Мальцева Нина Анатольевна

Ответ консультанта:

В соответствии со ст. 86 Семейного кодекса РФ родители участвуют в дополнительных расходах на детей. При отсутствии соглашения и при наличии исключительных обстоятельств (тяжелой болезни, увечья несовершеннолетних или нетрудоспособных нуждающихся детей, необходимости оплаты постороннего ухода за ними и других обстоятельств) каждый из родителей моджет быть привлечен судом к участию в несении дополнительных расходов. вызванных этими обстоятельствами. Порядок участия родителейц в несении дополнительных расходов и размер этих расходов определяются судом исходя из материального положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Суд вправе обязать родителей принять участие как в фактически понесенных дополнительных расходах, так и в дополнительных расходах, которые необходимо произвести в будущем. Таким образом, если Вы не достигли с бывшим супругом соглашения о размере оплаты обучения и лечения ребенка, то можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании этих сумм. Но в судебном заседании Вам необходимо доказать, что это исключительные обстоятельства и размер расходов.
09.04.2010

Ответ консультанта:

Уважаемая Евгения! В соответствии с Указом Президента РФ "О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией организаций" в случае невозможности подбора Вами подходящей работы и оказания помощи в трудоустройстве органами службы занятости, время со дня увольнения до достижения ребенком возраста 3-х лет включается в непрерывный трудовой стаж для назначения пособий по государственному социальному страхованию. Этим же Указом предусмотрены ежемесячные компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета. Если Вы не получаете пособия по безработице, то у Вас право на получение компенсационных выплат возникает по истечении 3 месяцев со дня ликвидации предприятия, поскольку в указанный период женщинам производится выплата выходного пособия и других компенсаций за счет средств предприятия. Компенсационные выплаты назначаются в размере, который нв момент возникновения права на них, установлен действующим законодательством для женщин, состоящих в трудовых отношениях на условиях найма с предприятием всех форм собственности и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летенего возраста. В органы соцзащиты по месту Вашего жительства представляются следующие документы:
1) заявление о назначении компенсационных выплат,
2) копия свидетельства о рождении ребенка,
3) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком,
4) трудовая книжка,
5) документ из государственной службы занятости населения, подтверждающий, что женщина не получает пособия по безработице.
Заявление рассматривается в течение 10 дней. Выплаты назначаются с месяца, в котором возникло право на их получение (после 3- месяцев со дня ликвидации предприятия).
09.04.2010

Ответ консультанта:

Согласно ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Согласно ч. 1 ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет с оплатой за фактически отработанное время или в зависимости от выполненного объема работ. Право на перерасчет Фондом социального страхования РФ размера пособия по уходу за ребенком в зависимости от количества времени, недоработанного до нормальной продолжительности рабочего времени ни какими нормативными актами не предусмотрено. Действующим трудовым законодательством предельная продолжительность неполного рабочего дня или недели не установлена. Поэтому, если Вы выйдите на работу с 7 часовым рабочим днем, выплата пособия Вам будет сохранена. Вам необходимо написать заявление на имя руководителя предприятия о прерывании отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,6 лет и с просьбой разрешить работу на условиях неполного рабочего времени. К заявлению можно приложить копию свидетельства о рождении ребенка. Руководитель должен издать соответствующие приказы и Вас с ними ознакомить.
09.04.2010

Ответ консультанта:

09.04.2010

Ответ консультанта:

Уважаемая Маргарита! В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель вправе Вам и отказать в предоставлении такого отпуска.
09.04.2010

Ответ консультанта:

Уважаемая Оксана! На основании ст. 72-1 Трудового кодекса РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, если это не влечет за собой изменения определенных условий трудового договора. Вам необходимо внимательно прочитать Ваш трудовой договор, в котором должно быть указано место выполнения трудовых обязанностей. В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 под другой местностью следует понимать местность за пределами админитративно-территориальных границ соответствующего населенного пункта. Для сведения Вам сообщаю, что отказ работника от перевода в другую местность вместе с работодателем является основанием для прекращения с ним трудового договора по п.9 ст. 77 ТК РФ. Отказ от перевода в филиал или представительство, расположенное в другой местности, не может являться основанием для расторжения трудового договора с работником, если сам работодатель в эту другую местность не перемещается.
09.04.2010

Ответ консультанта:

Решением Верховного Суда РФ от 15 декабря 2008 года признан недействующим с 01.01.2005 года абзац 3 пункта 8 Инструкции о порядке госрегистрации договоров купли-продажи и перехода права собственности на жилые помещения, утвержденной приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 06 августа 2001 года № 233 в части, требующей представление на государственную регистрацию договора продажи разрешения (согласия) органа опеки и попечительства в тех случаях, когда в отчуждаемом жилом помещении проживают несовершеннолетние члены семьи собственника, не находящиеся под опекой и попечительством либо не оставшиеся под опекой и попечительством либо не оставшиеся без родительского попечения. Решение вступило в законную силу 31.12.2008 года. Учитывая все вышеизложенного, при совершении сделок с недвижимом имуществом в Вашем случае никакого согласия органов опеки не требуется.
09.04.2010

Ответ консультанта:

Так как Вы приобрели автомобиль в браке, то Вы вправе в судебном порядке просить присудить половину стоимости автомобиля. Документы у Вас есть. Однако, из Вашего вопроса не понятно новый ли автомобиль Вы приобретали, сколько лет он был в эксплуатации? Необходимо на дату предъявления иска провести рыночную оценку автомобиля у независимых экспертов.
09.04.2010

Ответ консультанта:

Уважаемая Елена! В Вашем случае необходимо:
1) Обратиться в травмпункт или больницу, где в медицинских документах должно быть зафиксировано, что ожог получен в детском саду.
2) Собрать все чеки, подтверждающие расходы на приобретение лекарств, оплату медицинских услуг, транспорта.
3) Если пришлось брать больничный и из-за этого Вы потеряли в деньгах- получите подтверждающие документы. Тогда будет возможно взыскать утраченный заработок.
4) Можно попробовать уладить конфликт в досудебном порядке. Для этого необходимо обратиться к заведующей детсадом с заявлением, в котором изложить свои требования. потребовать письменного ответа. На одном экземпляре заведующая должна расписаться и поставить дату получения Вашего заявления, второй экземпляр отдать ей.
5) Не помешает обращение в прокуратуру, орган образования с заявлениями о проведении проверки. Эти органы могут установить и опросить свидетей, что в суде будет дополнительным доказательством.
6) Необходимо после выздоровления ребенка обратиться с медицинскими документами в бюро судебно-медицинской экспертизы. Если будете обращаться в прокуратуру, то там Вам должны дать направление для прохождения этой экспертизы.
7) Постарайтесь заручиться показаниями свидетелей.
8) Когда все справки и документы будут у Вас на руках, тогда Вы можете обратиться в суд.
09.04.2010

Ответ консультанта:

В соответствии со ст. 70 Федерального закона от 02.10.2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" судебный пристав-исполнитель может направить исполнительный документ в банк или иную кредитную организацию, а банк исполняет содержащиеся в исполнительном документе, требования о взыскании денежных средств в течении трех дней со дня получения исполнительного документа.
09.04.2010