Случилось это в 2019 году с моим знакомым. Ему было почти 40, и он работал сисадмином в разных небольших конторках.
В общем, устроился в более крупную организацию, и директор его хорошо так принял, вполне оценил способности, хвалил.
В общем, начал мужик работать, прошло несколько недель. Его вызывает к себе главная бухгалтерша (какие-то проблемы то ли со сканированием, то ли с сетью). Ей 31 год, если что.
Она и говорит: "Дмитрий, исправь эту ошибку побыстрее, мне надо работать".
Он ответил: "Ща погодь минуту". Как и привык общаться с людьми.
Она: "К начальникам надо обращаться на ВЫ и по имени-отчеству, грамотная речь. Запомни".
Он: "Нет, не буду. Ты сама ко мне на ТЫ первая, и притом младше меня ".
Ничего она ему не ответила, просто кивнула и тупо дождалась окончания работы. Мужик вышел и решил послушать у замочной скважины, не будет ли она кому звонить по его душу.
Так и вышло: набрала чей-то номер и сказала 3 слова: "Увольте компьютерщика (Фамилия)". БЕЗ ВСЯКИХ ОБЪЯСНЕНИЙ тому, КТО должен уволить и ЗА ЧТО!
И, что интересно, уже через час (!!!) мужика позвали в отдел кадров и предложили настойчиво писать по собственному. Что он и сделал. А директор даже не захотел с ним говорить и обсуждать проблему.
Неужели можно так быстро уволить важного специалиста? Неужели его ВЫ/ТЫ важнее профессиональных навыков и качеств? И кто же будет настраивать компы? И, в конце концов, чем сисадмин менее важен главбуха? И почему её моментально послушались?
Неравное ВЫканье, если что, называется "сысингом". Сысинг - пренеприятнейшее явление в обществе, и сейчас нарастает активность т.н. "Антисысеров" - тех, кто против сысинга. В основном это молодёжь.
Аноним 547
Ниче Вас торкнуло через 5 лет.
Я стараюсь ко всем на Вы, если не друзья или старые знакомые. Или совместно решили перейти на ты.
Тайна, покрытая мраком
Что скажу? Скажу, что ему повезло, что его уволили. Не надо работать в такой компании. Где главбух может уволить звонком специалиста не за знания.
У него же сейчас все хорошо, так? И работа, наверняка, лучше прежней.
Я работала в европейской фирме, где только на ты. Потом очень долго привыкла на вы. Сейчас работаю в компании, где на вы. Главбух у нас со всеми на вы, ей 50, она с 20летними тоже на вы.
Аноним 247
Неверю
Аноним 196
Вы так и не нашли работу?
Аноним 830
в пределах офиса со всеми на "вы", независимо от возраста и должности. считаю это правильным. да, я - старовер
ЛарсЪ: Он: "Нет, не буду. Ты сама ко мне на ТЫ первая, и притом младше меня ".
зачем этот конфликт? Молча сделал свою работу и ушел
ЛарсЪ: Неравное ВЫканье, если что, называется "сысингом". Сысинг - пренеприятнейшее явление в обществе, и сейчас нарастает активность т.н. "Антисысеров" - тех, кто против сысинга.
Нет, сысинг - когда собеседник А называет собеседника Б на ТЫ, а собеседник Б собеседника А на ВЫ, и их разница в возрасте при этом менее 10-ти лет, либо более, но не в пользу того, к которому на ВЫ. Очень важно понять, когда устраиваешься на новую работу, есть ли там сысинг, и будет ли он применяться против тебя.
Легко находится через поисковики.
Случилось это в 2019 году с моим знакомым. Ему было почти 40, и он работал сисадмином в разных небольших конторках.
В общем, устроился в более крупную организацию, и директор его хорошо так принял, вполне оценил способности, хвалил.
В общем, начал мужик работать, прошло несколько недель. Его вызывает к себе главная бухгалтерша (какие-то проблемы то ли со сканированием, то ли с сетью). Ей 31 год, если что.
Она и говорит: "Дмитрий, исправь эту ошибку побыстрее, мне надо работать".
Он ответил: "Ща погодь минуту". Как и привык общаться с людьми.
Она: "К начальникам надо обращаться на ВЫ и по имени-отчеству, грамотная речь. Запомни".
Он: "Нет, не буду. Ты сама ко мне на ТЫ первая, и притом младше меня ".
Ничего она ему не ответила, просто кивнула и тупо дождалась окончания работы. Мужик вышел и решил послушать у замочной скважины, не будет ли она кому звонить по его душу.
Так и вышло: набрала чей-то номер и сказала 3 слова: "Увольте компьютерщика (Фамилия)". БЕЗ ВСЯКИХ ОБЪЯСНЕНИЙ тому, КТО должен уволить и ЗА ЧТО!
И, что интересно, уже через час (!!!) мужика позвали в отдел кадров и предложили настойчиво писать по собственному. Что он и сделал. А директор даже не захотел с ним говорить и обсуждать проблему.
Неужели можно так быстро уволить важного специалиста? Неужели его ВЫ/ТЫ важнее профессиональных навыков и качеств? И кто же будет настраивать компы? И, в конце концов, чем сисадмин менее важен главбуха? И почему её моментально послушались?
Неравное ВЫканье, если что, называется "сысингом". Сысинг - пренеприятнейшее явление в обществе, и сейчас нарастает активность т.н. "Антисысеров" - тех, кто против сысинга. В основном это молодёжь.
Ниче Вас торкнуло через 5 лет.
Я стараюсь ко всем на Вы, если не друзья или старые знакомые. Или совместно решили перейти на ты.
Что скажу? Скажу, что ему повезло, что его уволили. Не надо работать в такой компании. Где главбух может уволить звонком специалиста не за знания.
У него же сейчас все хорошо, так? И работа, наверняка, лучше прежней.
Я работала в европейской фирме, где только на ты. Потом очень долго привыкла на вы. Сейчас работаю в компании, где на вы. Главбух у нас со всеми на вы, ей 50, она с 20летними тоже на вы.
Неверю
Вы так и не нашли работу?
в пределах офиса со всеми на "вы", независимо от возраста и должности. считаю это правильным. да, я - старовер
Ещё и зарегистрировался специально
все важные специалисты так поступают
Витaминка,
ещё и текст сынтернечен с пикабу
зачем этот конфликт? Молча сделал свою работу и ушел
первый раз слышу, если честно, это шутка?
Лис©,
Нет, просто на Пикабу меня уже банят.
Я представила это
La isla bonita,
Нет, сысинг - когда собеседник А называет собеседника Б на ТЫ, а собеседник Б собеседника А на ВЫ, и их разница в возрасте при этом менее 10-ти лет, либо более, но не в пользу того, к которому на ВЫ. Очень важно понять, когда устраиваешься на новую работу, есть ли там сысинг, и будет ли он применяться против тебя.
Легко находится через поисковики.
Смешная история.
В ней всё и все прекрасны.
Вот так прикол
Справедливо, считаю
На стороне сисадмина. Ответил ей справедливо. Старших надо уважать. И начальникам, и не начальникам.
Мое мнение.
Вам слово понравилось, вы решили со всеми поделиться?
Ну, и что
Добрый человек,
Верно. Если она первой тычет, являясь СУЩЕСТВЕННО младше героя, то и герой естественно может ТЫкать в ответ.
гугл показывает только какого -то
поца,ларса, который несет этот термин в мира можно понять семантически это от какого слова -то хоть?
мне кажется он его и придумал
А зачем согласился по собственному писать? Пусть бы поручились с увольнением. Это ой как нелегко если работник не хочет)
Вы все пять лет там это обсуждать пытались?
Это застревание какое то.
Вы до сих пор переживаете? Аж терминологию ввели
La isla bonita,
Просто для этого явления раньше не было слова, чтобы коротко без описаний.