Мальцева Нина Анатольевна

Ответ консультанта:

Согласно п. 35 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 24.01.2012) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику) фактически осуществляющему уход. Поскольку в данном случае уход за больным ребенком осуществляла бабушка и у нее имеется выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, по месту ее работы ей должно быть назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности при представлении больничного листа.
07.12.2012

Ответ консультанта:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, отсчет начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление, но если на его место приглашен в письменной форме другой работник, то заявление на увольнение не может быть отозвано.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В законодательстве нет какого-либо указания на то, что праздничные дни не входят в срок предупреждения об увольнении, поэтому рассчитывайте дни отработки, либо решайте вопрос об увольнении по соглашению сторон.
10.12.2012

Ответ консультанта:

В настоящий момент, как определено ст. 121 Трудового кодекса РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
- время фактической работы;
- время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
- время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
- период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;
- время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года,
Таким образом, время нахождения работника в отпуске по беременности и родам включается в стаж для исчисления стажа работы, дающего право на отпуск.
Исключаются из стажа следующие периоды работы:
- время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случае появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; отсутствия навыков и знаний в области охраны труда; непрохождения обязательного медицинского осмотра (обследования), а также обязательного психиатрического освидетельствования в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, и других случаях, названных в ст. 76 ТК РФ;
- время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
Кроме того, трудовое законодательство предусматривает, что право на отпуск может быть реализовано и до истечения шестимесячного периода. Отпуск предоставляется по соглашению работника с работодателем, а также в обязательном порядке следующим работникам (при наличии заявления):
- женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Таким образом, Вам перед отпуском по беременности и родам должны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск как минимум 13 календарных дней.
10.12.2012

Ответ консультанта:

Решением Верховного Суда РФ от 15 декабря 2008 года признан недействующим с 01.01.2005 года абзац 3 п.8 Инструкции о порядке госрегистрации договоров купли-продажи и перехода права собственности на жилые помещения, в части требующей представление на госрегистрацию договора продажи разрешения (согласия) органа опеки и попечительства в тех случаях, когда в отчуждаемом жилом помещении проживают н/совершеннолетние члены семьи собственника, не находящиеся под опекой или попечительством либо не оставшиеся без родительского попечения. Таким образом, при принятии решения о продаже квартиры, Вам никакого согласия в органе опеки получать не нужно.
10.12.2012

Ответ консультанта:

Прежде, чем совершать какие-то сделки с недвижимостью, собственником которого является больной человек, то необходимо для начала обратиться в суд с заявлением о признании ее недееспособной. После решения суда необходимо решить вопрос об установлении опекунства. После этого только с согласия органа опеки и попечительства можно будет совершить какую-то сделку и то это будет под большим вопросом
12.12.2012

Ответ консультанта:

Обратитесь с заявлением-претензией на имя руководителя фитнес- центра, в котором укажите, что Вы не согласны с данными расчетами и попросите разъяснить Вам как администрацией были произведены их расчеты. Попросите дать ответ Вам в письменной форме. Это называется досудебный порядок урегулирования спора. В случае если Вы не удовлетворены ответом, то обращайтесь в суд.
12.12.2012

Ответ консультанта:

В связи с тем, что Вы с мужем уже приобрели квартиру и оформили ипотечный кредит, собственником квартиры является Ваш муж, то не смотря на регистрацию Вашего мужа по месту жительства отца, при решении вопроса о признании Вашей семьи нуждающейся в получении жилья необходимо суммировать все площади жилых помещений. Учетная норма для Екатеринбурга менее 15 кв. м. Если Вы продадите квартиру, то ухудшите свои жилищные условия, поэтому на учет Вы можете встать не ранее, чем через 5 лет после продажи.
12.12.2012

Ответ консультанта:

Внимательно изучите договор, который Вы подписывали при приобретении клубной карты, особенно раздел договора, регулирующий порядок его расторжения. Получив ответ от администрации Вы сможете решить что Вам дальше делать, обращаться ли Вам в суд или нет.
13.12.2012

Ответ консультанта:

Прежде чем оформлять договор дарения Вам необходимо внимательно изучить свидетельства о праве собственности на дом и на землю мужа. После этого договор дарения он может составить один на дом и один на земельный участок, в каждом договоре должны быть указаны доли каждого одаряемого. Согласие второго собственника не нужно оформлять. Договор дарения недвижимого имущества подлежит государственной регистрации.
13.12.2012

Ответ консультанта:

Прежде чем оформлять договор дарения Вам необходимо внимательно изучить свидетельства о праве собственности на дом и на землю мужа. После этого договор дарения он может составить один на дом и один на земельный участок, в каждом договоре должны быть указаны доли каждого одаряемого. Согласие второго собственника не нужно оформлять. Договор дарения недвижимого имущества подлежит государственной регистрации.
13.12.2012