Консультации

Коваль Александр Павлович

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая...323334353637383940... следующая>>>|

Вопрос #47407


Добрый день! Подскажите пожалуйста, существует ли организации по защите прав пожилых людей, или что-то в этом роде.
Для покупателей существует-отдел защиты прав потребителей;
По поводу охраны труда- инспекция по труду и т.д. Должна же быть организация и для защиты пожилых.
Elena_L, 12.08.2009

Ответ консультанта:


Здравствуйте.
Существует МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (Министерство социальной защиты населения Свердловской области)
Телефоны 8-/343/2573710 Приемная
8-/343/2573387 Отдел социальных гарантий и льгот населению
8-/343/2577130 Отдел семейной политики и соц.обслуживания семьи
8-/343/2514707 Отдел социального обслуживания
8-/343/2514000 Отдел медико-социальной экспертизы и реабилитац.
8-/343/2576328 Пресс-служба
8-/343/2579307 Общественная приемная
8-/343/2574443 Заместитель министра
8-/343/2519203 Заместитель министра
8-/343/2519226 Заместитель министра
8-/343/2574469 Отдел бухгалтерского учета и отчетности
8-/343/2514040 Факс
Время работы понедельник - четверг с 08:30 до 17:30 перерыв с 12:30 до 13:30
пятница с 08:30 до 16:30 перерыв с 12:30 до 13:30
Туринский Владимир Федорович - Министр
Адрес ул. Большакова 105 (инд. 620144)

ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ПОМОЩИ ПЕНСИОНЕРАМ ( при Министерстве социальной защиты населения Свердловской области)
Телефон 8-/343/2222441 Общий
Время работы понедельник - пятница с 09:00 до 17:00 без перерыва
Ланских Вадим Владимирович - Директор
Адрес ул. Монтажников 32/Г (инд. 620050)

Еще много интересной информации на сайте http://www.dobroedelo.ru/
13.08.2009

Вопрос #47306


Подскажите пожалуйста, у меня сложилась такая ситуация:
Работник был принят на работу в октябре 2008 года. По 11 января 2009 года имел дважды нарушения трудовой дисциплины (приказы с подписями работника имеются). В том числе за прогул (имеется объяснительная).
11.01.09 работник не вышел, со слов работника ушел на больничный.
До конца января больничный к расчету предоставлен не был. 25.01 работник передал через свою знакомую заявление о предоставлении отпуска без содержания с 11.01 по 25.01 и второе заявление об увольнении с 25.01.
Заявления подписаны не были.
Работника уволили с 15.01.09 по ст. 81 п.6 (за прогулы). С 15.01 уволен потому, что график работы сменный, и следующая смена должна была быть 15.01.09.
До 1.02.09 работнику звонили о необходимости явиться в офис дать объяснения по причине не выхода на работу и получения трудовой книжки.
Выслать трудовую книжку не представлялось возможным ввиду того, что работник по месту прописки не проживает, а проживает на съемных квартирах и точное место жительства его не известно.
В марте на адрес указанный в прописке было выслано уведомление о необходимости получения трудовой книжки, дважды. Работник не явился и ни каких распоряжений (заявлений) по этому поводу не писал.
В мае 2009 работник обратился в прокуратуру по поводу задержки трудовой.
Трудовая была выслана на адрес прописки.
Сейчас работник подал в суд на изменение записи в трудовой, на статью по собственному желанию и оплаты вынужденного прогула с 11.01.09 по 10.08.09.
В суд работником предоставлен больничный лист с 11.01.09. по 24.01.09.
За весь этот период времени работнику ни что не припятствовало прийти и получить з/пл и трудовую книжку.
Вопрос: имеет ли работник шанс выиграть это дело в суде и как расчитать ему компенсацию за вынужденный прогул?
Ирина, 11.08.2009

Ответ консультанта:


Если есть подтверждающие Ваши слова документы, заключен трудовой договор, согласован режим рабочего времени и соблюдена процедура увольнения, то получить положительное решение суда работнику будет сложно. Не глядя в документы, не выслушав работника ничего более конкретного сказать не могу.
Компенсация за вынужденный прогул рассчитываается по тем же правилам, что и зарплата.
13.08.2009

Вопрос #47346


Добрый день! Ситуация следующая: в трудовом договоре оговорены (прописаны) даты оплаты труда 10 и 25 (10-ЗП 25-аванс) сумма аванса нигде не указанна.. 29 июля был выплачен аванс в размере 4200 (ранее всегда составляла данная сумма 8400р) на сегодняшний день 11-ое число месяца ЗП так и не выплачивалась.. Скажите пожалуйста сколько может работодатель задерживать заработную плату?.. и если он в последний деь(момент) выплачивает только часть а не полную сумму..освобождает ли его это от ответственности? (в течении какого срока предприятие должно выплатить полную сумму заработка?) и в случае нарушения права куда и с какими документами обращаться в г.Екатеринбурге..
Pakaluka, 11.08.2009

Ответ консультанта:


Здравствуйте.
По поводу задержки и (или) неполной выплаты зарплаты:
1. Можно обратиться в федеральную инспекцию труда. Обращение должно содержать сведения о работодателе (его полное наименование, адрес), фамилию, имя, отчество заявителя, его домашний адрес, должность (профессию) и подписано заявителем лично с указанием даты.
2. Учитывая то, что за невыплату заработной платы свыше 2-х месяцев предусмотрена уголовная ответственность, можно обратиться с заявлением в проку­ратуру для решения вопроса о привлечении должностного лица предприятия к уголовной ответственности. При этом необходимо иметь в виду, что уголовная ответственность по ст. 145-1 УК РФ наступает при наличии в действии (без­действии) работодателя признаков состава преступления, одним из элементов которого является его корыстная или иная личная заинтересованность.
3. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при уволь­нении и других выплат, причитающихся работнику, работода­тель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действую­щей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Учитывая это, можно обратиться в суд с исковым заявлением, содержащим требование об уплате заработной платы и процентов. Государственная пошлина с такого заявления не взимается.

Кроме того помните, что в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право , известив работодателя в письменной форме , приостано­вить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Обязательным условием для приостановления работы являет­ся письменное уведомление работодателя о причине приос­тановления работы с указанием дня, с которого работа приоста­навливается.
Если остались вопросы или возникли новые - звоните 8903 085 20 85.
13.08.2009

Вопрос #47468


Здравствуйте!
Подскажите что делать, после смерти бабушки в 2006 году тети моего отца, остался дом. При жизни бабушка его не оформила, и у меня есть только договор аренды с организацией которая в свое время ей выделила этот дом, но и организация в 1997г. стала банкротом и документации по ней в архиве нет. В БТИ Гостехинвентаризации дом находиться на балансе городской администрации а в городе мне дали ответ что у них в реесте жилого фонда этого дома нет. КАК МНЕ ОФОРМИТЬ ЭТОТ ДОМ! Если я уже туда заехала и делаю ремонт.
Татьяна, 13.08.2009

Ответ консультанта:


Здравствуйте, Татьяна!
Вам необходимо обращаться в суд с заявлением об установлении факта существования дома и признания Вашего права собственности на дом.
Если остались вопросы или возникли новые - звоните 8903 085 2085.
13.08.2009

Вопрос #47409


ситуация такая: мать и трое детей, одной 21 год, сыну - 17, дочери 15. Мать решила приватизировать квартиру на себя, взяла отказы со всех детей, пообещав в дальнейшем при вступлении в брак размен (квартира очень большая). Сейчас - отказала. Могут ли претендовать дети которым на момент приватизации не было 18 лет на выделение какой-либо доли сейчас.
Ксюша - Мама Нины, 12.08.2009

Ответ консультанта:


Здравствуйте.
Дати вправе обратиться в суд с заявлением о признании приватизации недействительной. Не глядя в документы ничего более конкретного сказать не могу. Если остались вопросы или возникли новые - звоните 8903 085 20 85.
13.08.2009

Вопрос #47341


Здравствуйте, Подскажите пожалуйста. Хочу оформить субсидию чтоб платить меньше за квартиру. Нас прописанно человек. Мама двое детей и двое внуков. Что для этого нужно???Заранее спасибо.
angell_86, 11.08.2009

Ответ консультанта:


Здравствуйте.
Право на субсидии имеют граждане:
1) пользователи жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов;
2) наниматели по договорам найма жилых помещений частного жилищного фонда;
3) члены жилищных кооперативов;
4) собственники жилых помещений.
Субсидии предоставляются органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации или управомоченным им учреждением гражданам на основании их заявлений с учетом постоянно проживающих совместно с ними членов их семей.
Субсидии предоставляются гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении гражданами соглашений по ее погашению.
Размер предоставляемой субсидии не должен превышать фактические расходы семьи на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
Порядок определения размера субсидий и порядок их предоставления, перечень прилагаемых к заявлению документов, условия приостановки и прекращения предоставления субсидий, порядок определения состава семьи получателя субсидии и исчисления совокупного дохода такой семьи, а также особенности предоставления субсидий отдельным категориям граждан установлен Правительством Российской Федерации – Постановление от 14 декабря 2005 года N 761.
Для получения субсидии граждане и члены их семей, или лица, уполномоченные ими на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, представляют в уполномоченный орган по месту постоянного жительства заявление о предоставлении субсидии с приложением следующих документов:
а) копии документов, подтверждающих правовые основания отнесения лиц, проживающих совместно с заявителем по месту постоянного жительства, к членам его семьи (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена). При наличии разногласий между заявителем и проживающими совместно с ним по месту постоянного жительства лицами по вопросу принадлежности к одной семье уполномоченный орган учитывает в качестве членов семьи заявителя лиц, признанных таковыми в судебном порядке;
б) копии документов, подтверждающих правовые основания владения и пользования заявителем жилым помещением, в котором он зарегистрирован по месту постоянного жительства (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена);
в) документы, содержащие сведения о лицах, зарегистрированных совместно с заявителем по месту его постоянного жительства. Если заявитель указал в заявлении о предоставлении субсидии в качестве членов своей семьи не всех граждан, зарегистрированных совместно с ним по месту его постоянного жительства, он обязан представить документы, подтверждающие правовые основания проживания в этом жилом помещении граждан, не указанных в заявлении;
г) документы, подтверждающие доходы заявителя и членов его семьи, учитываемые при решении вопроса о предоставлении субсидии. Индивидуальные предприниматели для подтверждения получаемых ими доходов представляют документы, предусмотренные налоговым законодательством Российской Федерации для избранной ими системы налогообложения, что удостоверяется документом налогового органа;
д) документы, содержащие сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги, начисленных за последний перед подачей заявления о предоставлении субсидии месяц, и о наличии (отсутствии) задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг. Если заявитель указал в заявлении о предоставлении субсидии в качестве членов своей семьи не всех граждан, зарегистрированных совместно с ним по месту его постоянного жительства, он обязан представить документы, подтверждающие размер вносимой ими платы за содержание и ремонт жилого помещения и коммунальные услуги;
е) копии документов, подтверждающих право заявителя и (или) членов его семьи на льготы, меры социальной поддержки, компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена);
ж) копии документов, удостоверяющих принадлежность заявителя и членов его семьи к гражданству Российской Федерации и (или) государства, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, в соответствии с которым предусмотрено предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена).
Уполномоченные органы вправе проверять подлинность представленных заявителем документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений путем направления официальных запросов в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные внебюджетные фонды, органы, осуществляющие государственную регистрацию индивидуальных предпринимателей, налоговые и таможенные органы, органы и учреждения федеральной государственной службы занятости населения, организации связи, другие органы и организации.
Заявитель несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов. Представление заявителем неполных и (или) заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в предоставлении субсидии.

Статья 4 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 89-ОЗ (в ред. Областных законов от 21.07.2006 N 67-ОЗ, от 06.10.2008 N 80-ОЗ) «О размерах региональных стандартов нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, стоимости жилищно-коммунальных услуг и максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи в Свердловской области»:
«Областной стандарт максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи устанавливается в размере:
1) 14 процентов - для одиноко проживающих граждан и семей, которые имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Свердловской области;
2) 22 процента - для иных одиноко проживающих граждан и семей, за исключением указанных в подпункте 1 статьи 4.»
13.08.2009

Вопрос #47542


как поменять имя
Ваше имя, 14.08.2009

Ответ консультанта:


Здравствуйте.
В соответствии со статьями 58-60 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" , -
Лицо, достигшее возраста четырнадцати лет, вправе переменить свое имя, включающее в себя фамилию, собственно имя и (или) отчество.
Перемена имени производится органом записи актов гражданского состояния по месту жительства или по месту государственной регистрации рождения лица, желающего переменить фамилию, собственно имя и (или) отчество.
Перемена имени лицом, не достигшим совершеннолетия, производится при наличии согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя, а при отсутствии такого согласия на основании решения суда, за исключением случаев приобретения лицом полной дееспособности до достижения им совершеннолетия в порядке, предусмотренном законом.
Перемена имени лицу, не достигшему возраста четырнадцати лет, а также изменение присвоенной ему фамилии на фамилию другого родителя производится на основании решения органа опеки и попечительства в порядке, установленном статьей 59 Семейного кодекса Российской Федерации.
Перемена имени подлежит государственной регистрации в органах записи актов гражданского состояния.
Заявление о перемене имени в письменной форме подается в орган записи актов гражданского состояния.
В таком заявлении должны быть указаны следующие сведения:
фамилия, собственно имя, отчество, дата и место рождения, гражданство, национальность (указывается по желанию заявителя), место жительства, семейное положение (состоит или не состоит в браке, вдов, разведен) заявителя;
фамилия, имя, отчество, дата рождения каждого из детей заявителя, не достигших совершеннолетия;
реквизиты записей актов гражданского состояния, составленных ранее в отношении заявителя и в отношении каждого из его детей, не достигших совершеннолетия;
фамилия, собственно имя и (или) отчество, избранные лицом, желающим переменить имя;
причины перемены фамилии, собственно имени и (или) отчества.
Лицо, желающее переменить имя, подписывает заявление о перемене имени и указывает дату его составления.
Одновременно с подачей такого заявления должны быть представлены следующие документы:
свидетельство о рождении лица, желающего переменить имя;
свидетельство о заключении брака в случае, если заявитель состоит в браке;
свидетельство о расторжении брака в случае, если заявитель ходатайствует о присвоении ему добрачной фамилии в связи с расторжением брака;
свидетельство о рождении каждого из детей заявителя, не достигших совершеннолетия.
Государственная регистрация перемены имени производится на основании заявления о перемене имени.
Заявление о перемене имени должно быть рассмотрено органом записи актов гражданского состояния в месячный срок со дня подачи заявления.
При наличии уважительных причин (неполучение копий записей актов гражданского состояния, в которые необходимо внести изменения, и других) срок рассмотрения заявления о перемене имени может быть увеличен не более чем на два месяца руководителем органа записи актов гражданского состояния.
15.08.2009

Вопрос #47596


У моей соседке мужа призывают в армию. Ситуация такая,соседка недавно родила,ребенку скоро 2 месяца будет,молодой папа поехал менять паспорт,т.к. исполнилось 20 лет,там намекнули на то,что получит паспорт и в догонку вручат повестку,паспорт дали,повестку нет,но взяли номер телефона и адрес записали,объяснив,что когда призывать будут позвонят.Вопрос такой,дают ли сейчас отсрочки,на каких условиях,может кто-нибудь знает,ответьте!
JulyRum, 14.08.2009

Ответ консультанта:


1. Отсрочка от призыва граждан на военную службу по семейным обстоятельствам предоставляется гражданам:
- занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);
- являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- имеющим ребенка и воспитывающим его без матери;
- имеющим двух и более детей;
- имеющим ребенка-инвалида в возрасте до трех лет;
- имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель.
2. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам, поступившим на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенные органы Российской Федерации непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования указанных органов и учреждений соответственно, при наличии у них специальных званий - на время службы в этих органах и учреждениях.

Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется призывной комиссией по месту воинского учета гражданина. Документом, подтверждающим право гражданина на отсрочку от призыва на военную службу, является справка, которая выдается гражданину по месту работы руководителями вышеперечисленных организаций, и представляется ежегодно, в августе, в военный комиссариат по месту воинского учета.

Необходимо учитывать, что отсрочка от призыва на военную службу предоставляется лишь тем гражданам, которые поступили на работу в указанные организации непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования указанных органов и учреждений. В силу того, что в настоящее время распределение по окончании образовательных учреждений почти повсеместно отсутствует, непосредственность, конечно, не предполагает поступление на работу в указанные организации по направлению образовательных учреждений. В то же время, если после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования указанных органов и учреждений, гражданин работал в другом учреждении, организации и т.п., не входящих в вышеназванные организации, отсрочка ему не положена.
3.Право на отсрочку от призыва на военную службу имеют граждане:

а) обучающиеся по очной форме обучения в:

имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях по образовательным программам среднего (полного) общего образования - на время обучения, но до достижения указанными гражданами возраста 20 лет;

имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях по программам начального профессионального или программам среднего профессионального образования, если они до поступления в указанные образовательные учреждения не получили среднее (полное) общее образование, - на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ и до достижения указанными гражданами возраста 20 лет;

имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях по программам среднего профессионального образования, если они до поступления в указанные образовательные учреждения получили среднее (полное) общее образование и достигают призывного возраста в последний год обучения, - на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ;

имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях высшего профессионального образования по:

программам бакалавриата, если они не имеют диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра, - на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ;

программам подготовки специалиста, если они не имеют диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра, - на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ;

программам магистратуры, если они не имеют диплом специалиста или диплом магистра и поступили в указанные образовательные учреждения в год получения квалификации (степени) "бакалавр", - на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ.

Предусмотренная настоящим подпунктом отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданину только один раз, за исключением одного из случаев, если:

первая отсрочка от призыва на военную службу была предоставлена гражданину в соответствии с абзацем вторым настоящего подпункта, гражданин может повторно воспользоваться правом на отсрочку от призыва на военную службу в соответствии с абзацами шестым или седьмым настоящего подпункта;

первая отсрочка от призыва на военную службу была предоставлена гражданину в соответствии с абзацем шестым настоящего подпункта, гражданин может повторно воспользоваться правом на отсрочку от призыва на военную службу в соответствии с абзацем восьмым настоящего подпункта.

Право на предусмотренную настоящим подпунктом отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином:

получившим в период обучения академический отпуск или перешедшим в том же образовательном учреждении с одной образовательной программы на другую образовательную программу того же уровня либо переведенным в другое имеющее государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательное учреждение для обучения по образовательной программе того же уровня. Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином по основаниям, предусмотренным настоящим абзацем, только при условии, если общий срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в данном образовательном учреждении или в образовательном учреждении, из которого осуществлен перевод, не увеличивается или увеличивается не более чем на один год;

восстановившимся в том же образовательном учреждении (за исключением граждан, восстановившихся в образовательных учреждениях после отчисления за нарушение их уставов, правил внутреннего распорядка или по другим неуважительным причинам), если срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в данном образовательном учреждении, не увеличивается;

б) получающие послевузовское профессиональное образование по очной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях высшего профессионального образования или научных учреждениях, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования, - на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ и на время защиты квалификационной работы, но не более одного года после завершения обучения по образовательной программе послевузовского профессионального образования;
в) которым это право дано на основании указов Президента Российской Федерации.
15.08.2009

Вопрос #47615


Здравствуйте! Мой отец решил продать квартиру (он собственник), но прописано 5 человек (мама, брат, я и мой сын), мы против, к тому же квартплату платит мама. Имеет ли он права и сможет ли продать без нашего согласия?
Шанталь, 14.08.2009

Ответ консультанта:


Здравствуйте.
Да. Собственник квартиры вправе самостоятельно владеть, пользоваться и распоряжаться квартирой.
15.08.2009

Вопрос #47584


Добрый день! Уменя есть дочь 2003 года рождения от гражданского брака с гражданином Украины, который с нами не живет три года, не платит алименты ( официально на алименты я не подавала), не общается с дочерью. Дочь- гражданка России. В 2009г. я вышла замуж и муж готов удочерить мою дочь. Проблема в том, что отец ребенка отказывается решить этот вопрос мирным путем, и отказываться от отцовства в пользу моего мужа не желает. Куда мне нужно подавать исковое заявление на лишение родительских прав, по моему месту жительства или мне нужно ехать на Украину, и подавать заявление по месту жительства ответчика? и каким образом еще можно решить этот вопрос?
Судиловская Елена, 14.08.2009

Ответ консультанта:


Здравствуйте, Елена.
В соответствии со статьей 163 Семейного кодекса РФ, -
Права и обязанности родителей и детей, в том числе обязанность родителей по содержанию детей, определяются законодательством государства, на территории которого они имеют совместное место жительства. При отсутствии совместного места жительства родителей и детей права и обязанности родителей и детей определяются законодательством государства, гражданином которого является ребенок. По требованию истца к алиментным обязательствам и к другим отношениям между родителями и детьми может быть применено законодательство государства, на территории которого постоянно проживает ребенок.
15.08.2009
Страницы: |<<<предыдущая...323334353637383940... следующая>>>|