Мальцева Нина Анатольевна

Ответ консультанта:

Молодым семьям (супругам должно быть не более 35 лет) на приобретение жилья в качестве безвозмездной материальной помощи выделяется субсидия. Правила предоставления субсидий на приобретение жилья в рамках реализации программы "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2002-2010 гг. (Постановления Правительства РФ от 11.08.2007 № 510, от 29.12.2007 № 979). Вам необходимо обратиться с заявлением в администрацию района по месту жительства.
12.05.2010

Ответ консультанта:

Молодым семьям (супругам должно быть не более 35 лет) на приобретение жилья в качестве безвозмездной материальной помощи выделяется субсидия. Правила предоставления субсидий на приобретение жилья в рамках реализации программы "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2002-2010 гг. (Постановления Правительства РФ от 11.08.2007 № 510, от 29.12.2007 № 979). Вам необходимо обратиться с заявлением в администрацию района по месту жительства.
12.05.2010

Ответ консультанта:

Вы можете предоставить больничный лист работодателю для получения пособия по беременности и родам и Вам должны его оплатить за счет средств Фонда социального страхования. Если предприятие будет ликвидировано, счета закрыты, то в случае невозможности получения пособия, назначенного работодателем, необходимо обратиться в Фонд социального страхования. Но обстоятельства отсутствия у работодателя имущества или доходов для взыскания должны быть установлены судебным решением и подтверждаться соответствующим постановлением службы судебных приставов.
12.05.2010

Ответ консультанта:

Существует письмо от 24.07.2006 года № 01-678/07-01 "О праве детей на образование в РФ" Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Министерства Образования и науки РФ. В нем прописано следующее:"В соответствии законодательством РФ права и свободы граждан не подлежат ограничению на основании регистрации по месту жительства. Статьей 43 Конституции Российской Федерации провозглашено право каждого на образование. Законом Российской Федерации "Об образовании" (ст. 5) гарантировано право на образование независимо от места жительства. Российское законодательство не допускает постановку осуществления данного права детьми в зависимость от регистрации по месту жительства родителей. То есть отсутствие регистрации не может быть основанием для отказа в приеме в образовательное учреждение". Напишите заявление о постановке ребенка на учет для устройства в детский сад, сошлитесь в заявлении на вышеуказанное письмо, отнесите в отдел образования района, в котором Вы проживаете, в заявлении укажите, чтобы в случае отказа в постановке на учет для устройства ребенка в сад, Вам направили письменный ответ. Ответ Вы можете обжаловать в вышестоящую организацию или в суд.
12.05.2010

Ответ консультанта:

Уважаемая Алена! С момента регистрации в квартире невестка будет иметь право пользования ею, а когда родится ребенок, то в соответствии со ст. 20 Гражданского кодекса РФ местом жительства несовершеннолетних, не достигших 14 лет, признается место жительства их родителей. Регистрация по месту жительства несовершеннолетних граждан, не достигших 14-летнего возраста и проживающих вместе с родителями, осуществляется на основании документов, удостоверяющих личность родителей, т.е. ребенок будет зарегистрирован в Вашей с сестрой квартире. После регистрации ребенка Вы не сможете его выселить, т.к. другого жилья у него нет. Распорядиться квартирой, т. е. ее продать, подарить, обменять без согласия матери и отца ребенка будет не возможно.
12.05.2010

Ответ консультанта:

Заявление об увольнении Вы можете написать в любое время, но запись в трудовую книжку необходимо сделать следующую: "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Увольнение по этому основанию не прерывает стаж.
12.05.2010

Ответ консультанта:

У Вас в решениях судов все подробно написано о том, какие нормы закона нарушены, кем и почему принято именно такое решение. Скорее всего бывшая жена ссылается на то, что ей чинят препятствия члены новой семьи Вашего сына для проживания в этой квартире. В данном случае выход только один: договориться об обмене квартиры или о приватизации квартиры, затем о выкупе долей какой-либо из сторон. Раз решения суда не удовлетворили Вас, то все вопросы надо решать по обоюдному согласию. Бывшая жена Вашего сына имеет равное право пользования этой квартирой, т.к. квартира хоть и получена была Вашим сыном, но выдали ее на семью.
17.05.2010

Ответ консультанта:

В соответствии со статьей 69 Семейного кодекса РФ
Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:
уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;
отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из аналогичных организаций;
злоупотребляют своими родительскими правами;
жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;
являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;
совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.
В соответствии со ст. 70 СК РФ лишение родительских прав производится в судебном порядке.
Дела о лишении родительских прав рассматриваются по заявлению одного из родителей
2. Дела о лишении родительских прав рассматриваются с участием прокурора и органа опеки и попечительства.
3. При рассмотрении дела о лишении родительских прав суд решает вопрос о взыскании алиментов на ребенка с родителей (одного из них), лишенных родительских прав.
4. Если суд при рассмотрении дела о лишении родительских прав обнаружит в действиях родителей (одного из них) признаки уголовно наказуемого деяния, он обязан уведомить об этом прокурора.
5. Суд обязан в течение трех дней со дня вступления в законную силу решения суда о лишении родительских прав направить выписку из этого решения суда в орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации рождения ребенка.
Таким образом, кроме выплаты алиментов, родители должны еще заниматься воспитанием ребенка. Уклонение родителей от выполнения своих обязанностей по воспитанию детей может выражаться в отсутствии заботы об их нравственном и физическом развитии, обучении, подготовке к общественно полезному труду.
17.05.2010

Ответ консультанта:

Копию трудового договора Вам необходимо получить у специалиста по кадрам. При подписании трудового договора должны были выдать сразу и второй экземпляр его, подписанный Вами и работодателем. Поэтому выдать должны копию договора сразу без каких-либо сроков исполнения.
По всем остальным нарушениям трудового законодательства Вы можете обратиься в государственную инспекцию труда, где согласно Вашего заявления должны провести проверку и Вам дать письменный ответ.
17.05.2010

Ответ консультанта:

Порядок прекращения срочного трудового договора регламентирован ст. 79 ТК РФ. В частности, ею установлено, что трудовой договор прекращается в связи с истечением срока действия. О прекращении трудового договора по истечении срока действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.
Форма предупреждения законодательно не установлена - это может быть либо письменное уведомление, либо приказ о прекращении трудового договора с указанием конкретной даты. Все-таки сначала уведомить работника, а уже только потом издавать приказ об увольнении, поскольку может возникнуть ситуация, когда придется отменять такой приказ (например, если женщина представит справку о беременности).
Вы не указали свою должность, поэтому трудно сделать вывод об обоснованности заключения с Вами срочного трудового договора.
Выбирая вид трудового договора, работодатель должен быть очень осторожным, потому что одно из первых мест по количеству нарушений занимает как раз необоснованное заключение срочных трудовых договоров. При обращении в суд по спорному вопросу суд переквалифицирует срочный трудовой договор в бессрочный при наличии достаточных оснований для этого. Выделим основные причины переквалификации трудового договора:
- срочный трудовой договор заключен без законных оснований, то есть по причине, не предусмотренной ст. 59 ТК РФ;
- не оговорен срок действия договора, то есть отсутствует ссылка на событие, в связи с которым договор прекращается, или не указана дата прекращения трудовых отношений;
- заключая срочный договор, работодатель хотел уклониться от предоставления прав и гарантий, положенных работникам, трудящимся по бессрочным трудовым договорам.
Таким образом, Вам необходимо потребовать у специалиста по кадрам копию своего трудового договора.
17.05.2010