно, потом опять сошлись, но расписываться не стали. Я прописана в другом городе, ребенок и муж в Екатеринбурге. Работаю официально, но з\п очень мала. Сейчас складывается ситуация опять к разъезду. У мужа проблемы с алкоголем и в нетрезвом состоянии он очень агрессивен. Когда я поднимаю тему разойтись по-хорошему, слышу угрозы, что он заберет ребенка. Я боюсь, что ссылка будет, что у меня маленькая з\п (не смогу снимать квартиру, только комнату), нет своего жилья и что ребенок прописан у него. Алименты будут тоже небольшие. Хочу спросить, что я могу в этой ситуации и что может муж. Очень боюсь остаться без ребенка. Доказать его алкоголизм будет делом нервным и сложным. Могу я поставить условие, что он может видеться с ребенком только в трезвом состоянии. Должен ли он знать мое место проживания и т.д. Вопрос получился немного размытым. Трудно сформулировать мысль. Прошу прощения за это и заранее благодарю за ответ.
К_с_Ю_х_А, 26.12.2011Ответ консультанта:
На основании ст. 61 Семейного кодекса РФ родители имеют равные права и несут равные обязапнности в отношении своих детей (родительские права).В соответствии с п. 3 ст. 65 Семейного кодекса РФ место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей.
В Вашей ситуации можно попытаться договориться с бывшим мужем и оформить письменное соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка. (В случае, если Вы будете жить отдельно от мужа с ребенком).
29.12.2011
Вопрос #85550
Здравствуйте, у меня такой вопрос: Я замужем второй раз, от первого брака у меня дочь ей 4 года,с первым мужем мы не общаемся уже 2,5года,к ребёнку он не ходит, и не интересуется её здоровьем.Помогать он не каким образом не помогает, да нам от него ни чего и не надо,дочь его совершенно не помнит,она называет папой моего второго мужа. Мой нынешний муж хочет её удочерить и дать ей свою фамилию. Возможно ли это? Заранее благодарю вас!
Еевгения, 24.12.2011Ответ консультанта:
Уважаемая Евгения! Если Ваш бывший муж согласен на удочерение ребенка, то такое согласие Вы можете оформить у нотариуса. После чего в судебном порядке через органы опеки и попечительства Вы оформляете удочерение ребенка вторым мужем.
Если бывший муж против удочерения ребенка Вашим вторым мужем, то у Вас возникнут сложности из-за решения вопроса о лишении его родительских прав в судебном порядке.
На основании статьи 69 Семейного кодекса РФ "Лишение родительских прав":
Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:
уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;
отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из аналогичных организаций;
злоупотребляют своими родительскими правами;
жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;
являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;
совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.
29.12.2011
