Вопрос #67589
Добрый день.Скажите пожалуйста какие выплаты помимо 140 дней больничного я могу получить?
Екатерина, 27.05.2010Ответ консультанта:
Уважаемая Екатерина! Кроме пособия по беременности и родам, Вы имеете право на получение:
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности,
- единовременное пособие при рождении ребенка,
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
28.05.2010
Вопрос #67575
Здравствуйте! У нас такая проблема, несколько лет назад взяли кредит в банке, выплатили в 4 раза больше чем взяли после чего отказались платить. теперь без нас был процесс и суд постановил арестовать карточку другого банка на которую перечисляются деское пособие. и они снимаются с этой карты! подскажите имеют ли права снимать детские и что нам делать, куда обратиться? Заранее СПАСИБО!!!
Родион, 27.05.2010Ответ консультанта:
Вам необходимо получить копию решения суда о взыскании размера задолженности банку, ознакомиться с ним и если Вы не согласны, то обжаловать решение, при условии, что Вы не пропустили сроки для обжалования. По решению суда деньги, в том числе и детские, имеют право снимать со счета и в другом банке.
28.05.2010
Вопрос #67432
добрый день. подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос. моя жена была уволена 30.11.09г. по ст. 81 п.1 ТК РФ(ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ). Полгода т.е. до 31.05.10г. ей выплачивается сохраняемый заработок на период трудоустройства. На 31.05.10г. срок беременности 22 недели. Оплатят ли ей декретный отпуск? Кто? И в каком размере?
krapal, 25.05.2010Ответ консультанта:
В соответствии с п. 15 Порядка назначения и выплаты государственных пособий гражданая, имеющим детей, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года № 1012н женщины, уволенные при ликвидации организации в течение 12 месяцев, предшествующих дню признания их безработными, могут обратиться за пособием по беременности и родам в органы социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания). Пособие выплачивается в фиксированном размере. Базовая величина данного пособия 300 руб., в 2010 г. с учетом индексации составляет 412,08 руб.
28.05.2010
Вопрос #67530
Здравствуйте! 6 июня моему ребенку исполняется 3года. Мне нужно будет что-то решать с прежним местом работы: в связи с кризисом кол-во рабочих мест на моей фирме сильно сократилось и меня там не ждут. Оформлена я по трудовому договору. Раньше я предполагала уволится по "собственному желанию". Сейчас думаю, стоит ли бороться за статью " по сокращению штатов"-дело в том, что в конце июня я с ребенком уезжаю в другой город к родителям на 2 месяца и работу буду искать когда вернусь. Подскажите пожалуйста, какие есть на этот счет правила? Стоит ли затевать с работодетелем разговор о компенсациях, ведь на биржу я не смогу приходить. Заранее спасибо))
Fujiyama, 27.05.2010Ответ консультанта:
Прежде чем Вас уволить по сокращению штатов, т.е. по инициативе работодателя, Вас за 2 месяца до увольнения обязаны уведомить об этом.
Таким образом, если Вас еще не уведомили письменно, то срок увольнения будет исчисляться только с даты уведомления. Иммунитет на сокращение в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ предоставляется женщинам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет, одинокие матери, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет. Таким образом, Вам стоит затевать с работодателем разговор о компенсациях. Кроме этого, сократить работника можно только при условии, что его не возможно перевести с его согласия в этой же организации. При увольнении по сокращению штатов в день прекращения трудового договора обязаны произвести расчет с работником по зарплате и компенсировать ему неиспользованные дни отпуска. В день прекращения трудового договора выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, сохранить за работником средний заработок на период трудоустройства, но не более, чем за два месяца со дня увольнения (с зачетом выплаченного выходного пособия), сохранить за работником средний заработок и в течении третьего месяца со дня увольнения, если работник представит справку из органа занятости.
28.05.2010
Вопрос #67515
дед одинокий, пьющий. немощный, 80лет. если я обращусь в суд (я не родственница), его ограничат в дееспособности - что тогда с ним будет?
могу ли я просить назначить попечителем меня, и как это отразится на мне?
что будет с его имуществом, если наследников нет?
Юлия, 26.05.2010Ответ консультанта:
Уважаемая Юлия! В соответствии со ст. 30 Гражданского кодекса РФ ограничение дееспособности гражданина:
1. Гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ним устанавливается попечительство.
Он вправе самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки.
Совершать другие сделки, а также получать заработок, пенсию и иные доходы и распоряжаться ими он может лишь с согласия попечителя. Однако такой гражданин самостоятельно несет имущественную ответственность по совершенным им сделкам и за причиненный им вред.
В соответствии со ст. 1151 ГК РФ в случае, если отсутствуют наследники как по закону, так и по завещанию, либо никто из наследников не имеет права наследовать или все наследники отстранены от наследования имущество умершего считается выморочным. Жилое помещение переходит в этом случае в собственность муниципального образования. Если Вы не относитесь к наследникам по закону и на Вас не составлено завещание до ограничения дееспособности дедушки, то наследовать имущество не сможете.
28.05.2010
Вопрос #67515
дед одинокий, пьющий. немощный, 80лет. если я обращусь в суд (я не родственница), его ограничат в дееспособности - что тогда с ним будет?
могу ли я просить назначить попечителем меня, и как это отразится на мне?
что будет с его имуществом, если наследников нет?
Юлия, 26.05.2010Ответ консультанта:
Уважаемая Юлия! В соответствии со ст. 30 Гражданского кодекса РФ ограничение дееспособности гражданина:
1. Гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ним устанавливается попечительство.
Он вправе самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки.
Совершать другие сделки, а также получать заработок, пенсию и иные доходы и распоряжаться ими он может лишь с согласия попечителя. Однако такой гражданин самостоятельно несет имущественную ответственность по совершенным им сделкам и за причиненный им вред.
В соответствии со ст. 1151 ГК РФ в случае, если отсутствуют наследники как по закону, так и по завещанию, либо никто из наследников не имеет права наследовать или все наследники отстранены от наследования имущество умершего считается выморочным. Жилое помещение переходит в этом случае в собственность муниципального образования. Если Вы не относитесь к наследникам по закону и на Вас не составлено завещание до ограничения дееспособности дедушки, то наследовать имущество не сможете.
28.05.2010
Вопрос #67618
Можно ли поменять фамилию ребенку(носящему фамилию отца) на фамилию матери (после второго брака взяла фамилию мужа) если бывший муж участия в воспитании ребенка не принимает, не появляется, проживание не известно, долг по алиментам без его согласия?
Cолнышко, 28.05.2010Ответ консультанта:
В соответствии со ст.59 Семейного кодекса РФ Изменение имени и фамилии ребенка:
1. По совместной просьбе родителей до достижения ребенком возраста четырнадцати лет орган опеки и попечительства исходя из интересов ребенка вправе разрешить изменить имя ребенку, а также изменить присвоенную ему фамилию на фамилию другого родителя.
2. Если родители проживают раздельно и родитель, с которым проживает ребенок, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя. Учет мнения родителя не обязателен при невозможности установления его места нахождения, лишении его родительских прав, признании недееспособным, а также в случаях уклонения родителя без уважительных причин от воспитания и содержания ребенка.
3. Если ребенок рожден от лиц, не состоящих в браке между собой, и отцовство в законном порядке не установлено, орган опеки и попечительства исходя из интересов ребенка вправе разрешить изменить его фамилию на фамилию матери, которую она носит в момент обращения с такой просьбой.
4. Изменение имени и (или) фамилии ребенка, достигшего возраста десяти лет, может быть произведено только с его согласия.
28.05.2010
Вопрос #67626
Здраствуйте. Подскажите как поступить. С мужем в разводе с марта месяца, сейчас хочу подать на раздел совместно купленного в браке земельного участка. Документов у меня на него не каких нет все у мужа, я только знаю сведения где находится, чтобы подать иск на раздел нужна стоймость иска, могу я в кадастровой палате запросить по сведениям документы на участок для предоставления в суд или каким-то другим способом может независимым оценьщиком. Подскажите как быть. И если вдруг он его уже продал, как мне вернуть половину стоимости. Зарание спасибо.
NATI, 28.05.2010Ответ консультанта:
Вам необходимо обратиться с запросом в Главное Управление Федеральной регистрационной службы, где Вы сможете получить информацию о том, является ли Ваш бывший муж собственником земельного участка и какого именно. После ответа Вы сможете, имея на руках сведения о номере участка, получить сведения о его стоимости.
28.05.2010
Вопрос #67628
Добрый день подскажиет пожалуйста я сижу в декрете с маленьким ребенком ему 8 месяцев. Могут ли моего мужа уволить или сократить на работе он же один кормилец нашей семьи.
cvetik21, 28.05.2010Ответ консультанта:
Вашему мужу необходимо представить в отдел кадров копию свидетельства о рождении ребенка, справку о том, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и в каком размер получаете пособие по уходу за ребенком, справку о сотаве семьи, копию свидетельства о браке. Однако, эти документы не всегда создают для работника (мужчины) преимущества. Иммунитет на сокращение имеют только женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет.
28.05.2010
Вопрос #67357
добрый день. подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос. моя жена была уволена 30.11.09г. по ст. 81 п.1 ТК РФ(ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ). Полгода т.е. до 31.05.10г. ей выплачивается сохраняемый заработок на период трудоустройства. На 31.05.10г. срок беременности 22 недели. Оплатят ли ей декретный отпуск? Кто? И в каком размере?
krapal, 24.05.2010Ответ консультанта:
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н женщины, уволенные при ликвидации организации, в течении 12 месяцев, предшествующих дню признания их безработными, могут обратиться за пособием по беременности и родам в органы социальной защиты населения по месту жительства. В 2010 г. с учетом индексации пособие составляет 412,08 руб.
28.05.2010