|
Консультации Исупова Юлия ВадимовнаВсе ответы консультантаВопрос #18379
и снова вопрос 18339
Тогда подскажите, какие в данном случае имеет права на квартиру новая жена отца, ведь квартира была получена до их брака? Если моя сестра решила приватизировать квартиру, можно ли обойтись без участия жены отца, т.е. приватизировать только на отца и сестру?
Лиза, 11.04.2008Ответ консультанта:
Добрый вечер!
Все зависит от того, кто прописан в данной квартире, которую Вы собираетесь приватизировать. В случае если возникнут вопросы, звоните по тел. 8-912-68-53-108,
с уважением,
11.04.2008
Вопрос #18482
Здравствуйте! Семья состоит из 4 человек: муж,жена и двое несовершеннолетних детей(5 и 15 лет).Проживаем в 3-х комн.кв-ре.
Квартира принадлежит по договору купли-продажи по 1/2 мужу и 1/2 жене, дети прописаны.Собираемся разводиться,дети останутся со мной.Подскажите,пожалуйста,как будет делиться квартира? По 1/2 каждому собственнику или детям тоже принадлежит какая-то доля? И,вообще,возможен ли раздел имущества,ведь будет происходить ухудшение жилищных условий.
}I{анна, 11.04.2008Ответ консультанта:
Здравствуйте!
В соответсвии с Семейным кодексом РФ дети не имеют право на имущество родителей. Однико в соответствии с ч. 2 ст. 39 СК РФ суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи.
В случае, если возникнут какие либо вопросы, потребуется консультация, помощь в составлении заявления о расторжении брака в суд, звоните по тел. 8-912-68-53-108
С уважением,
11.04.2008
Вопрос #18430
Добрый день. Подскажите пожалуйста, у нас с мужем есть ребенок 2,5 года сейчас я нахожусь на пятом месяце беременности. У мужа от первого брака есть дочь алименты он платит 25% ежемесячно, могу я подать на алименты на нашего ребенка и на себя, т.к я сижу дома в отпуске по уходу за ребенком. И какие документы нужны для этого, мы прописаны и проживаем в Кировском районе. Муж тоже хочет чтобы алименты делились на всех детей, но бывшая жена будет против, может ли она подать в суд на фиксированную сумму алиментов, а не на проценты от зар.платы как сейчас?
Екатерина. За ранее спасибо.
ZeWa, 11.04.2008Ответ консультанта:
Добрый день!
Вы имеете право подать в суд на алименты. Бывшая жена также вправе подать в суд заявление о взыскании алиментов в твердой денежной сумме, однако этот факт сам по себе не говорит о том, что это заявление будет судом удовлетворено, т.к. алименты в твердой денежной сумме взыскиваются в том случае, если взыскание алиментов в процентном соотношении к доходу невозможно, либо если у родителя, который их должен выплачивать, непостоянный заработок, меняющийся доход (ст. 83 Семейного кодекса РФ). В случае если возникнут какие-либо вопросы, потребуется помощь в составлении заявления в суд, обращайтесь по тел. 8-912-68-53-108
С уважением,
11.04.2008
Вопрос #18416
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Мы купили в кредит ноутбук, выплатили половину, и еще осталось платить 5 мес. Но он перестал нас устраивать: перестала работать мышка, он сам по себе выключаеться, постоянно "виснет". Можем ли мы сдать его обратно в магазин, все документы ( чеки, договор по кредиту, коробка) у нас есть.Если нет, то по каким причинам нам могут отказать в возврате? К внешнему виду притензий тоже нет, т.к. пользовались мало.
Алена, 06.04.2008Ответ консультанта:
Алена, добрый день! В случае если гарантийный срок не прошел, то вы можете обратиться в магазин, где купили ноутбук с заявлением по закону о защите прав потребителей о расторжении договора купли-продажи и возврате уплаченных вами денежнх средств либо об обмене товара на другой. Укажите причины, в связи с которыми вы пришли к выводу что он у вас плохо работает. Но там можете возникнуть проблема, которая заключается в следующем: назначат экспертизу на качество товара и в случае, если экспертиза покажет то, что недостатки ноутбука возникли вследствие его неправильного использования, а не заводской дефект, то вам могут отказат в воврате денег, однако вы можете потом произвести за свой счет свою независимую экспертизу и только через суд потом попытаться вернуть деньги. В случае если необходима будет помощь в составлении претензии, обращении в суд, звоните по тел. 8-912-68-53-108,
С уважением
08.04.2008
Вопрос #18527
Во время брака квартира, где проживали 4 человека была приватизирована поровну и продана, взамен куплено 2 другие. Муж ни прописан, ни какой доли в этих квартирах не имел, он был прописан и жил у родителей, а при приватизации от своей доли добровольно отказался. Квартира для меня и ребенка была куплена с согласия мужа, но он доли не имеет и не был прописан. Я развелась. На что может расчитывать мой муж?
оля, 11.04.2008Ответ консультанта:
Ольга, здравствуйте!
Муж может рассчитывать на 50% имущества нажитого супругами во время брака в соответствии со ст. 39 Семейного кодекса РФ. Если с момента расторжения брака прошло менее трех лет, то он имеет право на предъявление к Вам иска о разделе совместно нажитого имущества, если же времени прошло больше, то можете не волноваться. В случае если возникнут дополнительные вопросы, консультация, юридическая помощь, представительство в суде, обращайтесь по тел. 8-912-68-53-108
С уважением,
11.04.2008
Вопрос #18526
Здравствуйте! Если в стандартной семье - муж, жена и маленький ребенок и муж собственник 3-х комнатной квартиры, то при разводе может ли жена с ребенком претендовать на часть жилой площади? При каких условиях?
Спасибо!
_ReD_, 11.04.2008Ответ консультанта:
Здравствуйте!
Жена может претендовать на 50 % имущества которое было нажито в период брака, если же квартира была приобретена мужем до заключения, брака то нет. А дети не имеют право на имущество родителей, также и родители не имеют право на имущество детей (Семеный кодекс РФ).
По вопросам Вы можете проконсультироваться по тел. 8-912-68-53-108
С уважением,
11.04.2008
Вопрос #18983
Здравствуйте! помогите пожалуйста,у меня к вам несколько вопросов:
1. Брак был заключен в другой области - можно ли сейчас подать на развод в Екатеринбурге (есть временная прописка в Екатеринбурге у меня и сына, у мужа нет)?
2. Какая вероятность что ребенка оставят после развода с мужем?
3. как можно подстраховаться чтобы ребенок после развода жил со мной?
4. Какие документы необходимы для развода?
спасибо заранее
Oksy26, 19.04.2008Ответ консультанта:
Добрый день!
В связи с тем, что у Вас есть ребенок, то развод в данном случае будет производится судебными органами.
Вероятность того, что ребенка оставят с отцом, если Вы НЕ пьете, НЕ курите, относитесь к ребенку хорошо, уделяете ему достаточное количество времени, и др. , то вероятность мала + учитывается мнение ребенка, т.к. в РФ судебная система построена по такому типу, что ребенок должен жить с матерью. Для развода необходимы следующие документы: свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении ребенка, данные об отце... Могут потребоваться и иные документы не перечисленные здесь, но это будет известно по результатам консультации.В случае, если Вы будете также взыскивать алименты на содержание ребенка, то данные о его месте работы.
Наше юридическое агентство поможет Вам составить заявление на расторжение брака в суд в соответствии с требованиями законодательства РФ. В случае, если возникнут какие-либо вопросы, звоните по тел.: 8-912-68-53-108
С уважением,
20.04.2008
Вопрос #18954
Здравствуйте, Я нахожусь на 6-м месяце беременности. Мы с мужем приехали в Петербург 2 года назад. Своего жилья у нас нету (квартиру снимаем). Прописку оформляли через фирму (собственника даже в лицо не знаем). Родители живут в Краснодаре (частный дом). Куда в таком случае прописывать ребенка? Можно ли прописать к бабушке в другой город, и в таком случае имею ли я право на детские пособия предоставляемые Петербургом?
Екатерина, 18.04.2008Ответ консультанта:
Екатерина, добрый день!
По общему правилу ребенок должен быть прописан по месту прописки матери, т.е. в Петербурге, либо Вам обоим придется прописаться у бабушки. Местом выплаты пособий является место регистрации.
20.04.2008
Вопрос #18948
Здравствуйте!
Такая ситуация: через 2 недели после того как меня оформили в штат (до этого 1 года и 9 месяцев проработала по договору подряда), я узнала что беременна. На работе сказала не сразу. вот сказала, теперь они требуют, чтобы я уволилась по собственному желанию. Если нет, то грозят забрать работу (уже на след. неделе), останется голый оклад (оплата оклад и премия, которая зависит объема сделанной работы) и "сделаю жизнь адом". Не хотят платить декретный. Предалагают прийти после родов, типа снова овзьмут обратно. Я точно знаю, что обратно даже по договору подряда не возьмут.
Как мне быть, как с ними разговаривать, какие аргументы приводить, чтобы разговор получился грамотным.
Настроены они очень воинственны, что платить не будут, Такие расходы им не нужны.
В понедельник снова разговор.
Заранее спасибо.
Ксения, 18.04.2008Ответ консультанта:
Ксения, добрый день!
В случае если вы хотите работать, получить пособия по беременности и родам, то увольняться Вам не в коем случае по собственному желанию не надо. А предлагают они это Вам потому что они не имеют право уволить Вас, т.к. в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП.
Вот именно в связи с этой нормой они просят Вас уволиться по собственному желанию. Если у Вас заберут работу, то чем Вы будете заниматься??? Вам же даже оклад не за что будет платить, поэтому работу они у Вас забрать не смогут, а если и заберут, то будете ходить на работу сидеть там, и получать оклад - это все же лучше, чем сидеть дома безработной.
Скорее всего придется Вам с ними повоевать, стоять на своем, что увольняться Вы не будете, будете продолжать работать и то, что уволить они Вас все равно по своей инициативе не смогут. Скажите им о том, что в соответствии с трудовым законодательством РФ Вы в ввиду своей беременности увольняться не обязаны. Еще скажите им о том, что в случае, если они будут каким-либо образом выживать Вас с работы, то Вы вынуждены будете обратиться в суд с заявлением о защите своих прав. Еще один совет, запишите на диктофон (например который есть в телефоне) Ваш завтрашний разговор, а именно то, что Вам будут говорить (вдруг они Вам угрожать будут, или говорить о том, что жизнь и беременность Вашу адом сделают, или еще что-либо...). Т.к. в случае чего, у Вас будет доказательство (аудиозапись разговора) если придется отстаивать свои права.
В случае, если возникнут какие-либо вопросы или потребуется консультация, звоните по тел. 8-912-68-53-108
С уважением,
20.04.2008
Вопрос #18922
Здраствуйте! ПОЖАЛУЙСТА! ПОМОГИТЕ!!!!
Спасибо за предыдущие ответы.
Ситуация следующая: я написала заявление "на легкий труд"(по берем.), приложив заключение от ЖК. Но мой директор начал оказывать на меня давление, т.к. ставок подходящих нет, даже заявление мое никак не зафиксировал (не подписал, просто отложил). Теперь ждет что я выйду на работу, мотивируя тем, что загружать работой не будет, а токсикоз первой половины пройти скоро должен. Я же не желаю даже бездельничать с таким отношением (работа далеко находится в самом неблагоприятн. районе в плане экологии), у меня самочувствие ужасное - только что с дневного стационара выписалась (не из-за улучшений, а потому что больше 2-х недель не держат). Нервы траить и ругаться не хочу с ним.
Вопрос, собственно такой. Я 15.04 подала заявление, сейчас прохожу диспансеризацию, сегодня позвонила: выходи говорят с понедельника на неполный день, например. Я не хочу здоровьем рисковать и терять при этом деньги. Сколько времени руководство может законно "тянуть" с решением моего вопроса???? Легкого труда они мне не предложат точно. Предложили даже 2 недели оч. отпуска взять, а за это время поискать больничный (им типо так конечно удобнее).
У нас в отделе кадров сказали заявление писать на имя моего директора, могу ли я забрать заявление у него и зарегистрировать в отделе кадров и вообще больше к ним не ездить????
PrimAnka, 17.04.2008Ответ консультанта:
Добрый день!
Вы можете отправить телеграмму, текст которой будет начинаться со слова Заявление. .....с просьбой перевести Вас на легкий труд, с уведомлением и с предоставлением Вам заверенной (отделением телеграфной связи) копии текста телеграммы, которую Вы отправите. В соответствии со ст. 254 Трудового кодекса РФ "Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы".
Поэтому в своем заявлении Вы должны сделать ссылку на ст. 254 и указать конкретно то, что Вы хотите.
Если я правильно Вас поняла, то у вас в данный момент продолжается больничный (диспансеризация), поэтому в соответствии с вышеуказанной статьей Вам должны оплачивать.
В случае, если возникнут какие-либо еще вопросы, то звоните по тел. 8-912-68-53-108.
С уважением,
20.04.2008
|
|